S2E4 台權會秘書長逸翔/父親節快樂！熱線晚會一脫成名的奶爸來了！

社會對女性的身體管很大，那麼對男性呢？相信大家都同意最大的期待是經濟了。在社會主流價值認為能賺錢的才是好工作時，非營利組織工作者怎麼看待自己的工作？同時有爸爸身份的情況下，還能夠對倡議保持熱情嗎？今年父親節邀請了台灣人權促進會的秘書長逸翔（沒錯，就是熱線晚會上穿最少的那位），來跟大家分享他的人權工作之路，和身為一位關注性別議題的男性，他對男性一起投身性別運動的想法！

本集概要：
 - 業配時間：快來認識(並捐款給)住海邊管很大的台權會
 - 踏入人權工作的起點，原來是近水樓臺先得月的故事
 - 人權團體性別組成沒有特別平等！？敢按呢？為啥物？
 - 揭開「台灣男性協會」的神秘面紗，乍聽父權其實不然
 - 平平被父權體制壓迫，為什麼男性比較不關注性別議題
 - 怎樣才不會再選出缺乏性別意識、令人心累的政治人物
 - 非營利組織工作就是專業工作，也需要好的勞動條件支持

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