Leadershift

Vincent Musolino

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商業
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Conversation à propos du leadership dans les organisations avec Vincent Musolino de l'entreprise COAPTA. Outils, méthodes, réflexions, entretiens.

6 天前

Episode 258: Ikigaï professionnel

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!En ce début d'année, une réflexion sur ce qui vient en 2025 dans nos vies professionnelles.5 piliers traditionnels japonais:Commencer petitSe libérerHarmonie et durabilitéLa joie des petites chosesÊtre ici et maintenantModifié en Occident:Ce que j’aimeCe pour quoi je suis doué.eCe dont le monde a besoin(ce pour quoi je peux être payé.e)Ma proposition dans le cadre professionnel en 6 questions et 2 principes:Q1 De quoi mon entourage a-t-il ...

15 分鐘
2024/12/30

Rediff 214: 7 principes de psychologie sociale pour un changement réussi

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Rediffusion de l'épisode 214 de 2024.Nouvel épisode le 6 janvier 2025, à bientôt!Tous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou "Vincent Musolino"

17 分鐘
2024/12/23

Episode 257: Bilan 2024

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Trois bilans pour ce bilan 2024:Business avec McKinseyPodcast avec les stats BuzzsproutCOAPTAMerci pour votre écoute et je me réjouis de vous retrouver en 2025! Accès gratuit à toutes nos ressources: www.coapta.ch/campusAccès aux archives du podcast: www.coapta.ch/podcast© COAPTA SàrlTous les épisodes disponibles sur www.coapta.ch/podcast ou sur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts); cherchez "Leadershift" ou...

16 分鐘
2024/12/16

Episode 256: Le leadership, réconfort des moutons

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Je viens de lire un article sur LinkedIn à propos de leadership écrit par des gens très bien. Dans cet article il est mentionné que le leadership est avant tout basé sur la capacité à structurer et à emmener: "Un leader se ressent surtout par son absence. Sans lui, l’équipe manque de direction et perd son cap. Le vrai leader sait donner du sens, structurer l’action et atteindre les objectifs communs". Ce qui m'a frappé dans cet artic...

8 分鐘
2024/12/09

Episode 255: 10 questions pour l'entretien de fin d'année

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Entretiens de fin d'année, un mal nécessaire?Experts sont partagés entre ceux qui pensent que c'est un mal nécessaire et ceux qui pensent que c'est un malC'est clairement une traditionCeux qui arrivent en retard croisent ceux qui partent en avanceC'est la fin des questionnaires de 12 pages avec des évaluations de compétencesC'est le début de la fin de la confusion entre entretien salarial et entretien de développementS'il faut en faire un,...

15 分鐘
2024/12/02

Episode 254: Les 8 piliers de l'autorité

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Qu'est-ce que l'autorité?L'autorité est un concept un peu flou et un peu magique.On la confond avec le pouvoir.Définition: pouvoir donné en tant qu’état temporaire à partir d’une légitimité reconnueEtymologie : du latin auctoritas qui signifie soutien, garantie ; auctoritas est lui-même dérivé de auctor qui signifie père, créateur, celui qui dispose, lui-même dérivé d’une conjugaison (auctum) de augeo qui est apparenté au grec ancien αὔξω ...

17 分鐘
2024/11/25

Episode 253: Leadership éthique et génération Z

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!Episode 252: "Développer une éthique de votre organisation est bon pour tout le monde"Attentes des nouveaux arrivants sur le marché du travail (Génération Z) en matière de leadership éthique?La nouvelle vague d'entrants sur le marché du travail (ceux nés entre 1996 et 2010), connue sous le nom de nés entre 1996 et 2010), connus sous le nom de "génération Z" ou "milléniaux", ont grandi à une époque différente des générations précédentes.Abs...

15 分鐘
2024/11/18

Episode 252: Ethique sur le lieu de travail

Donnez-moi votre feedback par SMS (mobile uniquement)!L'éthique sur le lieu de travail est devenue un élément important de la vie organisationnelle pour toute une série de raisons, notamment :Confiance et crédibilitéRéduction des risques Moral et engagement des employésAcquisition et rétention des talentsMondialisationResponsabilité sociale des entreprisesL'éthique sur le lieu de travail fait référence aux principes moraux et aux normes qui guident le comportement dans un environnement p...

14 分鐘

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Conversation à propos du leadership dans les organisations avec Vincent Musolino de l'entreprise COAPTA. Outils, méthodes, réflexions, entretiens.

創作者

Vincent Musolino
活躍年代

2018年 - 2025年
集數

287
年齡分級

兒少不宜
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