Vol.12 変革を起こす組織と人材[後編] 変革を生み出すマインドセット

日々の小さな工夫を、未来の大きな成長へ— 機能拡張ラジオは、「目の前にある課題を解決することからはじめよう！ 」をコンセプトに、個人レベルから組織レベルまで、機能拡張するためのアイデアやヒントをお届けします。

【概要】 第12回では、これからの企業競争力の要となる「機能拡張人材」に焦点を当てます。機能拡張人材にとって重要なのは、特定のトレーニングではなく、その根底にあるマインドセットです。変化を敏感に察知し、主体的に動く意識がいかに大切かについて掘り下げます。また、パーパスの設定が個人と組織の成長にどれほど影響を与えるかも深掘りし、加えて、俯瞰的視点や抽象化思考を育み、違いに気づく力をもたらす多様性の重要性についても解説します。

【見どころ】 ・01:05 機能拡張を担う人材、必要なのはトレーニングよりも発掘 ・09:04 「毎朝の掃除」をおすすめする理由 ・11:35 学校の課外活動で培われる、自ら課題を見つけて乗り越える力 ・15:04 結果よりプロセス重視のパーパスが人の成長に与える影響 ・20:19 多様性が育む俯瞰力や抽象化思考

【メインパーソナリティー】 ・⁠⁠坂田 幸樹⁠⁠：IGPIグループ共同経営者、IGPI シンガポール取締役CEO。『⁠⁠機能拡張 テクノロジーで人と組織の可能性を追求する⁠⁠』（2024年、クロスメディアパブリッシング社）著者。現在はシンガポールを拠点に、日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジェクトに従事。 ・⁠⁠垂水 隆幸⁠⁠：コーチング.com株式会社代表取締役。ベンチャー企業向けの組織コンサルティングを手掛ける傍ら、プロコーチとして経営者・起業家を中心にエグゼクティブコーチングを提供。

◆Spotify：⁠https://open.spotify.com/show/7EZeMvuOxTin8nhLcl398C⁠ ◆Apple Podcast：⁠https://podcasts.apple.com/us/podcast/機能拡張ラジオ/id1772612956⁠