67 episodes

Tam Tam, c'est le podcast activable et efficace qui t'aide dans ton quotidien recrutement en mettant en lumière les personnes qui en font tous les jours. 🌈

Dans ce podcast, tu trouveras dans chaque épisode un thème traité de A à Z avec un·e invité·e que tu n'auras jamais entendu aileurs. 😉 

Les 2 promesses que je te fais : 1/ Un contenu activable et court 2/ Des gens différents derrière le micro ! 
Avec Tam Tam, on sort du cadre, on répartit la parole ! 💪

De mon côté, je suis Léo, recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur de Blendy (http://weblendy.com) ou avec Elise, mon associée, on aide les gens à passer au niveau superieur en recrutement ! 🦊

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1)  🙌 

Prêt·e à Level 🆙 ?
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien Léo Bernard

    • Business

Tam Tam, c'est le podcast activable et efficace qui t'aide dans ton quotidien recrutement en mettant en lumière les personnes qui en font tous les jours. 🌈

Dans ce podcast, tu trouveras dans chaque épisode un thème traité de A à Z avec un·e invité·e que tu n'auras jamais entendu aileurs. 😉 

Les 2 promesses que je te fais : 1/ Un contenu activable et court 2/ Des gens différents derrière le micro ! 
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De mon côté, je suis Léo, recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur de Blendy (http://weblendy.com) ou avec Elise, mon associée, on aide les gens à passer au niveau superieur en recrutement ! 🦊

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 (http://bit.ly/teamtailor-tamtam1)  🙌 

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    #35 - Le sourcing, sport d’équipe, sport stratégique ou sport de combat ? - Mira Tsvetkova

    #35 - Le sourcing, sport d’équipe, sport stratégique ou sport de combat ? - Mira Tsvetkova

    Sourceur, sportif, même combat 💪
    … ou plutôt : même équipe !
    Passionnée de sourcing, depuis plusieurs années Mira Tsvetkova en a fait son métier et peut te l’assurer : sourcer, c’est un vrai sport d’équipe et de stratégie. Il faut savoir : s’allier avec ses Hiring Managers pour trouver les meilleurs profils, utiliser ses meilleures cartes (cc la cooptation), et se la jouer coach avec les candidat·es.
    Bref, il y a plein de règles que Mira nous explique dans ce nouvel épisode de Tam Tam. Au programme :
    👉 L’importance d’un brief clair.
    👉 Les techniques et bonnes pratiques du co-sourcing avec ses Hiring Managers.
    👉 Comment processiser le sourcing ?
    👉 Pourquoi et comment ne plus avoir peur de relancer ?
    👉 Et comment devenir le·a coach de ses candidat·es ?
    Et en bonus, comme toujours, plein de super ressources :
    Pour retrouver Mira sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/mira-sourcyou/
    Son magazine phare : Harvard Business Review.
    Et le film pour ta soirée (mood drame enclenché) : L'Éveil de Penny Marshall.
    Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌
    Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend !

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    • 1 hr 4 min
    Edition Spéciale - Tam Tam Show !

    Edition Spéciale - Tam Tam Show !

    Ceci est un micro épisode très spécial !
    Je lance le premier évènement physique de Tam Tam !
    Tu trouveras toutes les infos et tu peux prendre ta place juste ici : https://www.eventbrite.fr/e/billets-tam-tam-show-879606666217?aff=oddtdtcreator
    on s'y voit ? :D

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    • 1 min
    #34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de l’OSINT en recrutement - Sylvain Hajri

    #34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de l’OSINT en recrutement - Sylvain Hajri

    C’est plus puissant que le·a meilleur·e des stalkeur·euse !
    Et ça s’appelle, l’OSINT ! Le concept ? Trouver toutes les informations sur un·e candidat·e uniquement grâce à des sources d'informations publiques — donc en toute légalité. Et tout entre en jeu : Strava, Google Maps, LinkedIn… tout peut aider à te définir.
    Founder & CEO d’Epieos, Sylvain Hajri est spécialisé sur le sujet. Et il nous explique toutes les stratégies et méthodes à mettre en place pour découvrir tout ce que les candidat·es essaient de te cacher ! Au programme :
    👉 Qu’est-ce que l’OSINT et comment l’utiliser en recrutement ?
    👉 Comment trouver des informations sur chacun ?
    👉 Et quelles précautions prendre pour éviter que l’on puisse trop en savoir sur nous (histoire de protéger un peu sa vie privée).
    En bonus, on a aussi parlé :
    De Bellingcat : https://fr.bellingcat.com/
    Du film Whiplash de Damien Chazelle
    Et de la série The Spy.
    Et pour retrouver Sylvain sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/shajri/
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    • 52 min
    Il faut qu'on parle des cas pratiques - Little Tam Tam

    Il faut qu'on parle des cas pratiques - Little Tam Tam

    Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Yassine sur l'évaluation candidat ! Et je vous parle des cas pratiques !!

    3 erreurs à ne pas commettre
    1️⃣ Des cas pratiques trop longs
    2️⃣ Des cas pratiques trop simples
    3️⃣ Des cas pratiques en mode "freelancing déguisé

    3 conseils
    1️⃣ Des cas pratiques concrets et pas des cas d'école
    2️⃣ Des cas pratiques sur des compétences recherchées et pas fantasmées
    3️⃣ Des cas pratiques qui débouchent sur un feedback
    ___

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    • 5 min
    #33 - Le savant équilibre du test technique dans le recrutement de devs - Yassine Belfkih

    #33 - Le savant équilibre du test technique dans le recrutement de devs - Yassine Belfkih

    “Vous savez, moi je ne crois pas qu’il y ait de bons ou de mauvais tests”… mais une chose est sûre : il y en a TROP ! 🤯
    Un process, un test. C’est TROP.
    Et c’est surtout inutile. Mais alors comment évaluer ses candidat·es tech ? Avec Solers.io évidemment ! Yassine Belfkih l’a justement fondé en 2022 pour répondre à ce problème. Le concept ? Une seule solution qui certifie une bonne fois pour toute les compétences des Devs. Oui, c’était clairement la solution parfaite que tout le monde attendait pour retrouver amour et sérénité entre candidat·es et recruteur·euses !
    Bref, dans ce nouvel épisode de Tam Tam, Yassine nous explique :
    👉 Ce qui plaît aux candidat·es tech aujourd’hui.
    👉 Comment rédiger une bonne annonce ?
    👉 Quels types de tests existent-ils aujourd’hui pour les tech ?
    👉 Et comment en finir avec cette méthode bien trop chronophage ?
    En bonus :
    L’article de Teamtailor pour mettre en place une grille de salaires : https://www.teamtailor.com/fr/content-hub/transparence-des-salaire-pink-hour/
    L’épisode de Tam Tam #5 - User Research et Expérience candidat, les 2 font la paire ? - Carole David
    Et le film Dune.
    Sur ce, on te souhaite une très bonne écoute ! 🎧
    Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌
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    • 53 min
    3 nouveaux rôles de recruteur - Little Tam Tam

    3 nouveaux rôles de recruteur - Little Tam Tam

    Pour cet épisode, on revient sur le thème de l'épisode avec Cyrille et je te propose 3 nouveau rôles que peuvent endosser les recruteurs et recruteuses

    3 nouveaux rôles
    1️⃣ Recruteur harmonisateur
    2️⃣ Recruteur créateur de process
    3️⃣ Recruteur influenceur
    ___

    Ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌   

    Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend !    

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    • 5 min

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