大公司小人資

奇想情境式培訓

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  1. S2EP16- 人資必修課【共創才對味!人資與講師攜手打造真正有感的企業內訓】 Feat. 余心蓓老師

    7月5日

    S2EP16- 人資必修課【共創才對味!人資與講師攜手打造真正有感的企業內訓】 Feat. 余心蓓老師

    聽過一個故事,有一棟很高的企業大樓,裡面的員工常常抱怨電梯等太久了,於是公司就聘請專業的電梯設計公司來評估,發現必須花費數百萬美金改造電機電纜,且企業必須停工數月來配合施工,花費鉅額,工程浩大,這時有個員工建議在原先的電梯裡先加裝數面鏡子試試看,這個舉動果然解決了大多數的抱怨…也許真正的需求不是讓電梯變快,而是在等電梯、坐電梯的時候不要太無聊。 輪到你了,當主管說想上一堂「時間管理」,但實際問題會不會是出在跨部門溝通卡關?身為人資,我們常常要先聽懂主管的「表達」,再去拆解出背後的「真需求」,才能精準命中,在茫茫大海中找到主管想要的那堂課。 但光是拆解需求還不夠,還要找到一位願意調整、願意共創的講師。這位老師能放下現成課綱,聽進人資提供的上下文,重新設計出貼近現場的內容。 馬上收聽!心蓓老師分享她如何與講師一起攜手打造最對味的企業培訓課程~ 🔗各平台收聽連結 Apple:https://reurl.cc/pYdY1l KKBOX:https://reurl.cc/gY7Y2z Spotify:https://reurl.cc/Om1mYy SoundOn:https://reurl.cc/Nxjxpn Firstory:https://reurl.cc/XQ6QAR 各類合作請洽:thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法: 留言 Powered by Firstory Hosting

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