Nouveaux Prismes Alexandra Amda

Parentalité en entreprise : pas besoin d'être RH pour innover !  
Je reçois Selma El Mouissi qui est co-fondatrice du Parental Challenge et Head of Operations & Delivery chez SiaXperience . 

Selma n’avait jamais travaillé dans les ressources humaines et pourtant elle a mené de front un projet d’envergure afin de faire bouger les lignes sur le sujet de la parentalité en entreprise. Pour cela, elle s’est appuyée sur son expérience d’UX Designer. 
Dans cet épisode, j’aborderai avec Selma les sujets suivants : 

👉 Son parcours 
👉 Le mouvement du Parental Challenge  
👉 Les éléments déclencheurs qui l'ont amené à s’emparer du projet Parental Challenge  
👉 L’approche UX lors de la genèse du Parental Challenge 
👉 Être légitime pour proposer des solutions liées à la parentalité 
👉 Les mesures impactantes suite au lancement du Parental Challenge 
👉 Les raisons de mettre en place une politique de parentalité en entreprise 

Bonne écoute ! 🎧

Alexandra 

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Références de l'épisode :  

📌 Accéder au Parental Challenge  
📌 Podcast « Bliss stories » de Clémentine Galey 
📌 Podcast « Le podcast des Maternelles » 
📌 Le livre « 3 mois sous silence » de Judith Aquien  
📌 Le livre « la reprise » de Thi Nhu An Pham  

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 Quand l’humour devient un outil persuasif !

Je reçois Adeline Perez Bondu que vous connaissez certainement sous @unamourdechef.  Adeline est humoriste avec plusieurs flèches à son arc : création de contenus humoristiques sur les réseaux sociaux et stand-up. Avec son compte @unamourdechef sur Instagram  et TikTok, elle décrypte de façon satirique le monde des RH (et aussi la fameuse génération Z). 

Vous comprendrez rapidement que l’humour peut vite permettre de motiver, de détendre, de fédérer et surtout de convaincre.  

Dans cet épisode, j’aborderai avec Adeline les sujets suivants : 

👉 Son personnage de DRH @unamourdechef 
👉 Son parcours en passant du marketing au milieu de l’humour 
👉 L’humour comme outil persuasif et fédérateur 
👉 Les techniques de base pour commencer l’humour 
👉 Écouter les critiques constructives de sa communauté pour faire évoluer ses contenus 
👉 Le syndrome de la bonne élève  
👉 Le stand-up pour se former à de nouvelles techniques d’écriture humoristique 
👉 L’humour, une compétence à utiliser dans le milieu professionnel 
👉 Où puiser son inspiration en tant qu’humoriste ? 

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Bonne écoute ! 

Alexandra 

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Références de l'épisode :  
📌 Podcast GDIY de Matthieu  Stefani – épisode #338 avec Gad Elmaleh  
📌 L’humoriste Kheiron  
📌 L’humoriste et comédien Rédouane Bougheraba  
📌 L’humoriste et comédienne Blanche Gardin 
📌 Le livre « l’étonnant pouvoir du trac » de Romain Lesaffre  

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Maintenir l’employabilité des salariés à l’heure de l’IA. 

Je reçois Pierre Monclos que beaucoup de RH doivent certainement connaître grâce à ses partages via du contenu LinkedIn, des webinars ou des conférences. Il vient d’ailleurs de publier un livre avec Michel Barabel « Quand les start-up, scale-up, licornes réinventent les RH ». 

Pierre a deux casquettes car il est à la fois :

Expert sur l’ensemble des sujets de fond qui touchent les évolutions dans le monde des RH et de la formation en ligne / digital learning, 
DRH chez Unow.   
Son œil d’expert RH sur le sujet de l’Intelligence Artificielle (IA) permet de mieux comprendre et appréhender les impacts sur la gestion des talents.  

Dans cet épisode, j’aborderai avec Pierre les sujets suivants : 

👉 IA et IAG : de quoi parle-t-on ? 
👉 Les cas d’usage les plus courants de l’utilisation de l’IA/IAG en entreprise  
👉 Risques et inconvénients de l’IA/IAG que l’on constate  
👉 Les premiers impacts de l’IA sur l’évolution des métiers  
👉 Les choix éthiques qui vont se poser quant à la suppression des emplois  
👉 Comment identifier les nouvelles compétences nécessaires à l’ère de l’IA ? 
👉 Utiliser les codes de la transformation digitale et miser sur l’intelligence collective 
👉 Les seniors à l’ère de l’IA 

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Bonne écoute ! 
Alexandra  

Références de l'épisode :  

📌 Le livre de Pierre et Michel Barabel  - « Quand les start-up, scale-up licornes réinventent les RH »  
📌 Charles Gorintin - CTO de ALAN  
📌 Alain GOUDEY - Directeur Général Adjoint en charge du numérique et professeur (HDR) de Marketing à NEOMA BS 
📌 Le livre de Jérémy LAMRI fondateur de Tomorrow Theory – « Travailler à l’ère des IA génératives » 

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Quand la photographie permet de se réconcilier avec son image. 
Je reçois Amélie Marzouk, photographe portraitiste et créatrice du podcast « Miroirs ».  
Amélie accompagne notamment les femmes à se réconcilier avec leur image pour les aider à oser briller.  

Dans cet épisode, j’aborderai avec Amélie les sujets suivants : 

👉 Évoquer le rapport à son corps et l’acceptation de soi grâce au podcast « Miroirs ». 
👉 Inclusion et diversité sous le prisme de la photographie. 
👉 Comment être à l’aise avec son image dans le milieu professionnel pour être plus impactant ?  
👉 Le syndrome de l’imposteur chez les femmes. 
👉 Cultiver ses singularités et faire de ses différences une force. 
👉 Comment créer un lien de confiance avec la personne photographiée ? 
👉 Rendre visible toutes les femmes qui sont invisibilisées dans les médias.  
👉 La photographie, un outil qui permet d’aller au-delà des stéréotypes ? 
👉 Humaniser et rendre important ses collaborateurs grâce à des portraits : un vrai levier pour la marque employeur.  
👉 Le cheminement d’Amélie pour oser s’exposer. 

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Bonne écoute ! 🎧

Alexandra 
Références de l'épisode :  

📌 Livre « Silences » de Laure Rolin et Amélie Marzouk 
📌 Laurence Haurat @la_psy_des_kilos sur Instagram  
📌 La marque Alme Paris   

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Gestion du stress et yoga : le duo gagnant.

Je reçois Heberson Oliveira qui est maître yogi. Il a développé sa propre méthode de yoga, le Vibhava Yoga, qui tire son inspiration des formes les plus anciennes de cette discipline. Il a également créé les écoles de yoga au sein du Club Med le « Yoga school byHeberson ».

Préparez-vous à plonger dans un échange inspirant sur la manière dont le yoga peut nous aider à gérer notre stress et nos émotions, ainsi qu’à mieux nous connaitre pour être plus serein dans le milieu professionnel.

Dans cet épisode, j’aborderai avec Heberson les sujets suivants :
👉 Sa découverte du yoga
👉 Un des premiers à amener le yoga en entreprise 
👉 Les différentes méthodes pour pratiquer le yoga
👉 Comment rendre le yoga accessible
👉 La différence en yoga et sophrologie
👉 Gestion du stress et des émotions en entreprise
👉 Pour être un bon manager, il faut d’abord bien se connaitre soi-même
👉 Les préjugés face à la pratique du yoga
👉 La régularité de la pratique est la clé
👉 Des exemples d’exercices rapides pour le quotidien
 
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Bonne écoute ! 🎧

Alexandra

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La ménopause, sujet tabou dans le monde du travail.

Je reçois Laurence Haurat qui est psychologue et diététicienne. Son livre « La révolution ménopause » a été publié il y a quelques mois et aborde le sujet qui nous intéresse aujourd’hui. Si vous souhaitez en savoir plus sur Laurence, vous pouvez la suivre sur son compte Instagram @la_psy_des_kilos.

Dans cet épisode, j’aborderai avec Laurence les sujets suivants :

👉 Les éléments déclencheurs qui l’ont amené à faire de la sensibilisation sur le sujet de la ménopause.
👉 Périménopause, préménopause et ménopause : de quoi parle-t-on ?
👉 Quels sont les symptômes corporels, psychologiques et sociétaux ?
👉 Pourquoi la ménopause est un sujet tabou ?
👉 Le sexisme et l’âgisme ne permettent pas aux femmes de parler sereinement de la ménopause en entreprise.
👉 Santé mentale et ménopause : un enjeu RH d’accompagnement.
👉 Exemples de bonnes pratiques en entreprise pour mieux accompagner.
👉 La perception de la ménopause est différente en fonction des cultures.
👉 Quand la ménopause est installée, la femme entre dans une période où elle est en pleine possession de ses moyens.

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Bonne écoute ! 🎧
Alexandra
 
Les références de l’épisode :
📌 Le livre de Laurence Haurat : « La révolution ménopause »
📌 Le livre de Judith Aquien – « 3 mois sous silence »
📌 Podcast « La fin des règles » de Aude Hayot
📌 Le livre de Sophie Kune : « Ménopausée et libre » et son compte Instagram @menopause.stories
📌 Le compte Instagram @whatthemenopause

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