10 episodes

La résilience est la capacité de se reconstruire et de rebondir après un événement traumatisant, face à celle-ci nous ne sommes pas toutes et tous égaux.
Un ensemble de paramètres complexes entrent en ligne de compte, tels que les ressources propres à chaque individu, son éducation, son entourage ainsi que son histoire personnelle.
Confronté aux tumultes de la vie, il n’est pas facile de demander de l’aide et de trouver la force de s’adresser aux personnes compétentes qui pourraient nous apporter soutien et outils.
Rezalliance a été pensé dans une volonté de réunir des professionnels d’horizons différents, pour accompagner sur la voie de la résilience psychologique et structurelle, les employés et les organisations qui ont été ou qui sont affectés par les mécanismes de l’exclusion, à savoir toutes les formes de harcèlement et de discrimination.
Les problématiques systémiques nécessitent des réponses systémiques, pragmatiques et constructives au service des personnes. C’est l’objectif de Rezalliance qui pour rappel est la contraction de Résilience et d’alliance.
Dans ce podcast nous vous proposons d’aborder tous les sujets en lien avec l'inclusion, pour vous informer, vous sensibiliser et vous apporter des outils pour comprendre un concept bien trop complexe pour être abordé sous un angle unique.
Parler d’inclusion c’est explorer la notion d’humanité dans son sens le plus vaste, venez voyager avec nous !


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Rezalliance Podcast Joëlle Payom

    • Society & Culture

La résilience est la capacité de se reconstruire et de rebondir après un événement traumatisant, face à celle-ci nous ne sommes pas toutes et tous égaux.
Un ensemble de paramètres complexes entrent en ligne de compte, tels que les ressources propres à chaque individu, son éducation, son entourage ainsi que son histoire personnelle.
Confronté aux tumultes de la vie, il n’est pas facile de demander de l’aide et de trouver la force de s’adresser aux personnes compétentes qui pourraient nous apporter soutien et outils.
Rezalliance a été pensé dans une volonté de réunir des professionnels d’horizons différents, pour accompagner sur la voie de la résilience psychologique et structurelle, les employés et les organisations qui ont été ou qui sont affectés par les mécanismes de l’exclusion, à savoir toutes les formes de harcèlement et de discrimination.
Les problématiques systémiques nécessitent des réponses systémiques, pragmatiques et constructives au service des personnes. C’est l’objectif de Rezalliance qui pour rappel est la contraction de Résilience et d’alliance.
Dans ce podcast nous vous proposons d’aborder tous les sujets en lien avec l'inclusion, pour vous informer, vous sensibiliser et vous apporter des outils pour comprendre un concept bien trop complexe pour être abordé sous un angle unique.
Parler d’inclusion c’est explorer la notion d’humanité dans son sens le plus vaste, venez voyager avec nous !


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    Table ronde 23 mai 2024 à Bruxelles- Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail (Partie 3)

    Table ronde 23 mai 2024 à Bruxelles- Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail (Partie 3)

    Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."
    L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 3 sur 3.
    Bonne écoute!
    Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24May
    Site internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20

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    • 46 min
    Table ronde 23 mai 2024 à Bruxelles- Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail (Partie 2)

    Table ronde 23 mai 2024 à Bruxelles- Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail (Partie 2)

    Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."
    L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 2 sur 3.
    Bonne écoute!
    Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24May
    Site internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20

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    • 1 hr 14 min
    Table ronde 23 mai 2024 à Bruxelles- Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail (Partie 1)

    Table ronde 23 mai 2024 à Bruxelles- Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail (Partie 1)

    Enregistrement audio de la table ronde co-organisée avec la chambre de commerce de Bruxelles pour la seconde édition de la journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail. Thème se la discussion: "Brisons les tabous pour construire ensemble des solutions efficaces et durables."
    L'enregistrement est scindé en trois parties. Il s'agit ici de la partie 1 sur 3.
    Bonne écoute!
    Plus d'information et contenus sur la "Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail" #24May
    Site internet officiel : https://24may.org/bruxelles-2024/YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCY2zaC9ERfD79GR0ubPXnqgLinkedin: https://www.linkedin.com/showcase/86038316/admin/feed/posts/Signez la pétition pour faire entrer la journée internationale dans le calendrier officiel de l'ONU: https://urlz.fr/qC20
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    • 1 hr 30 min
    De la parole aux actes - Épisode #5 - Elisabeth Moreno- Marraine du 24 Mai

    De la parole aux actes - Épisode #5 - Elisabeth Moreno- Marraine du 24 Mai

    Episode 5 du #PodcastRezalliance avec Elisabeth Moreno, ancienne ministre française de l'Egalité et de la Diversité, ancienne patronne de Lenovo France et de Hewlett Packard Afrique, présidente des Leaders Engagés et Inclusifs en Action, et marraine française de la « Journée internationale contre le harcèlement et pour l'inclusion dans le monde du travail » célébrée le 24 Mai.
    Episode réalisé en partenariat avec Chance.co

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    • 39 min
    Le racisme anti-noir à Genève - Épisode #4 - Entretien avec Laurent Jimaja

    Le racisme anti-noir à Genève - Épisode #4 - Entretien avec Laurent Jimaja

    Pour clôturer cette série dédiée au racisme anti-noir à Genève, Laurent Jimaja est l’invité de ce quatrième épisode du #PodcastRezalliance, premier maire suisse d’origine africaine à diriger une commune du canton de Genève élu pour la première fois en 2015.
    Liens utiles
    www.rez-care.com: la plateforme unique d'écoute et d'accompagnement pour les problématiques de harcèlement et discrimination de toutes les formes dans le cadre du travail. Un outil pratique pour raconter son vécu en toute confidentialité et trouver du soutien auprès d'experts au niveau juridique, santé et coaching.Le Centre-Écoute contre le racisme (C-ECR) de GenèveDéfinitions et concepts: https://www.humanrights.ch/fr/pfi/droits-humains/racisme/dossier/Dossier spécial par Julie Eigenmann sur Heidi.News: https://www.heidi.news/explorations/racisme-en-suisse-un-flagrant-deniRacisme anti-Noir : dix traits qui en font une spécificité - Kanyana Mutombo: https://www.ekr.admin.ch/publications/f797.htmlManifestations Black Lives Matter en Suisse: https://www.radiolac.ch/actualite/des-milliers-de-personnes-manifestent-contre-la-racisme-a-geneve/
    Plus d'informations sur Laurent JIMAJA
    https://untoday.org/laurent-jimaja-premier-maire-suisse-dorigine-africaine/https://www.letemps.ch/suisse/laurent-jimaja-un-pionnier-mairie-grandsaconnexhttps://www.grand-saconnex.ch/fr/politique/conseil-administratif-0-75www.faang.ch
    Crédits: Subvention: Ville de Genève. Ligne éditoriale: Joëlle Payom, Béatrice Bourgeois. Recherches: Béatrice Bourgeois. Montage: Filipe Da Costa. Soutien diffusion: Sébastien Eyssette. Identité graphique: Carl Helman. Photo: Cédric Fons

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    • 49 min
    Le racisme anti-noir à Genève - Épisode #3 - Entretien avec Abdul Carrupt

    Le racisme anti-noir à Genève - Épisode #3 - Entretien avec Abdul Carrupt

    Dans ce 3è épisode de la série dédiée au racisme anti-noir à Genève, nous recevons Abdul Carrupt pour parler des solutions pour faire face au racisme sur le terrain.
    Lien(s) utile(s)

    www.rez-care.com : plateforme d'écoute et d'accompagnement pour les personnes affectées par toutes les formes de harcèlement et discrimination dans le contexte professionnel.Le Centre-Écoute contre le racisme (C-ECR) de GenèveNorme pénale 261 bis sur la discrimination raciale en suisse: https://www.ekr.admin.ch/bases_juridiques/f100.htmlSous toutes réserves - Revue du Jeune Barreau de l'Ordre des Avocats de Genève - Hiver 2022: Edition spéciale Discrimination racialeLa norme pénale antiraciste dans la pratique judiciaire suisse - Analyse de la jurisprudence relative à l’art. 261bis CP de 1995 à 2019 - Vera LeimgruberDossier de racisme anti-noir: https://www.ekr.admin.ch/pdf/TANGRAM_33.pdf#page=44Rapport du groupe de travail sur les personnes d'ascendance africaine:https://www.ohchr.org/en/documents/country-reports/ahrc5154add1-visit-switzerland-report-working-group-experts-people
    Activités de Me Abdul Carrupt

    Membre de la Commission des droits humains de l'Ordre des avocats de Genève: https://odage.ch/cdh/Membre du Comité de la FAANG (Fédération des Associations Afrodescendantes de Genève) créée suite à la consultation de la ville de Geneve sur la situation du racisme anti noir à GenèveÉmission radio sur le racisme dans le sport et son expérience dans le football: https://www.rts.ch/audio-podcast/2021/audio/racisme-5-5-les-dieux-du-stade-25214543.htmlRapport conjoint de la Commission des droits de l'Homme de l'Ordre des Avocats de Genève et de la Ligue Suisse des droits humains - Section de Genève- Contribution Me Abdul Carrupt à l'Examen Périodique Universel de la Suisse (4è cycle)
    Crédits: Subvention: Ville de Genève. Ligne éditoriale: Joëlle Payom, Béatrice Bourgeois. Recherches: Béatrice Bourgeois. Montage: Filipe Da Costa. Soutien diffusion: Sébastien Eyssette. Identité graphique: Carl Helman. Photo: Cédric Fons

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    • 1 hr 7 min

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