On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous s

Florent LETOURNEUR
On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous s

Faire sa veille. Anticiper. Communiquer. Évoluer. Changer... Pas toujours simple dans notre quotidien de professionnel en ressources humaines. J’entends encore trop souvent « On n’a jamais fait comme ça » : cela m’a donné envie de vous aider et à voir notre métier RH différemment. Bienvenue donc dans “On n’a jamais fait comme ça !”, le podcast de ceux et celles qui font avancer la profession Ressources Humaines, de ceux et celles qui nous proposent, à nous RH, des solutions pratiques et concrètes.  Je vous partage mes connaissances et je reçois des spécialistes Ressources Humaines comme Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard ou Nicolas Pasetti. Je suis Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good, agence marque employeur et communication RH. Dans ce podcast, je recevrais des chefs d'entreprise & des DRH qui partagent leur passion pour les ressources humaines, qui nous expliqueront leurs motivations à devenir dirigeant ou dirigeante, à améliorer notre quotidien de professionnel RH, qui nous donneront leur opinion sur l'avenir de notre fonction.    Nous parlerons de toutes les composantes de notre fonction : recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, reglementations RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching Ce podcast est fait pour vous : ▶️ Professionnels et étudiants en ressources humaines ▶️ Dirigeants et managers, ou tout autre personne intéressée par les RH ▶️ Tous domaines d'activités, entreprises ou secteur public Maintenant prenez place, et bonne écoute ! 🎙Soutenez le Podcast 1. Abonnez-vous 🔔 2. Suivez-moi sur les réseaux 3. Laissez des (⭐️) sur Apple Podcasts et Spotify Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. #69 - Marion Cosar - L'école du recrutement - 2000 participants à La coupe de France du recrutement !

    HACE 2 DÍAS

    #69 - Marion Cosar - L'école du recrutement - 2000 participants à La coupe de France du recrutement !

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Marion COSAR Directrice Génerale de l’Ecole du recrutement. Avec plus de dix ans d'expérience en tant que recruteuse, elle a su transformer sa passion en une carrière florissante. Sous sa direction, L'École du Recrutement (LEDR) forme les professionnels du secteur avec une approche innovante et pratique. Récemment nominée pour un prix au sein du Club Bootstrap, elle est reconnue pour son impact significatif dans le monde du recrutement Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | Son parcours professionnel avant de devenir la DG de LEDR 00:06:30 | Le rachat de LEDR et sa nomination au Club Bootstrap 00:12:30 | Le manifeste et les 10 commandements de LEDR : leur culture 00:22:30 | La Coupe de France du Recrutement : 2000 participants pour cette V1 ! 00:30:30 | La V2 en 2025 ! 00:37:30 | Le webinar sourcing organisé avec Linkedin 00:40:00 | Les non-conférences du recrutement 00:44:30 | LEDR en 2025 : les envies de Marion On a cité dans cet épisode : Laurent Brouat que vous pouvez retrouver dans cet épisodeNicolas Galita que vous pouvez retrouver dans cet épisode Jonathan SalmonaLaury Maurice que vous pouvez retrouver dans cet épisode Le podcast de LEDR : Radio LEDR Aurélien Boutaudou Juliette Delas Laura Driancourt Lucas TEFFENE Marie-Sophie (Poggi) Zambeaux Jean-Marie Caillaud Des podcasts et livres que Marion nous conseille : Patati & Patata Le sous-sol de RIDH La newsletter des Talents Narratifs La newsletter de Jean-Marie Caillaud La newsletter de Marie-Sophie Zambeaux Le livre de Nicolas Galita Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

    56 min
  2. #68 - Yannick Bigot - L48 Conseils - Ses tendances Management pour 2025

    13 DIC

    #68 - Yannick Bigot - L48 Conseils - Ses tendances Management pour 2025

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je suis ravi de recevoir mon studio Yannick BIGOT Yannick Bigot est un expert en management et en ressources humaines, fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des dirigeants et des managers. Sociologue de formation, il a fondé en 2018 L48 Conseils, un cabinet basé à Rennes spécialisé dans la (ré)invention des modes de travail et le développement de pratiques managériales innovantes. Yannick est également l'hôte du podcast "Le coup de Bigot". Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | Ce qui a conduit Yannick à créer L48 Conseils00:09:00 | Ses conseils pour s'autoformer en management 00:14:00 | Pourquoi lancer son podcast ?00:19:30 | Ses tendances management 202500:21:00 | Les managers vont prendre le pouvoir sur les RH et les RH vont disparaitre ! 00:24:30 | L'influence de l'IA dans le management00:31:00 | Le management et le télétravail : stop ou encore ?00:36:00 | La personnalisation dans le management00:44:00 | Ses conseils à un RH et à un manager qui débute dans une nouvelle entreprise 00:51:00 | Son anecdote pro On a cité dans cet épisode :  Julien Maldonato Olivier SibonyCédric Watine et son podcast "Outils du Manager" Stéphane Hugon Olivier Lagrée Des podcasts et livres que Yannick nous conseille : Le Petit Manager de Jimmy Materne "Errare managerium est" de Denis Monneuse"Lost in management" de François Dupuy"Le droit à l'erreur" de Séverine Loureiro vous pouvez retrouver Séverine sur cet épisode Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    58 min
  3. #67 - Audrey Dufrenne - LeHibou - Maintenir sa culture d'entreprise en grandissant à l'international

    6 DIC

    #67 - Audrey Dufrenne - LeHibou - Maintenir sa culture d'entreprise en grandissant à l'international

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Audrey Dufrenne DRH de LeHibou. LeHibou est une plateforme française créée en 2016 labellisée French Tech 120, spécialisée dans l’intermédiation entre freelances et grandes entreprises, principalement dans le domaine de l’IT. Avec plus de 90 000 consultants inscrits, la plateforme complète son intervention humaine au quotidien dans la sélection des profils via l'intelligence artificielle et le Big Data pour faciliter la mise en relation rapide et efficace entre des entreprises du CAC40, des ETI, et des freelances hautement qualifiés Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | Son parcours professionnel avant LeHibou 00:08:30 | Etre la première salariée de LeHibou 00:12:30 | La culture LeHibou 00:19:30 | Culture et international 00:27:30 | Adapter ses process de recrutement à chaque pays 00:29:30 | Ses tips pour ne pas se tromper lors de son installation dans un nouveau pays 00:35:30 | Team télétravail ou team "retour au bureau" ? 00:39:00 | Un exemple concret de l'usage de l'IA générative au sein de la DRH LeHibou 00:49:00 | Prendre la parole sur LinkedIn en tant que DRH 00:53:00 | Ses anecdotes inédites On a cité dans cet épisode :  MeetYourJob SurveyMonkeyOpenClassRooms Charlène Hemery Hélène Ly Cécile Derouin Celia DÖRR - CASSONCatherine BarbaSandra Gandoin Des podcasts et livre que Audrey nous conseille : GDIY de Matthieu StefaniLe Podcast de Pauline LaigneauParadox de David Laroche From Zero to Hero de Caroline Mignaux Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h y 6 min
  4. #66 - Aurore Baudry - Foodles - Les tendances recrutement 2025

    29 NOV

    #66 - Aurore Baudry - Foodles - Les tendances recrutement 2025

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je suis ravi d’être reçu par Aurore Baudry HRBP de Foodles dans ses locaux parisiens. Foodles est une entreprise française spécialisée dans la restauration d'entreprise connectée et responsable. Fondée en 2014 et certifiée B Corp depuis 2023, elle propose des solutions innovantes pour moderniser les pauses-déjeuner des collaborateurs, notamment via des frigos connectés accessibles 24h/24 et des restaurants d'entreprise flexibles. Son offre repose sur une cuisine de saison, variée et équilibrée, avec un fort engagement environnemental et sociétal. Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | De diplômée en communication à HRBP : le parcours d'Aurore00:07:30 | La stratégie recrutement et marque employeur de Foodles 00:17:00 | Ses tendances recrutement 202500:20:30 | IA générative et recrutement00:33:00 | Les Datas Recrutement 00:40:30 | La Marque employeur00:47:00 | Diversité & inclusion00:51:00 | Ses conseils pour une personne qui souhaite débuter en recrutement On a cité dans cet épisode : Teamtailor Trusty Noota KalentPeopleGPT Les Datas de Pole Emploi Idea Pact Christelle Vaugelade-Kalipé Léo BernardBlendyL'Ecole du recrutement Marjorie Boruel Catherine Testa Kévin BOUCHAREBMatthieu Birach Des podcasts que Aurore nous conseille : Yaniro de Alexis Eve Tam Tam de Léo BernardConnecting Leaders de Simmoni de Weck Un livre que Aurore nous conseille :Permis de Recruter de Léo Bernard et Elise Moron Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    1 h y 1 min
  5. #65 - Josselin Martin - Proppl - La puissance des réseaux au service du recrutement

    22 NOV

    #65 - Josselin Martin - Proppl - La puissance des réseaux au service du recrutement

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Josselin Martin le co-fondateur de Proppl avec Damien Chweudura et Félix Tenace Proppl est un service de recrutement par recommandation, le tout embarqué dans une appli Apple ou Android. Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | Son parcours professionnel avant Proppl 00:05:00 | Ses conseils pour entreprendre en RH 00:07:30 | La genèse de Proppl 00:12:00 | Ce qu'est Proppl (Spoiler : ça n'est pas un cabinet de recrutement !) 00:19:00 | Comment rejoindre la communauté Proppl ? 00:28:00 | La facturation au succès de Proppl 00:33:00 | La solution Proppl garantit-elle le recrutement ? 00:35:00 | La qualité des offres d'emploi00:41:00 | L'IA demain au sein de Proppl ?00:44:30 | Ses tendances RH et recrutement en 202500:51:00 | Son anecdote pro jamais racontée On a cité dans cet épisode : Laurent Brouat Le WagonLéo Bernard Solenne Bocquillon- Le Goaziou Kevin Bouchareb Un podcast que Josselin nous conseille : Harmony Inside Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    58 min
  6. #64 - Emilie Korchia - My Job Glasses - Ouvrir les portes de son entreprise et ses métiers !

    15 NOV

    #64 - Emilie Korchia - My Job Glasses - Ouvrir les portes de son entreprise et ses métiers !

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Emilie Korchia fondatrice et CEO de My Job Glasses, première plateforme de rencontres professionnelles en Europe et lauréate French Tech 2030.Gratuite et désormais accessible à tous, quel que soit l'âge ou la situation professionnelle, My Job Glasses est une solution pour toute personne en recherche d’information sur un métier, une entreprise, une compétence. 82000 professionnels sont à leur disposition.44% des 18-30 ans connaissent aujourd'hui My Job Glasses. Son ambition est de rapprocher des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées et qui vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, pour partager leur expérience et s’apporter mutuellement professionnellement. Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | Son parcours professionnel avant My Job Glasses00:03:00 | Qui est My Job Glasses ?00:05:00 | Son impact dans le monde de l'Education Nationale00:11:30 | Ses liens avec France Travail 00:15:00 | Etre ambassadeur de mon métier sur My Job Glasses 00:23:00 | L'ADN sociétale de My Job Glasses 00:27:00 | Enfin, l'appli de My Job Glasses ! 00:32:00 | De l'IA au sein de My Job Glasses ? 00:35:00 | My Job Glasses est déjà dans 130 pays ! 00:39:00 | Le futur de My Job Glasses On a cité dans cet épisode : L'offre Immersion facilitée de France TravailL'observatoire National du Premier Emploi Un podcast conseillé par Emilie : 40 nuances de Next de Thomas Benzazon et Olivier Mathiot Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    45 min
  7. #63 - Elise Moron et Léo Bernard - Blendy - Permis de recruter, le guide recrutement ultime

    8 NOV

    #63 - Elise Moron et Léo Bernard - Blendy - Permis de recruter, le guide recrutement ultime

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Episode un peu spécial, enregistré lors du festival RH 2024 et qui me permet d’accueillir 2 invités de prestige, 2 invités trop stylés en recrutement, les célèbres Elise Moron et Leo Bernard de Blendy pour la sortie de leur livre, que toute la France attendait, “permis de recruter” Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | Léo présente Elise et Elise présente Léo 00:05:00 | Pourquoi ce livre incroyable ? Comment Elise a anticipé l'écriture du livre ? 00:10:00 | Mais y'a quoi dans le livre en fait ? 00:12:00 | L'éthique en recrutement 00:16:00 | Des questions recrutement inédites de Léo et Elise (Exclu mondiale !) 00:19:00 | Leurs tips pour attirer00:25:00 | L'IA dans le livre ?00:30:00 | Le recrutement est-il RH ? (Oh non, pas cette question !!)00:34:00 | Les questions jamais posées de Léo à Elise et de Elise à Léo On a cité dans cet épisode : Maud Grenier (vous pouvez retrouver notre échange ici concernant le Festival RH)L'épisode 28 avec Léo que je vous conseille d'écouter en complément Charlène Hemery (vous pouvez retrouver notre échange ici)Nina RamenHélène LyNicolas Galita (vous pouvez retrouver notre échange ici)Steeple (vous pouvez retrouver mon échange avec son CEO Jean-Baptiste de Bel Air ici)Shodo (vous pouvez retrouver mon échange avec sa CEO Laury Maurice ici) Maxime Le BrasGuillaume AlexandreChantal Lasnier (A écouter ici https://podcast.ausha.co/tamtam/42-construire-une-machine-a-recruter-pour-paris-2024-chantal-lasnier Benoit ThièbeDes podcasts et livres que Elise et Léo nous conseillent : Le podcast Tam Tam de Léo L'école de soi Talks at GoogleThe Robot Proof Recruiter de Katrina CollierQuand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH, de Pierre Monclos et Michel Barabel (vous pouvez retrouver mon échange avec Pierre Monclos ici) Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

    41 min
  8. #62 - Laury Maurice - Shodo - Une CEO engagée et sa lutte réussie pour l'égalité de genre dans la tech

    1 NOV

    #62 - Laury Maurice - Shodo - Une CEO engagée et sa lutte réussie pour l'égalité de genre dans la tech

    🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Laury Maurice la CEO de Shodo créé par Jonathan Salmona et Guillaume Ferron Un épisode un peu spécial effectivement : Laury n’est ni la DRH ni CEO d’une entreprise proposant une solution RH. J’ai choisi de recevoir Laury à mon micro afin qu’elle vous parle de son histoire, de la culture de Shodo et de ses convictions en tant que militante de l’inclusion. Et Laury n’a pas que des convictions : elle agit sur le terrain concrètement. Dans cet épisode, on aborde :  00:00:00 | Son parcours professionnel avant de devenir la CEO de Shodo 00:10:30 | L'excellent manifeste de Shodo 00:16:00 | Les convictions de Laury vs les valeurs de Shodo 00:18:30 | La Shororité 00:23:30 | Le congé menstruel 00:29:30 | Les mesures de parentalité00:37:30 | Ses prises de parole sur LinkedIn 00:43:00 | Le recrutement et la grille salariale publique de Shodo 00:53:00 | Son anecdote pro On a cité dans cet épisode :  Jean-Baptiste de Bel-Air CEO de Steeple que vous pouvez écouter ici Christelle Vaugelade-Kalipé DRH de Bene Bono que vous pouvez écouter ici Le Magazine Chut ! Marcy Ericka Charollois Thomas Ployon Laurène Jarno Des podcasts que Laury nous conseille : Les couilles sur la table de Victoire Tuaillon C ce soir de Karim Rissouli Sismique de Julien Devaureix Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs.  Pour les découvrir : lucca.fr ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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