S2#44-1 加薪升職都給了，他還是想走？留不住明星員工的隱藏關鍵在這！｜Mary's talk

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你也有這種經驗嗎？
部門裡最關鍵的那個人，你花了最多心力提拔、升遷、加薪、給舞台，
但他還是跟你說——「我想離職。」

明明給了這麼多，他為什麼還是想走？
本集節目談到不是待遇問題，而是「被對待的方式」。許多主管以為給了升遷、加薪、機會就夠了，但對高潛力人才來說，真正重要的是看得見未來、有成長空間。他們離開，往往不是因為不滿，而是因為感覺不到自己正在前進。與其事後挽留，不如在還沒動搖之前，就成為願意陪他一起規劃下一步的人。

你是否也正在面對類似的難題？
立刻收聽，帶你換個角度看待留才的關鍵！

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