SPARK by Re-Business

Betone.hu
SPARK by Re-Business

Üzletelni csak felelősen és etikusan érdemes. Ahogy élni is. Ebben a podcastban Pistyur Veronika valódi példákon keresztül mutatja be, hogyan kell értékalapú üzleti megoldásokat létrehozni és sikerre vinni.  Töltődj fel pozitív történetekkel és tedd gyakorlattá még ma! 

  1. Jacqueline Novogratz- A társadalmi befektetések úttörője

    NOV 20

    Jacqueline Novogratz- A társadalmi befektetések úttörője

    Mindössze 25 éves volt, amikor otthagyta a Wall Street világát, és Ruandában alapított mikro pénzügyi vállalatot Jacqueline Novogratz, akit manapság már az egyik legbefolyásosabb társadalmi hasznosságú befektetési gurunak tartanak a világban. A társadalmi hatású befektetés lényege az, hogy a befektetési célpontok nemcsak a várható megtérülés, hanem a társadalmi hasznosságuk alapján kerülnek kiválasztásra.   Novogratznak egyetlen cél lebeg a szeme előtt, amikor a befektetéseiről dönt: hogy csökkentse a mélyszegénységet, és hozzá segítse a rászorulókat, hogy oktatásban és egészségügyi ellátásban részesüljenek, vagy hogy legalább elérhető legyen számukra a tiszta ivóvíz.  Az anekdota szerint Jacqueline gyerekkorában kapott egy kék pulóvert, amit később az üdvhadseregnek ajándékozott. Amikor sok évvel később először ellátogatott Afrikába, az egyik gyereken viszontlátta az elnyűtt kék szvettert, aminek címkéjén még mindig látható volt a neve. Ez az élmény döbbentette rá, mennyire össze vannak kötve a világ különböző részei, és hogy egyetlen apró tettnek milyen messzire nyúló hatása lehet. 2001-ben alapította meg nonprofit kockázati tőkealapját, amelynek jelenleg is a vezérigazgatója. A cég szlogenje is sokatmondó: „önmagában sem a befektetés, sem a segélyek nem oldják meg a szegénység problémáját”. Szerinte adakozás helyett olyan vállalatokba érdemes fektetni, amelyek képesek változást elérni. Az Acumen cége azóta több mint 130 millió dollárt fektetett szociális fókuszú vállalkozásokba szerte a világon. Ezek a cégek több mint 60 ezer munkahelyet hoztak létre, és további félmilliárd tőkét vonzottak magukhoz – ezzel pedig több mint 200 millió szegénységben élő ember helyzetén tudtak könnyíteni. Érdemes forgatni Manifesto for a Moral Revolution, vagyis Egy morális forradalom manifesztója című könyvét, amiben elmondja a saját üzleti tapasztalatait, és azt, milyen üzleti környezet tehetne sokat a világ jobbátételéért. https://en.wikipedia.org/wiki/Jacqueline_Novogratz https://acumen.org/jacqueline-novogratz/  https://www.youtube.com/watch?v=kRfYoOmyuhk  https://www.instagram.com/jnovogratz/?hl=hu https://www.linkedin.com/in/jacqueline-novogratz/  https://acumen.org/ https://acumen.org/manifesto-for-a-moral-revolution/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    5 min
  2. A Velux a profitjának 90%-át jótékony célokra fordítja

    NOV 19

    A Velux a profitjának 90%-át jótékony célokra fordítja

    Még Dániában is rendkívülinek számít a Velux, többek között tetőablakok gyártására szakosodott cégcsoport karitatív tevékenysége, hiszen ma már profitjuk kilencven százalékát jótékony célokra fordítják. A céget a II. világháború idején 1941-ben alapította Villum Kann Rasmussen, akinek egy évvel később sikerült is szabadalmaztatnia első tetőablakát. Már akkor az volt a küldetése, hogy több fényt és friss levegőt biztosítson az otthonokban. Kann Rasmussen úgy gondolta, hogy egy igazán hatékonyan működő cég a társadalom számára hasznos termékeket gyárt, és egyszerre bánik jól a vásárlókkal, a beszállítókkal és az alkalmazottakkal is. Ennek tükrében nem meglepő, hogy az egyszemélyes vállalkozás igen hamar nemzetközi nagyvállalattá nőtte ki magát, ma pedig már közel húszezer embert foglalkoztat.  Miközben több, mint negyven országban vannak jelen, két nonprofit alapítványt is működtetnek. Csak az elmúlt egy évben, a két alapítvány összesen 181 millió Eurót fordított jótékony célra. A Velux alapítója, 1993-ban meghalt. Végrendeletében kikötötte, hogy mindkét alapítvány esetében egyenesági leszármazott legyen halála után is az igazgató. Kívánsága teljesült, a cég viszi tovább az általa örökül hagyott filantróp tevékenységet, 2041-re pedig száz százalékban karbon semlegessé kívánnak válni. https://www.velux.hu/ https://www.velux.com https://vkrf.org/history  https://www.facebook.com/VELUXMagyarorszag/?brand_redir=139843126026781 https://en.wikipedia.org/wiki/VELUX Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    4 min
  3. Csokoládé és Társadalmi ügyek: A Cadbury különleges története

    NOV 18

    Csokoládé és Társadalmi ügyek: A Cadbury különleges története

    A majd 200 éve alapított Cadbury édesség-óriás története több szempontból is nagyon tanulságos. A brit vállalat amellett, hogy elég finom csokoládét gyárt, a Schweppes üdítő márkát is birtokolja. A cég történetében komoly hangsúlyt kapott a társadalmi szerepvállalás. A Barrow Cadbury nevű alapot, a vállalat alapítójának unokája hozta létre 1920-ban. Barrow és felesége, Geraldine már ekkoriban azt a szemléletet követték, hogy fontos a környezetüket segíteni abból a jövedelemből, ami megadatott nekik. Így míg ők maguk szerényen éltek, bevételük nagy részét olyan problémák megoldására fordították, mint például a fiatalkorúak által elkövetett bűncselekmények visszaszorítása vagy a városi szegénység csökkentése. Mindketten a kvéker vallási közösséghez tartoztak, ami a 17. században Észak-Amerikában letelepedett angol közösségekből ered. A közösség tagjai Barátoknak nevezik egymást, elkerülik a fényűzést, és nagy hangsúlyt helyeznek az öltözet, a viselkedés és a beszéd egyszerűségére. A társadalmi osztályok közötti különbségek kiegyenlítésére, és a közvetlenebb lelki közösség fenntartására törekszenek. A kvékerek igazságérzete és őszintesége körül olyan legendák is keringenek, miszerint egy kvéker árus sohasem alkudozik, mert az alkudozás egy rugalmas igazságot vagyis inkább hazugságot sejtetne. Ez a szemlélet, nagyon úgy tűnik, generációk alatt sem veszett ki a mai napig működő Cadbury alap vezetési kultúrájából. Az évek során számos ügy mellett hangosan kiálltak, kezdve az Észak-Ír békekezdeményezések támogatásától a Black Lives Matter mozgalomig, de a Mandela család támogatói között is ott voltak az Apartheid időszak alatt. A felelősségtudat és az igazságérzet olyannyira jelen van a mai napig az alap kezelésében, hogy a jelenlegi vezető, az egyik sokadik ükunoka, Erica Cadbury, 2021-ben, épp a Black Lives Matter mozgalom hatására, egy belső kutatást indított a cég múltjával kapcsolatban. A vizsgálat során kiderült, hogy a Cadbury-nek is voltak olyan ültetvényei, ahol rabszolgákat alkalmaztak az 1800-as években, és az 1900-as évek elején. Ezt a kutatást, a történelmi dokumentumokkal nyilvánosságra is hozták a saját oldalukon, és egy hivatalos bocsánatkérés mellett megerősítették, hogy a továbbiakban megújítják elkötelezettségüket a faji egyenlőtlenségek visszaszorítása érdekében. Hát, őszinte kommunikációban és szembenézésben, van mit tanulni tőlük, az biztos. https://www.cadbury.co.uk/ https://en.wikipedia.org/wiki/Cadbury https://blacklivesmatter.com/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    6 min
  4. Jeff Bezos: A profitorientált milliárdosból filantróp lett?

    NOV 15

    Jeff Bezos: A profitorientált milliárdosból filantróp lett?

    Hogyha azt mondom, Jeff Bezos, talán sokaknak egy megosztó, profitorientált dollármilliárdos képe ugrik be, aki az Amazon alapítójaként döbbenetes vagyonra tett szert és aki a világ egyik leggazdagabb embere lett. Azonban tavaly ősszel más miatt kapták fel a fejüket az emberek Bezos kapcsán: bejelentette ugyanis, hogy eladományozza 124 milliárd dollárra becsült vagyonának nagy részét.  Ez már csak azért is meglehetősen furcsa lépés, mert Bezos nem vett részt a Bill Gates nevéhez fűződő The Giving Pledge nevű kampányban, amelynek célja, hogy a leggazdagabbak önként lemondjanak vagyonuk bizonyos százalékáról, támogatva ezzel jótékonysági szervezeteket és alapítványokat. Bezos volt felesége, Mackenzie Scott még 2019-ben csatlakozott a kampányhoz, azóta az Egyesült Államok egyik vezető filantrópja lett egyébként. De Bezos mégis más utat választott. A CNN-nek adott exkluzív interjújában konkrét részletekbe nem bocsátkozott annak kapcsán, milyen folyamat során tervezi eladományozni a vagyonát, de jelezte, hogy főleg a klímaváltozást elleni küzdelmet támogatná és olyan személyeket segítene, akik az emberiséget egyesíthetik bizonyos krízisek esetén. Barátnőjével, Laura Sánchezzel egyelőre az adományozás technikai részleteinek kidolgozásával foglalkoznak. Arra a kérdésre, hogy vagyonát még az életében szeretné-e eladományozni, a válasza egyértelmű igen volt, bár pontos összegről nem akart beszélni.  Kérdés, hogy egy interjúban elhangzott ígéret, amiben gyakorlatilag nincsenek konkrétumok, mennyire vehető komolyan, bár ha megnézzük, Bezostól nem teljesen idegen az adományozás. 10 év alatt közel tízmilliárd dollárt adományozott a Bezos Earth Fundnak, amelyben üzleti partnerek is Laura Sánchezzel, illetve executive-ként részt vesz az Amazon folyamatos zöldítésében is. Az Amazon egyike annak a 300 cégnek, amelyek vállalták, hogy 2040-ig jelentősen csökkentik a karbonlábnyomukat. Egyelőre nem állnak jól. 2021-ig 18%-ot növekedett a karbonlábnyomuk a pandémia alatt berobbant e-kereskedelemnek köszönhetően. A tények ismeretében tehát kicsit szkeptikus vagyok, mi lesz ebből, de ha Bezos tényleg eladományozza a vagyonát, az elindíthat másokat is ezen az úton. Miért is ne tenné? https://hu.wikipedia.org/wiki/Jeff_Bezos https://www.instagram.com/jeffbezos/ https://x.com/jeffbezos https://givingpledge.org/  https://en.wikipedia.org/wiki/MacKenzie_Scott  https://www.bezosearthfund.org/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    5 min
  5. Cím: Upstalsboom Way: Vállalati kultúra újragondolva

    NOV 14

    Cím: Upstalsboom Way: Vállalati kultúra újragondolva

    Főként a mai Hollandia két tartományában és Németország északi részén él egy népcsoport, a frízek. A 14. században, amikor a fríz vezetők találkoztak, hogy új erőt és inspirációt gyűjtsenek a hasonló gondolkodású közösségeikben, az összejövetelek idejére egy fához kötötték lovaikat. Ezt a fát Upstalsboom-nak nevezték. Nyugi, nem te nyomtál félre semmit, még mindig a ReBusiness-t hallgatod. Ez a történelmi érdekesség azért fontos, mert éppen erről a szimbolikus fáról kapta a nevét a balti térség egyik legdinamikusabban fejlődő hotellánca. Az emdeni székhelyű Upstalsboom 70 szálloda és üdülőház üzemeltetőjeként a legmagasabb minőségi színvonalat kínálja a három-öt csillagos szegmensben a balti tengerpart legkülönlegesebb pontjain. Az 1976-ban alakult, fríz értékeket képviselő cégcsoport mára 650 főt foglalkoztat. A vállalati kultúra gyökeres megváltoztatását a cégcsoport vezetője, Bodo Janssen kezdeményezte még 2010-ben, miután egy munkavállalói felmérés során sok negatív visszacsatolást kapott a vezetőség. Janssen úgy döntött, hallgat a kritikus hangokra, és egy teljesen új irányba terelte a céget. Ez lett az Upstalsboom Way, azaz az Upstalsboom irány, követői pedig az Upstalsboomerek. A szabadság központi eleme ennek az iránynak. Lényege, hogy mindenki szabadon fejlődhessen a munkahelyén, és csak olyan dolgokat tegyen, ami számára fontos. Ebben Periklész gondolatait követik, miszerint a boldogság titka a szabadság. A szabadság titka pedig a bátorság. Az önszerveződést kifejezetten támogató attitűdjük lehetővé tette, hogy mára a klasszikus vállalati pozíciók szinte teljesen eltűntek a szervezetből. Ahogy Janssen mondja, ez egyfajta út az ismeretlenbe, ami teljesen megváltoztatja a munka világát. De újra és újra kihívások elé állít bennünket, hogy megkérdőjelezzük a folyamatainkat és a gondolkodásmódunkat. Ez pedig nem mindig lehetséges a személyes komfortzóna elhagyása és kockázatvállalás nélkül. https://www.upstalsboom.de/ https://www.upstalsboom-wegbegleiter.de/bodo-janssen/  https://de.wikipedia.org/wiki/Upstalsboom Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    5 min
  6. Elevation Barn: Vezetők fejlesztése Will Travis útmutatásával

    NOV 13

    Elevation Barn: Vezetők fejlesztése Will Travis útmutatásával

    Sok motiváló történetet, elismerésre méltó szakértőt és példaértékű leadert mutattam be az évadok során. Akiről viszont most fogok beszélni, ő nem csak önmagában motiváló, de azon dolgozik, hogy minél több ilyen vezető létezhessen a világban. Will Travis neve legenda a reklámszakmában. 4 óriás kommunikációs vállalatot is sikeresen vezetett, és olyan cégeknek segített a felemelkedésben mint a facebook, a Netflix vagy az Apple. Ha ezeken kívül eszedbe jut egy nemzetközi gigamárka, Travis neve egy ponton nagy valószínűséggel felbukkan a cég PR és reklám történelmének egy pontján. Az 54 éves 4 gyermekes apa a márkák felemeléséről mára áttért a személyek felemelésére. New York, Tribeca és Bali között ingázva építgeti Elevation Barn nevű nemzetközi hálózatát. Ezen keresztül segít a világ cégeit vezetőknek jobban megismerni önmagukat, és olyan irányba fejleszteni őket, amivel a legjobb hatással tudnak lenni a mikro és a makro környezetükre. Az Elevation Barn nem csupán egy személyiségfejlesztő retreat. Az ide érkezők teljes szemléletmódváltást sajátíthatnak el, amivel nem csak a közvetlen munkakörnyezetükben fognak tudni pozitív változást elérni, de közösen a világ problémáira is megpróbálnak válaszokat találni. A hálózat központja Balin található, de a világ 5 másik különböző pontján is vannak rendszeres fejlesztő kurzusaik. Így a bolygó minden féltekéjéről érkeznek hozzájuk a fejlődni vágyó vezetők és szakértők. Travis személyes mottói közé tartozik, hogy a jó vezető olyanokkal vegye körbe magát, akiknek képességei sokkal jobbak a sajátjainál, de elismerik, szeretik és tisztelik a vezető misszióját. Hát, hasonló embereket próbálok én is mindig meghívni a műsorba. https://www.willtravis.com/ https://www.elevationbarn.com/  https://www.ey.com/en_si/audit-quality/innovation-realized/speakers/will-travis Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    5 min
  7. Tanulás a legjobbaktól: Masterclass története

    NOV 12

    Tanulás a legjobbaktól: Masterclass története

    David Rogier igazi nagyágyú. Ő alapította a Masterclass-t, amely mostanra a világ vezető oktatási platformjává nőtte ki magát. Ez egy olyan úttörő streaming-felület, amelyen a legkülönfélébb tudományterületek szakértői által feltöltött előadásokat és oktatási segédleteket lehet nyomon követni. A site 2015-ben mindössze három előadóval indult, alig három évvel később pedig már ötven szakiránnyal és csaknem ezer tananyaggal futott. Ma már akár Gordon Ramsay-től, James Cameron-tól, Lewis Hamilton-tól, Richard Brandsontól vagy Anna Wintourtól is tanulhatunk az oldalon. Rogier kreativitásával egyébként gyermekként is kitűnt kortársai közül, hiszen már tinédzser korában lefejlesztett egy keresőmotort, amelyet aztán jó pénzért értékesített. Bár mindig szeretett tanulni, sosem titkolta, hogy voltak nehézségei az iskolában. Mentora, egyben legnagyobb inspirációs forrása a nagymamája volt, aki a II. világháború idején, a náci megszállás elől Lengyelországba menekült. Miután David a Stanfordon megszerezte mesterdiplomáját, és elvégezte a St.Louis-i Washington Egyetem művészeti és tudomány szakát is, megalapította a nagymamáról elnevezett Yanka Industries Holdingot, amely tulajdonképpen a Masterclass előfutárának tekinthető.  David Rogier az oktatásfejlesztésre tette fel az életét. A hagyományos modell helyett, az élethosszig tartó tanulásban hisz, ez ihlette a Masterclasst is. Szűnni nem akaró hit és elkötelezettség jellemzi karrierútját, miközben szívesen karol fel másokat is. Az elmúlt 8 évben 300 ezernél is több rászorulókat támogató szervezet kapott ingyenes hozzáférést a Masterclasshoz. De angyalbefektetőként is igyekszik tudatos döntéseket hozni. Egyebek mellett a Blacktag, vagyis a színesbőrű alkotók és tematikus tartalmak digitális platformját, valamint a Joseph-Gordon Lewitt vezette online együttműködésen alapuló filmes- és médiavállalkozást is örömmel támogatta. https://www.linkedin.com/in/drogier/  https://www.youtube.com/watch?v=FpH9WLCNjVw  https://en.wikipedia.org/wiki/MasterClass https://www.forbes.com/sites/jonyounger/2023/08/24/wise-lessons-from-masterclass-founder-david-rogier-for-freelance-entrepreneurs/ https://blacktag.com/  Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    5 min
  8. “Csak a legjobb az elég jó”

    NOV 11

    “Csak a legjobb az elég jó”

    A játék örömén túl, jóval messzebbre mutat a LEGO népszerűsége, mint ahogy azt először gondolnánk. A legkisebbek mellett a szülők, sőt a készségfejlesztő pedagógusok körében is igen nagy népszerűségnek örvend, hiszen egyszerre fejleszti a kreativitást és a problémamegoldó képességet. Már a hatvanas években voltak olyan tanárok, akik LEGO-kockákat is felhasználtak a tananyag közérthetőbb átadásához, a nyolcvanas években pedig a cég felismerve azt, hogy milyen lehetőségeket rejtenek oktatási eszközként is játékaik, megalapították a LEGO Educational Products Department-et. A divízió kifejezetten óvodákat és iskolákat célzó játékokat fejleszt, de nem ez az egyetlen edukatív kezdeményezésük. A dán építőjáték gyártó 2015-ben mintegy négymillió font-al támogatta a Cambridge-i Egyetem egyik kutatását, amelyben az oktatás-fejlesztés különböző lehetőségeit vizsgálták. És, hogy mire vezethető vissza a cég világhódító története? A LEGO-építőkockákat Ole Kirk Kristiansen nevű dán asztalosnak köszönhetjük. 1932-ben, az éppen tomboló gazdasági válság arra ösztönözte a mestert, hogy olcsó, de jól használható termékeket állítson elő, ezért fajátékok mellett létrákat, de még vasalódeszkákat is készített. Ezer szállal kötődött a játékokhoz és elvakultan hitt az ötletében, amely szerint a gyerekek kezébe vétek nem kiváló minőségű termékeket adni. Olyannyira gondolta komolyan ezt, hogy kirakott egy táblát is üzeme falára, amelyen az szerepelt, hogy “Csak a legjobb az elég jó”.  1942-ben, a II. világháború kellős közepén aztán porig égett Kristiansen műhelye, de hamar újraindította a termelést.  A LEGO-kockák ma is ismert alapanyaga, a műanyag már Dagny Holm nevéhez fűződik, aki 1930-tól kezdve igyekezett ellesni mindent az alapító Kristiansen-től. A cég vezető modelltervezőjeként 1986-ig szüntelenül alkotott.  A vállalat máig családi tulajdonban van. A jelenlegi CEO, Ole Kirk Kristiansen unokája büszke arra, hogy tavaly 9.8 millió gyermeket tudtak bevonni tanulás-ösztönző tevékenységükbe, és kétmillió rászorulót ajándékoztak meg játékaikkal. Legalább ennyire fontos számukra a fenntartható fejlődés, amelynek jegyében csak az elmúlt egy évben, két széndioxid-kibocsátás mentes gyárat hoztak létre. A cég a 90. Születésnapját azzal ünnepelte, hogy 900 millió dán koronát (ez nagyjából 4,7 milliárd forint) ajánlott fel civil szervezetek számára, akik könnyebb életkezdéshez segítenek nem szerencsés körülmények közé született fiatalokat.  https://education.lego.com/en-us/  https://www.lego.com/en-us/aboutus/lego-group https://www.lego.com/en-us/history/articles/ole-kirk-kristiansen-s-childhood-and-youth  https://www.lego.com/en-us/history/articles/b-dagny-holm?locale=en-us&consent-modal=show&age-gate=grown_up  https://en.wikipedia.org/wiki/The_Lego_Group https://www.linkedin.com/company/lego-group/ Re-Business   A műsorvezetője Pistyur Veronika. A showrunner Orsós Lajos. A zenei- és utómunka szerkesztő Kozma Ádám. A kreatív producer Román Balázs, a producer pedig Hampuch Richárd. Kattints és Iratkozz fel a hírlevelünkre További műsoraink a betone.hu-n Facebook: Betone Instagram Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

    6 min

About

Üzletelni csak felelősen és etikusan érdemes. Ahogy élni is. Ebben a podcastban Pistyur Veronika valódi példákon keresztül mutatja be, hogyan kell értékalapú üzleti megoldásokat létrehozni és sikerre vinni.  Töltődj fel pozitív történetekkel és tedd gyakorlattá még ma! 

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.

Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada