MuutosAkatemia: Coaching podcast Markus Ikonen

Tunteet työelämässä, kuinka johtaa tunteita? Jakson vieraana esiintyy tunnekouluttaja, tietokirjailija sekä vuoden puhuja (2021 - 2022) Camilla Tuominen.

Tässä jaksossa pääset tutustumaan mitkä asiat veivät Camillan palkkatyöstä yrittäjäksi. Kuulet mikä sai Camillan aloittamaan tunne kouluttajana ja millaisia haasteita eri yritykset kohtaavat tunteisiin ja niiden esille tuomiseen liittyen. Kuinka esihenkilöt voisivat tukea työntekijöitä kehittämään tunnetaitojaan ja miten voisimme kannustaa tunteiden esille tuomisessa?

Jos olet esihenkilö, niin takaan, että saat jaksosta erilaisia ajatuskarkkeja, jotka voivat johtaa myös sinut kohti rohkeampaa ja tunnerikkaampaa arkea työssäsi.




---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/markus-ikonen/message

Coaching toimiala kasvaa ja kehittyy, mutta mihin suuntaan? Entä mikä merkitys coaching koulutuksella ja sertifioinneilla on coaching työssä?

Jakson vieraana esiintyy mainio Business Coaching Instituten ohjelmajohtaja Elina Koponen.

Keskustelemme Elinan kanssa mitkä ovat coaching-alan trendit tällä hetkellä ja tulevaisuudessa. Käymme dialogia siitä millaisia tietoja, taitoja ja osaamista coachien tulee kehittää juuri tässä ajan hetkessä. Pohditaan hetki missä työelämän roolissa tai tehtävässä toimivalle coaching taidot olisivat tärkeitä ja hyödyllisiä.

Jakso tarjoaa myös ajatuksia siitä onko universaaleja syitä miksi ihmiset haluavat hakeutua coach koulutuksiin tai toisaalta epäröivät hakeutumista. Saat myös ajatus karkkeja aiheesta mitkä ovat coachingin keskeiset hyödyt organisaatioille ja yksilöille.






---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/markus-ikonen/message

Tekoälyn mahdollisuudet on huomattu, mutta mikä on sen rooli suhteessa ihmiseen?

Jakson vieraana tekoäly velho Pandatronin Co-Founder Lauri Paloheimo. Tässä jaksossa keskustelemme Laurin kanssa tekoälyn roolista coachingissa, mutta myös laajemmin yhteiskunnassa. Mitä hyötyjä sen käyttö tuo, mitkä ovat sen heikkoudet ja millaisia ratkaisuja markkinoilla on tarjolla jo nyt. Missä määrin tekoäly voi täydentää ihmisen roolia sekä millaisia eettisiä tai vastuullisuuteen liittyviä kysymyksiä tähän kaikkeen liittyy. Jakso voi tarjoilla ajatuskarkkeja ja vinkkejä juuri sinulle toimit sitten missä tahansa työelämän roolissa.

 @MuutosAkatemia 
#muutosakatemia #lauripaloheimo #tekoäly




---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/markus-ikonen/message

Meistä jokainen elää erilasten yhteyksien maailmassa. Kuinka osaisimme pitää ihmisten välisistä yhteyksistämme huolta, rikastaa tai korjata niitä?

Jakson vieraina yhteyden lähettiläät Ira Lange sekä Kimmo Kääriä.

Tässä jaksossa puhumme yksilönäkökulmassa siitä, kuinka itseyhteyttä voi tutkia? Kuinka historiamme vaikuttaa yhteyksiimme? Kuinka mahdolliset traumamme voivat olla yhteyksiemme esteenä ja kuinka erilaiset konfliktit koettelevat yhteyttämme?

Puhumme myös työelämäkontekstissa siitä, mitä tarkoittaa, että lähes kaikkien työelämän ongelmien ytimessä on katkennut tai rikkoutunut yhteys?

Millaisia yhteyden luomisen haasteita kohtaamme työelämässä sekä kuinka yhteyttä voi rikastaa eri organisaatioissa?

Jakso antaa myös ajatuskarkkeja siihen, kuinka yhteyttä voi johtaa sekä kuinka esihenkilöt voivat synnyttää hyvän yhteyden työyhteisöönsä?

@muutosakatemia  #muutosakatemia #coaching #iralange #kimmokääriä






---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/markus-ikonen/message

Ikäsyrjintä puhututtaa ja niin pitääkin. Meistä kaikki kohtaavat jonkinasteista ikäsyrjintää elämänsä aikana.



Jakson vieraana ”ikäsyrjinnän maagi” Rastor-instituutin toimitusjohtaja Toni Berkowits.

Tässä jaksossa pohdimme Tonin kanssa, kuinka ikäsyrjintää voitaisiin torjua ja ehkäistä työpaikoilla? Kuinka ikäsyrjintä ilmenee yrityksissä? Millaisia vaikutuksia ikäsyrjinnällä on yksilöön tai työyhteisöön? Miten tietoja, taitoja, asenteita tai rakenteita tulisi kehittää ikäsyrjinnän vähentämiseksi? Keskustelu vei myös konkretiaan kuinka toimia tilanteessa, jos organisaatio on tunnistanut ikäsyrjintää yrityksen sisällä.

Katso jakso, saat ajatus karkkeja myös siitä, kuinka yritykset voisivat hyötyä eri-ikäisten työntekijöiden osaamisesta.

 @MuutosAkatemia  #muutosakatemia # coaching # toniberkowits




---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/markus-ikonen/message

Ammattina diplomi-ihmettelijä. Jakson vieraana terapeutti, kirjailija, kouluttaja, puhuja Tommy Hellsten.

Jaksaminen, pahoinvointi ja mielenterveys puhututtaa. Esihenkilöt kamppailevat oman sekä johdettaviensa jaksamisen haasteiden kanssa.

Tässä jaksossa pohdimme Tommy Hellstenin kanssa mitä ihmisenä oleminen tarkoittaa vuonna 2023. Mikä on johtajien tärkein tehtävä tässä ajassa ja miten rakennamme työyhteisössä luottamuksellisen ilmapiirin, jossa avoin ja rohkea vuorovaikutus mahdollistuu. Miten aito kuulluksi tuleminen mahdollistuu ja miksi kysymyksissä on voimaa. Mitä on tietoisuus ja miksi siihen kannattaa pyrkiä sekä kuinka löytää kaiken keskeltä itselleen merkityksellisyyttä omaan elämään.



---

Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/markus-ikonen/message