Neue Narrative

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Ein Magazin wie ein guter Workshop – jetzt auch zum Anhören. https://www.neuenarrative.de/

Выпуски

  1. Nie wieder schlechte Meetings!

    16 ДЕК.

    Nie wieder schlechte Meetings!

    Neue Narrative

    24 мин.
  2. Check-in: Was uns beschäftigt

    9 ДЕК.

    Check-in: Was uns beschäftigt

    Meetings sind ein Spiegel unserer Arbeitskultur. An ihnen zeigt sich, ob die Zusammenarbeit in einer Organisation wirklich so abläuft, wie sie auf LinkedIn beschrieben wird. Deshalb widmen wir dem Thema Meetings eine ganze Ausgabe. Checke mit uns gemeinsam in diese Ausgabe ein.

    5 мин.
  3. Neue Narrative wird zum Audio-Magazin

    3 ДЕК.

    Neue Narrative wird zum Audio-Magazin

    Wir wollen unser Magazin noch besser in euren Alltag integrieren. Deshalb wird es künftig einen Großteil unserer Artikel auch als Audioversion geben.

    4 мин.
  4. Aufmerksamkeit, bitte!

    10 ИЮЛ.

    Aufmerksamkeit, bitte!

    Ablenkung lauert überall. Vor allem, seit Aufmerksamkeit zum Geschäftsmodell geworden ist. Organisationen sollten Strukturen schaffen, die unseren Fokus schützen und fördern. Dazu gehört auch Zeit für Zerstreuung und Langeweile. Kapitelmarken: (00:00) Intro (01:46) Mikro- und Makrofokus (02:55) Wie entsteht und vergeht Aufmerksamkeit? (04:45) Das Internet als Fokus-Killer (07:31) Die Kosten für weniger Fokus (08:30) Trotz Ablenkung konzentriert bleiben (11:36) Legt den Fokus im Team auf ... Fokus (14:19) Freilauf statt Fokus Autorin und Sprecherin: Laura Erler Link zum Artikel: https://www.neuenarrative.de/magazin/wie-wir-aufmerksamkeit-foerdern-und-ablenkungen-minimieren Produktion: Kollo Media, audiofarm berlin & Tonklempnerei

    17 мин.
  5. Mit diesen Grundregeln gestaltet ihr Meetings, die Energie geben

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    Mit diesen Grundregeln gestaltet ihr Meetings, die Energie geben

    Häufig bekommen wir Zuschriften von Menschen, deren Meetings sich nicht gut anfühlen: Sie sind zäh und kosten viel Zeit. Das muss aber nicht so sein. Sie können sogar Energie geben. Deshalb haben wir 13 Grundregeln für richtig gute Meetings formuliert. Kapitelmarken: (00:00) Intro (02:15) Gute Meetings nehmen nur eine Ebene in den Fokus. (02:57) Gute Meetings haben ein Ziel, das allen bekannt ist. (03:24) Gute Meetings haben eine klare Struktur. (03:52) Gute Meetings sind vorbereitet. (04:28) Gute Meetings sind moderiert. (05:32) Gute Meetings haben klare Rollen. (06:07) Gute Meetings lagern Dinge aus. (07:03) Gute Meetings fokussieren auf das, was passiert ist (07:55) Gute Meetings haben einen Check-in und einen Check-out. (08:38) Gute Meetings fokussieren auf ich und du und vermeiden den Konjunktiv. (09:20) Gute Meetings haben eine offene Agenda. (10:18) Gute Meetings verbieten Stellvertreterspannungen. (11:31) Gute Meetings führen zu klaren nächsten Schritten. Autor: Sebastian Klein, Sprecher: Simon Veredon Link zum Artikel: https://www.neuenarrative.de/magazin/frag-fred-grundregeln-fuer-bessere-meetings Produktion: Kollo Media, audiofarm berlin & Tonklempnerei

    13 мин.
  6. OrgWatch: Weleda und Rudolf Steiner

    10 ИЮЛ.

    OrgWatch: Weleda und Rudolf Steiner

    Dem Unternehmenszweck zufolge will Weleda Gesundheit und Schönheit entfalten. Doch das gesamte Unternehmen basiert auf den Lehren Rudolf Steiners. Das bringt nicht nur Positives mit sich. Kapitelmarken: (00:00) Intro (02:29) Gründungsgeschichte (04:29) Anthroposophie im Unternehmen (06:56) Wo gelebte Anthroposophie gefährlich wird (10:39) Anthroposophische Arzneimittel Autor und Sprecher: Paul Fenski Link zum Artikel: https://www.neuenarrative.de/magazin/orgwatch-weleda-im-einklang-mit-mensch-und-natur-und-rudolf-steiner Produktion: Kollo Media, audiofarm berlin & Tonklempnerei

    15 мин.
  7. Warum Introvertierte mehr Anerkennung verdienen

    10 ИЮЛ.

    Warum Introvertierte mehr Anerkennung verdienen

    Wer laut ist, gilt als mutig. Beiträge, die weniger sichtbar sind, werden seltener wertgeschätzt. Für Introvertierte ist das ein Problem. Wir sollten unseren Blick für ihre stillen Leistungen schärfen. Kapitelmarken: (00:00) Intro (01:09) Potenziale introvertierter Menschen (03:12) Bunte, laute Arbeitswelt (04:32) Die Kraft der Introvertierten (06:17) Die richtige Gruppengröße (07:08) Die Reflexionsspirale (08:02) Arbeit transparent machen Autorin und Sprecherin: Taraneh Taheri Link zum Artikel: https://www.neuenarrative.de/magazin/warum-introvertierte-in-der-arbeitswelt-mehr-anerkennung-verdienen/ Produktion: Kollo Media, audiofarm berlin & Tonklempnerei

    10 мин.
  • Выпусков: 7

Об этом подкасте

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Информация

  • Автор
    Neue Narrative
  • Годы выхода
    2 тыс.
  • Выпуски
    7
  • Ограничения
    Без ненормативной лексики
  • Авторские права
    © Neue Narrative
  • Сайт подкаста
    Neue Narrative

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