Mai vendégem Pethő Anikó, karriertanácsadó és fejvadász. Lássuk, melyik az a terület, amelyben elemében érzi magát, amelybe bele tudja csatornázni a kreativitását, hogy Te rengeteg hasznos szikrát ki tudj belőle meríteni. Mi az első 3 kérdés, amit feltesz egy profi karrier tanácsadó arra vonatkozóan, hogy segítsen felfedezni és kiaknázni a rejtett képességeinket? Maradva még a kreativitás talaján, nézzük az álláskeresést kreatív módon! Milyen új szemszögeket és módszereket javasolnál az álláskeresőknek, hogy túllépjenek a hagyományos hirdetési oldalak korlátain? Említsd meg a 3 legfontosabbat! Hogyan lehet a rejtett lehetőségeket felfedezni és sikeresen pályázni olyan pozíciókra, amelyek még nem is léteznek hivatalosan? Melyek azok a kulcsfontosságú tényezők, amelyeket figyelembe kell venni a karrier újratervezése során? Mi a legjobb módja annak, hogy valaki pozitív benyomást tegyen az első állásinterjúján? Melyik a 3 legfontosabb tulajdonság, amelyeket egy jelöltben keresel, és hogyan fejleszthetik ezeket az emberek? Milyen gyakori hibák vannak egy önéletrajzban, amelyeket könnyen el lehetne kerülni? Mondj 3 ilyen hibát! Hogyan maradhatnak motiváltak az álláskeresők hosszú távon, különösen nehéz gazdasági időszakokban? Hogyan kezeljük a folyamatos elutasításokat az álláskeresés során, hogy azok ne törjék össze az önbizalmunkat? Mik voltak azok a fordulópontok a karrieredben, amikor majdnem feladtad, de végül mégis tovább mentél? Hogyan határozható meg, hogy egy adott állás vagy szektor valóban illeszkedik-e valaki személyiségéhez és ambícióihoz? Mikor és hogyan döntesz úgy, hogy egy hibából erőt merítesz a jövőre nézve? Mondj akár saját példát. Mely képességeidet használtad a legkevésbé korábbi munkáidban, és hogyan integráltad őket később a szakmai életedbe? Hogyan inspirálhatná ez a hallgatókat arra, hogy felismerjék és használják rejtett képességeiket? Milyen szokatlan forrásokból merítettél inspirációt, amelyek meghatározták a szakmai látásmódodat? Milyen forrásokat ajánlanál a hallgatóknak, hogy szélesítsék a saját perspektíváikat? Ha teljes szabadságot kapnál a munkahelyi környezet átalakítására, milyen változásokat hajtanál végre először? Milyen lépéseket javasolnál a hallgatóknak, hogy jobban érezzék magukat a jelenlegi vagy jövőbeli munkahelyükön? Milyen szerepet játszik a "growth mindset" a karrierépítésben? CSAK A SZIKRA HUB-BAN: Hogyan segítesz a jelölteknek abban, hogy growth mindsettel közelítsenek a karrierjük kihívásaihoz és változásaihoz? Milyen tanácsokat adnál a hallgatóknak arra vonatkozóan, hogyan építhetik be a growth mindsetet a mindennapi munkájukba és hosszú távú karrierterveikbe? Mesélj arról az egyik legnagyobb hibáról, amit karriered során elkövettél, és arról, hogy mit tanultál belőle. Milyen jelentős karrierdöntéseket hoztál korábban, amelyek jelentősen megváltoztatták az életed? Tudnál példákat adni a hallgatóknak, hogyan ismerhetik fel és ragadhatnak meg ilyen fordulópontokat a saját életükben? Mikor volt utoljára, hogy teljesen új készség elsajátításába kezdtél, és milyen hatással volt ez a szakmai pályádra?Mit javasolnál a hallgatóknak, hogyan válasszanak új készségeket a tanuláshoz, és hogyan integrálják ezeket a karrierjükbe? Miként kezeled a kiégést?Milyen stratégiákat tanácsolnál a hallgatóknak, hogy megelőzzék vagy kezeljék a kiégést a saját karrierjük során? ********************** A Szikra Hub egy kreatív fókuszú önfejlesztő tudástár, egy igazi ÖNISMERETI JÁTSZÓTÉR. A Szikra Hub tagság olyan, mintha lenne egy személyre szabott könyvtárad válogatott tudásanyagokból, amelyek a POWER SKILL-jeidet edzik. Ráadásul egy inspiráló közegben. Csatlakozz most, fejlődj rendhagyó módon. Irány a www.szikrahub.hu **********************
