【支持多元文化，實踐DEI理念】
在聯合國SDGs的永續發展目標中，確保機會平等、消弭不平等成為重要議題，這些目標與DEI理念相呼應，推動企業更加積極地實踐多元公平共融文化。
而在這樣的背景下，EAP員工協助方案成為企業支持多元文化的強大助力。不僅能幫助員工面對心理健康挑戰，也能針對不同文化背景的員工提供客製化的支援服務，讓每個人都能感受到來自企業的友善和尊重。
透過EAP，企業能有效地促進員工間的理解與接納，無論是文化差異、語言障礙，還是不同價值觀的衝突，都能提供專業的協助，幫助企業構建一個真正多元共融的工作環境，讓每位員工都能自由表達意見，充分發揮自身能力，進一步提升整體團隊的凝聚力與創新力。
9/27《聽見 讓愛聲華》」節目邀請台灣友善職場協會黃俊賢監事、華科基金會王榮廉主任分享如何透過員工協助方案，支持來自不同背景的員工，實踐DEI文化，並落實社會責任，進而創造出一個更美好、包容的職場環境。
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
【《聽見 讓愛聲華》節目由漢聲廣播電臺與華科慈善基金會共同合作製播，謝若男製作、主持，每週五18:20-19:00在漢聲廣播電臺廣播頻道首播，19:00在Podcast上架】
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