S7EP12︱面對性騷，人人都該保護自己－－專訪林安紜檢察官

性騷擾對於受害者而言，造成的可能遠不只是當下的傷害，負面情緒可能延伸影響生活、情緒。如何建立健全的法制來防制、應對性騷擾，是個相當困難的課題。性騷擾或甚至性犯罪，往往會遇到時間短暫、時空隱蔽，難以蒐證的困境。而起身發聲、主張權利者，甚至可能受到輿論壓力、性羞辱，而面對法律攻防與現實條件的挑戰。

以保障性自主而言，包含刑法的妨害性自主、妨害性隱私及不實性影像等罪章，以及針對性騷擾的性平三法（性別平等工作法、性別平等教育法、性騷擾防治法）、跟蹤騷擾防制法等規範所組成的防護網，分別規定了什麼事？

面臨性騷擾伴隨的證明困難，受害者需要注意哪些事情？該如何尋求相關資源協助？律師、檢察官、法官等法律實務工作者要如何提出主張、進行事實的判斷呢？

本集節目，我們很榮幸邀訪到具有豐富實務經驗的林安紜檢察官，帶我們一起了解性騷擾相關的法律規定，並透過具體的判決書內容，分析實務上審理性騷擾案件的重點，精彩節目內容，邀您一起來聆聽！

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【我們聊了這些】　
．法規點點名！關於性騷擾的法律規範有哪些？
．不只是玩笑－－哪些行為會構成性騷擾？
．沒有直接證據時，應該怎麼辦？性騷擾的蒐證難題
．從網紅多◯多◯事件，看性騷擾的判斷標準

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【聽完還想更了解，你也可以停看聽】
．性騷擾能收集什麼證據？加害人要負什麼責任？︱作者：雷皓明 、 張學昌
https://www.legis-pedia.com/article/gender/400
．在職場上遇到性騷擾，可以怎麼申訴呢？ 申訴的程序及該注意的事情有哪些？︱作者：黃蓮瑛 、 曾耀德
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．簡介性別平等工作法（上）——性別歧視、性騷擾的對策︱作者：楊舒婷
https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/1363

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