No te concentres solo en el CV para reclutar

El talento de las personas y lo que pueden aportar a tu empresa no necesariamente se lee en un curriculum. Es importante que conozcas las habilidades, motivadores y actitud de los candidatos que reúnan un mínimo de requisitos. De lo contrario, podrías estar perdiendo al mejor talento para el puesto. En este episodio te cuento un poco más de este tema.