你有得过低绩效吗?服气吗?有没有申述过呢?申述有用吗?那得高绩效的时候想的是什么呢?这是我应得的?你有没有碰到明明自己觉得干的还不错,但绩效评价确不咋地呢?即便你是全组干的最好的人,高绩效也轮不到你,你会怎么想?会怀疑制度的公平吗?
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