Nachgedacht – der Podcast für Leader. Mal heiter, mal ernst.

Tibor Koromzay
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Nachgedacht – der Podcast für Leader. Mal heiter, mal ernst.

Über Organisationsentwicklung, Leadership und Zusammenarbeit. Kurz, knackig, pointiert.

  1. 1月6日

    Fun for fun? L'art pour l'art?

    Spass an der Arbeit sollte von innen kommen, nicht von aussen. Heute geht es um Happiness Officers, Pferde, organisationales Lametta, Clowns und Zombies, Herrn Laloux und Führungsqualität.

    5 分鐘

  2. 2024/12/05

    Die satirische Jahresrückschau 2024

    Es ist wieder Zeit für meine traditionelle Rückschau auf Absurditäten des Jahres. Heute geht es um Leichen am Tisch, helvetische Schamanen, Statistik am frühen Morgen, überfüllte Hotelzimmer, Unterkomplexität und Qualitätsware.

    6 分鐘

  3. 2024/11/06

    Wie wärs mit Zuhören?

    Zuhören kann man nicht delegieren. Heute geht es um Mikrofone, Katzenvideos, Familien, die in die Röhre gucken, Lach-Saldi und ehrliche Präsenz.

    5 分鐘

  4. 2024/09/11

    Organisationsentwicklung – Was ist eigentlich mein Job?

    Ein Gedanke zu Organisationsentwicklung: Einander zu helfen erhält zu wenig Aufmerksamkeit. Heute geht es um den Erstickungstod, Eremiten, Denkfehler, Monthy Python, den hippokratischen Eid, magisches Denken und kluge Planung.

    6 分鐘

  5. 2024/06/27

    Lernen Sie nicht vom Spitzensport

    Spitzensport ist eine denkbar schlechte Metapher für Unternehmensführung. Heute geht es unter anderem um Folklore, Lara Gut-Behrami, Mikhaela Shiffrin, Roger Federer, Geschäftsrisiken, Nobelpreisträger:innen, den Nahost-Konflikt und Michael Jordan.

    6 分鐘

  6. 2024/05/08

    Führung und echte Arbeit

    Führung ist mehr als ein Zusatzamt. Heute geht es um Verstopfung, Kaffeetassen und Druckerpapier, Jobwechsel, systemisch nötige Funktionen, Seiltanz und Physikunterricht.

    6 分鐘

  7. 2024/03/06

    Integrität als Alleinstellungsmerkmal?

    Es gibt Dinge, die nicht normal sein sollten. Heute geht es um Fake-Videos, Empathiefreiheit, verwöhnte Schnösel, Parties in Hurden und schlechten Stil.

    5 分鐘

  8. 2024/01/16

    Zeit für Leadership

    Zum Jahresbeginn ein Plädoyer zur klugen Nutzung von Zeit. Heute geht es um Visionen, Potential, Fresssucht, Scheuklappen, Skalierung und Spass an der Leistung.

    5 分鐘
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簡介

Über Organisationsentwicklung, Leadership und Zusammenarbeit. Kurz, knackig, pointiert.

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