#unternehmbar Der Unternehmenskultur-Podcast Kibun.io

Julia und Anna gehen nach ihrer ersten gemeinsamen Folge zum Thema Recruiting den nächsten Schritt in der Employee Journey und sprechen über Onboarding.

Wo beginnt es und wo hört es auf? Welche Elemente dürfen nicht fehlen und welche außergewöhnlichen Onboarding-Erlebnisse haben sie bei Kibun etabliert? Von kleinen Tricks und tiefgreifenden Tipps erzählen sie in der neuen Folge #unternehmbar.

Menschen arbeiten nicht für Unternehmen, sondern für Menschen. Deshalb setzt Martin Luible, Managing Partner bei Épique Manufaktur GmbH, für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld auf einen wertschätzenden Umgang, den Fokus auf die Stärken und echten Teamspirit.

Wie er innerhalb von vier Wochen ein ganzes Team recruited hat, warum wir im HR mehr Storytelling brauchen und wie wir das Feuer in uns und anderen für die Arbeit entflammen können, teilt er mit spannenden Anekdoten und voller Begeisterung in der neuen Folge #unternehmbar.

Petra Gregory begleitet als Business Coach bereits seit 2008 Unternehmen auf deren herausfordernden und gleichzeitig erfüllenden Wegen der Transformation.

Denn so wie eine Raupe im Kokon zu einem wunderschönen Schmetterling heranwächst, brauchen auch Unternehmen von Zeit zu Zeit eine "Verwandlung", um zukunftsfähig auf dem Markt bestehen zu können.

Über die 5 Phasen der Transformation, die Initialzündung, die Steine auf dem Weg und warum es sich in jedem Fall lohnt, erzählt Petra in der aktuellen Folge von #unternehmbar.

Growth Mindset ist ein geläufiger Begriff, wenn es um die Leistung und Einstellung einzelner geht. Aber auch ganze Unternehmen können eine "Kultur des Wachstums", also ein Growth Mindset haben.



Und das hat positive Auswirkungen: die Mitarbeitenden sind innovativer, motivierter, teamfähiger und produktiver, wie aktuelle Studien von Jennifer Wieland zeigen. Sie erklärt in dieser Folge anschaulich und mit vielen Beispielen, wie People&Culture-Verantwortliche, Geschäftsführende und Führungskräfte das Mindset ihrer Organisation formen können. Absolute Hörempfehlung!

Practice what you preach! In ihrem Podcast #unternehmbar dreht sich für Anna alles um das Thema Unternehmenskultur. Warum ist eine starke Kultur wichtig? Wie steigert man die Attraktivität als Arbeitgeber? Und was sind Best Practices, mit denen HR-Manager*innen und Unternehmer*innen erfolgreich sind?

Auf diese und viele weitere Fragen finden sich Antworten in den 20-minütigen Folgen. Doch wie schaut es eigentlich in ihrem eigenen Unternehmen Kibun aus? Darüber spricht sie in dieser Folge erstmalig mit ihrer Kollegin Julia, gibt transparente Einblicke in die Arbeit bei Kibun und erzählt, warum sie vor Kurzem gegen das Arbeitsgesetz verstoßen hat...

Neue Mitarbeitende zu finden, ist mittlerweile eine Königsdisziplin im Personalmanagement. Denn der demographische Wandel und der daraus resultierende Arbeitnehmermangel geht an den meisten Unternehmen nicht spurlos vorbei.

Dem Raiffeisenverband Südtirol und dessen Mitgliedern ging es genauso. Deshalb hat sich Klaus Ladurner, Head of Recruiting, gemeinsam mit seinem Team einen neuen Weg einfallen lassen. Interessierte können sich nun in 45 Sekunden bewerben. Wie genau das funktioniert und welche Ergebnisse im Recruiting seither erzielt wurden, erzählt Klaus in der neuen Folge #unternehmbar.