Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer Fredrik Högström och Maria Berglund
-
- Business
Tealpodden utforskar mänskligt ledarskap och arbetslivets djupare dimensioner.
Inspirationen är hämtad från Reinventing Organizations och det banbrytande arbetet om teal-organisationer. Teal representerar för oss en evolutionär nivå där organisationer blir självorganiserande, agerar som levande organismer och främjar varje medarbetares fulla potential. I Tealpodden delar vi med oss av verkliga exempel och erfarenheter från organisationer som framgångsrikt har implementerat Teal-filosofin eller på andra sätt har ett progressivt sätt att se på organisationer.
Så här har du din guide genom en arbetsvärld där mänsklighet och framtid möts. Oavsett om du är en erfaren ledare, en engagerad medarbetare eller helt enkelt nyfiken på hur man kan forma meningsfulla arbetsplatser, erbjuder Tealpodden både insikter och personliga perspektiv.
Skaparna bakom Tealpodden är Fredrik Högström och Maria Berglund, konsult inom ledarskap och analys, samt agil coach med nisch inom teamutveckling.
Om du gillar podden, får du gärna sprida den vidare och ge betyg samt kommentarer i poddspelaren. Ditt stöd hjälper oss enormt mycket!
Hemsida: www.tealpodden.se
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tealpodden/
-
Instinkter och livsstrategier
Människans biologiska instinkter yttrar sig i olika beteenden och tankemönster. Men hur blir det när man är olika stark i olika instinkter? Tina Tornell och Ann Timm från Enneagramcenter besöker podden och berättar om hur det kan se ut när vi över- och underanvänder våra styrkor och instinkter.
Biologiska instinkter är en pusselbit av många för att få upp ögonen för sitt egna och andras beteenden. Enneagrammet är ett annat - och dessa går fint att kombinera. Våra biologiska instinkter ger ytterligare en dimension till Enneagrammet och för dig som är intresserad av självinsikt ger det flera spännande verktyg att använda och kombinera.
Tina och Ann har tidigare besökt oss på Tealpodden och berättat om Enneagrammet, som du med fördel kan lyssna på i anslutning till det här avsnittet.
Vi konstaterar än en gång: Alla modeller är fel, några är användbara. Vi är väldigt förtjusta i Enneagrammet och tar den till oss som en Användbar Modell.
Det här hänvisar vi till i avsnittet
Andra avsnitt i Tealpodden:
Självinsikt och Enneagrammet
Inner Development Goals
Podd:
Enneagrampodden
Forskare och författare:
Daniel Siegel
Jaak Panksepp
Ross Hudson
Kommande bok:
Daniel Siegel and the PDP Group: Personality and Wholeness in therapy
-
Självinsikt och Enneagrammet (r)
Det här är en repris från februari 2022 där vi gästas av Ann Timm och Tina Tornell från Enneagramcenter. I det här avsnittet pratar vi om vad Enneagrammet är för något och hur det kan bidra till djupare självinsikt. Nästa vecka är Ann och Tina tillbaka med ytterligare en dimension för detta.
Självinsikt och Enneagrammet
Vi pratar om självinsikt utifrån perspektivet Enneagrammet.
Enneagrammet är en modell för personlighetsdrag och kan utgöra ett verktyg för självinsikt. Bara den med insikt i varför den handlar som den gör, kan kliva ur invanda beteenden och agera utifrån sin egen vilja. Hur lätt det är beror på hur låst man är vid sina invanda strategier.
Enneagrammet består av tre center som mynnar ut i nio strategier och förstås bäst om man tittar på en illustration över detta (länk nedan).
Som en statistiker sa i samband med corona: Alla modeller är fel, några är användbara. Vi blir väldigt förtjusta i Enneagrammet och tar den till oss som en Användbar Modell.
Här hittar du Enneagramcenter -
Moget ledarskap
Varför handlar så lite managementlitteratur om hur mognadsgrad hänger ihop med framgång som ledare? Den frågan ställde sig Erik Waesterberg och skrev boken Moget ledarskap - är det du eller ditt ego som styr.
I det här avsnittet ger Erik sin syn på mognadsutveckling och hur han använder coachning och självreflektion som sätt att nå djupare inom sig själv.
Vi pratar om egot, om observationsjaget och om det ofta korta tidsfönstret som ger dig tillfälle att agera så som du verkligen vill agera. Och får höra när Erik ger Maria en snabb coachning i vad som senast triggade henne.
-
Beyond budgeting med Mia Kolmodin
Organisationer idag har svårt att leverera strategiskt - på grund av bristande incitament för samarbete.
I det här avsnittet gästas vi av Mia Kolmodin, agil coach, vd och grundare av Dandy People. Mia berättar om hur vi kan ta bort hinder för samarbete. Begreppet Beyond budgeting beskriver genom 6 processer och 6 principer som hjälper oss att hantera VUCA: snabbrörlig förändring och komplexitet.
Länk till Mias poster över Beyond Budgeting, som hon kallar Enabling Business Agility. -
Rigga organisationen för CSRD
CSRD, ett direktiv från EU om hållbarhetsrapportering. Vad är det som är kittlande med det? Johanna Brunge Grant, klimatstrateg och konsult inom CSRD från Trivector kommer till Tealpodden och berättar om paradigmskiftet som CSRD innebär.
Hållbarhet kommer få samma status som finansiell redovisning - sug på den!
Från vår sida är vi också väldigt nyfikna på vad det kan finnas för nya möjligheter för samarbete, organisatoriska förändringar och förflyttning av mandat ut till team. Eftersom direktivet fokuserar på VAD, inte på HUR så finns alla möjligheter att på många plan förändra sin organisation till det bättre.
Lyssna på vilka möjligheter CSRD kommer med.
Gillar du avsnittet? Sprid gärna genom att tipsa vänner och kollegor. Följ oss också gärna på LinkedIn -
Naturens rättigheter med Pella Larsdotter Thiel (r)
Pella Larsdotter Thiel har, tillsammans med sin författarkollega Henrik Hallgen, skrivit boken Naturlagen - om naturens rättigheter och människans möjligheter. I det här avsnittet pratar vi med Pella om en idé som förändrar hela vårt sätt att leva i och förhålla oss till naturen: att ge naturen rättigheter som ett eget rättssubjekt.
Jordens ekosystem och arter skulle därmed inte vara underordnade människan - utan ha samma rättigheter. Låter det spännande? Det är det!
Det här är en repris från 2022 i samband med att vi släpper några avsnitt med tema natur och klimat.
Gillar du avsnittet så tipsa gärna vänner och kollegor!