本集邀請到目前任職於軟體遊戲外商集團、兼具招募與品牌經營經驗的 HR 夥伴 Angel !她將分享如何從「成績到了就填」的心理系學生,走到現在在企業中處理招募、僱主品牌與團隊洞察的實戰職涯旅程。
Angel 笑說:「當初進心理系是個意外,因為覺得『穿白袍很帥』而選擇就讀。」某次因為家人簡單的提問:「妳真的能夠長期待在醫院嗎?」讓 Angel 逐步自我反思。但讓她確定 HR 是自己的方向,並非來自學校的理論課程,而是從實習期間的某個契機開始。
實習期間臨時上陣成為代表企業的面試官,當時面試者因 Angel 的傾聽與共感而情緒潰堤, Angel 回憶道:「那時候我也很慌,還掏自己的衛生紙給她。」這場始料未及的對話,卻深深打開了 Angel 對 HR 這份工作的體悟與熱情, HR 不只是篩選履歷與安排面談,更是一個能與人建立真實連結的窗口。
在這集節目當中, Angel 分享她如何從大學時期開始規劃實習,用刪去法了解自己的特質與極限,最後決定走進組織,成為人資;即便進入職場才短短幾年,她的 HR 視角卻不只是執行任務,更關注人在組織中的位置與成長動能,推薦給社會新鮮人、或是正在準備轉職的夥伴們收聽。
(00:24) Angel 分享學經歷背景:懵懵懂懂進入心理系,如何確定成為 HR 的職涯方向?
(05:48) 踏入企業實習, HR 工作內容與想像有落差嗎?臨時上陣成為面試官!
(11:07) 成為 HR 後,最有成就感的事?可以聽到不同故事,為他們找到合適的位置
(16:47) 成為 HR 後,感到最挫折的事?檢討招募績效、接觸新的挑戰
(21:29) 遇到第一次接觸的任務,有哪些管道可以學習?先模仿、再不斷改善
(23:13) Angel 未來三年的職涯規劃:繼續做 HR ,但不侷限 Function 往 HRBP 邁進
(24:58) 給想成為 HR 夥伴的建議:先釐清想做 HR 的核心原因、把握實習機會
—
▼《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》
開賣24天破百人購課,立即升級數據思維:
https://course.notonlyhr.com/courses/recruitmentfunnel?affcode=podcast
▼ 2025年起, Miriam 接任「臺大人力資源管理顧問社」指導老師啦!
歡迎對人資領域有興趣的夥伴加入,共同學習並推廣人資管理知識https://www.instagram.com/ntuhrcc/
▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常
https://www.instagram.com/notonlyhr/
---
小額贊助支持本節目:
https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments
Powered by Firstory Hosting
資訊
- 節目
- 頻率每週更新兩次
- 發佈時間2025年5月27日 上午9:01 [UTC]
- 長度29 分鐘
- 季數3
- 集數17
- 年齡分級兒少適宜