Recruiting Basics - Einfach, klar, praxisnah

Stefan Berndt und Artur Reich
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Recruiting Basics - Einfach, klar, praxisnah

In der dynamischen Welt des Recruitings stehen Menschen oft an der Schnittstelle zwischen Erwartung und Realität. Mit tiefgründigen Einblicken und authentischen Erfahrungen beleuchten wir das große Delta, das oft zwischen dem Idealbild eines nahtlosen, effizienten Recruiting-Prozesses und der tatsächlichen Erfahrung im Bewerbungsdschungel existiert. Wir sind Artur Reich und Stefan Berndt und in unserem Podcast "Recruiting Basics: Einfach. Klar. Praxisnah" zeigen wir die vielschichtigen Facetten der Personalbeschaffung, sowohl aus der Perspektive der Recruiter als auch der Bewerber. Wir tauchen ab in eine Welt, in der wir nicht nur die Herausforderungen, sondern auch die unerschlossenen Möglichkeiten und Innovationen im Recruiting erkunden. "Recruiting Basics: Einfach, klar, praxisnah" ist der Podcast für alle Recruiter*in, Hiring Manager*in oder Bewerber*in, die auf der Suche nach wertvollen Erkenntnissen und Strategien sind, um die Lücke zwischen dem, wie Recruiting sein sollte, und dem, wie es tatsächlich ist, zu schließen.

  1. 3 DAYS AGO

    #40: Ein gutes Kick Off und dein Recruiting läuft - mit Christian Wastlhuber

    In dieser Episode von Recruiting Basics diskutieren Artur, Christian und Stefan die entscheidende Rolle von Kickoff-Meetings im Recruiting-Prozess. Christian hebt hervor, dass ein strukturiertes Kickoff-Meeting der Schlüssel zu einem erfolgreichen Recruiting ist, da es die Grundlage für die Zusammenarbeit mit Hiring-Managern legt.

    41 min

  2. NOV 11

    #39: KI wird alle Recruiter*innen ersetzen..wenn sich nicht etwas ändert - mit Daniel Mühlbauer

    In dieser Episode von „Recruiting Basics“ sprechen Artur und Stefan mit Daniel aka DataDan über die potenziellen und realen Auswirkungen von KI im Recruiting.

    36 min

  3. NOV 4

    #38: Warum Employer Branding im Innen startet und wie Basics dabei helfen - mit Christina Pallmann

    In dieser Episode diskutieren die Gastgeber Artur und Stefan mit Christina über die Grundlagen des Employer Brandings. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen Employer Branding und Personal Marketing, die Bedeutung einer starken internen Unternehmenskultur und die Notwendigkeit von Authentizität in der Kommunikation nach außen.

    38 min

  4. OCT 28

    #37: Vom Feeling her ein gutes Gefühl - Bauchgefühl alleine reicht nicht

    In dieser Episode diskutieren Stefan und Artur das Thema Bauchgefühl im Recruiting. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen Bauchgefühl und Intuition, die Bedeutung von objektiven Auswahlverfahren und die Notwendigkeit von Diversität im Team.

    31 min

  5. OCT 21

    #36: „2 Stunden und du hast die Grundgedanken der Eignungsdiagnostik verstanden“ - mit Marcel Ruthe

    In dieser Folge von Recruiting Basics sprechen Artur und Stefan mit Marcel Ruthe, einem Hiringmanager im öffentlichen Dienst. Sie beleuchten, wie man die Personalauswahl verbessern kann und was Marcel dazu bewogen hat, seine Prozesse grundlegend zu überdenken.

    37 min

  6. OCT 14

    #35: „Du musst das Business verstehen“ - mit Toygar Cinar

    In dieser Folge von Recruiting Basics sprechen Artur und Stefan mit Toygar Cinar über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Recruiting. Toygar gibt spannende Einblicke in seine Erfahrungen und erklärt, warum viele Unternehmen in Bezug auf das Recruiting noch in den "Kinderschuhen" stecken, obwohl das Thema schon seit Jahrzehnten auf der Agenda steht. Sie diskutieren, wie man das Recruiting-Handwerk besser beherrschen kann und welche Fehler in der Praxis häufig gemacht werden.

    35 min

  7. OCT 7

    #34: Employer Branding ist Geldverschwendung, wenn die Basics nicht sitzen.

    In dieser Solofolge diskutieren Artur und Stefan, warum Employer Branding alleine nicht reicht und was wirklich zählt, um als Arbeitgeber erfolgreich zu sein. Sie erklären, warum die besten Kampagnen nichts bringen, wenn die Basics nicht stimmen. Erfahre, wie du als Arbeitgeber nicht nur bunte Plakate, sondern echte Werte schaffst – und warum das deine Bewerber wirklich überzeugt!

    25 min

  8. SEP 30

    #33: Die Geschichte der Eignungsdiagnostik und warum es heute noch wichtig ist - mit Henrik Persicke

    In dieser Episode begrüßen Artur und Stefan einen besonderen Gast: Henrik Persicke, Experte für Eignungsdiagnostik. Gemeinsam tauchen sie tief in die Welt der Eignungsdiagnostik ein und beleuchten, warum sie in vielen Unternehmen zu wenig genutzt wird – und welche großen Vorteile sie bringen kann.

    41 min
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In der dynamischen Welt des Recruitings stehen Menschen oft an der Schnittstelle zwischen Erwartung und Realität. Mit tiefgründigen Einblicken und authentischen Erfahrungen beleuchten wir das große Delta, das oft zwischen dem Idealbild eines nahtlosen, effizienten Recruiting-Prozesses und der tatsächlichen Erfahrung im Bewerbungsdschungel existiert. Wir sind Artur Reich und Stefan Berndt und in unserem Podcast "Recruiting Basics: Einfach. Klar. Praxisnah" zeigen wir die vielschichtigen Facetten der Personalbeschaffung, sowohl aus der Perspektive der Recruiter als auch der Bewerber. Wir tauchen ab in eine Welt, in der wir nicht nur die Herausforderungen, sondern auch die unerschlossenen Möglichkeiten und Innovationen im Recruiting erkunden. "Recruiting Basics: Einfach, klar, praxisnah" ist der Podcast für alle Recruiter*in, Hiring Manager*in oder Bewerber*in, die auf der Suche nach wertvollen Erkenntnissen und Strategien sind, um die Lücke zwischen dem, wie Recruiting sein sollte, und dem, wie es tatsächlich ist, zu schließen.

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