AuPairPodcast michaelxu4
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- Society & Culture
Der erste AuPair Podcast ist live und wir freuen uns auf viele spannende weitere Folgen.
Die Themen des Podcasts werden sein:
Im Gespräch mit den Agenturen - Hier sprechen wir mit verschiedenen AuPair Agenturen über das Tägliche
Im Gespräch mit Juristen - Häufig gestellte Fragen juristisch betrachtet
Wir sprechen mit aktiven AuPair in Deutschland - aus der Welt nach D vermittelt
Wir sprechen mit Exchange Teilnehmern - aus Deutschland in die Welt vermittelt
Wir sprechen mit Bewerber*Innen über die Erwartungen an das AuPair Programm
AuPair Zertifizierung - was bedeutet das? Wir sprechen mit den entscheidenen Stellen
Gastfamilien - Wichtige Erfahrungen und Learnings von Gastfamilien
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AuPair Podcast #2 - Rechtliche Aspekte im AuPairWesen
In der heutigen Episode haben wir Dr. Uwe Krenz zu Gast. Als Rechtsanwalt und AuPair Vermittler kennt er sich in den typischen Fragestellungen sehr gut aus. Er gibt Auskunft zu den Fragen:
1) Das AuPair Visa wurde abgelehnt --> 3:45 Min.
- Kann man gegen diese Entscheidung vorgehen?
- Wie ist die richtige Vorgehensweise?
- macht es wirklich Sinn? Wie hoch sind die Erfolgsaussichten
2) Arbeitszeitregelung 30 Std. Woche --> 9:30 Min.
- Sind auch 32 Stunden Arbeitszeit noch in Ordnung?
- Können Überstunden ausbezahlt werden?
- Wie sieht es mit Familienarbeiten aus
- Urlaub: Ab welcher Belastung/Betreuung ist Urlaub im Urlaub kein Urlaub mehr, sondern Arbeitszeit
3) Das AuPair geht --> 18:00 Min
- Es wurde keine Verpflichtungserklärung unterschrieben- Was passiert ab wann, wenn dem AuPair etwas zustößt
4) AuPair und Verpflichtungserklärungen --> 20:19 Min
Das AuPair wechselt in meine Familie – Ich soll eine Verpflichtungserklärung unterschreiben
Was bedeutet das genau
Was passiert wenn das AuPair plötzlich geht
Wie lange gilt diese Verpflichtungserklärung? -
AuPair Podcast #1
Der erste AuPair Podcast mit der Gründerin der AuPair Agentur Zubke, Diana Zubke. Es geht über Ihre Zeit als AuPair in den USA und wie sie Vermittlerin von AuPairs geworden ist.