[S3EP32] 從 HR 成為「全職講師」！講師的薪水有多少？真的能養活自己嗎？_Miriam

本集節目主持人 Miriam 將分享自己如何走上講師這條路，並以自問自答的形式揭開講師職涯的神秘面紗。目前 Miriam 的工作主要以企業端的企業內訓與顧問案為主，比起「啟發型」講師，Miriam 認為自己的風格更像是實用的「複製型」，把會的東西拆解、 SOP 化再交付給學員，讓學員可以直接帶走並應用。

曾有夥伴詢問，講師的自由職涯與一般上班族有什麼差異？ Miriam 覺得自由是一體兩面，沒課的時候很自由，但有課的時候一點都不自由。講師規劃一堂好的課程不是只有做簡報，而是要設計活動、訂定學習目標、考量成人學習特性，確保學員能真正學會，背後需要大量學習與設計成本。

Miriam 分享自己沒有大公司背景，不是管顧公司會願意合作的「主流講師」，在管顧領域的競爭力相對來說比較低；但憑藉著經營自媒體與口碑累積，許多知名企業上過 Miriam 的課程之後覺得好玩又實用而推薦出去，時間久了便形成一個正向循環，持續有客戶前來詢問。

整體來說，講師高薪水連帶也扛著高壓力，自由但責任重大。最關鍵的是找到自己的定位，並持續投入專業，才能在這條路上走得久。希望這一集能讓夥伴們對講師這份工作有更清楚的理解，也給正在考慮轉型的夥伴們一些參考。

(00:46) Miriam 「副業正職化」的契機？講師的定位與風格探索
(03:12) Miriam 成為講師後的客戶來源？ 主動找上門的客戶佔九成
(06:32) 講師的收入結構？想成為講師的門檻、專業投入與課程設計細節？
(12:46) 講師職涯真的「自由」嗎？現實面與工作生活平衡
(14:52) 轉型講師的條件？ Miriam 給予想成為講師的夥伴一些建議
(18:07) Miriam 未來的講師職涯規劃？深化溝通課程、加強自媒體經營

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