Vol.4「异类觉醒」之领导力潜质在孩子还小的时候能发现端倪吗？

在这一期《另一个世界的你》的播客中，老露分享了自己作为观察者经历了10年沉默期，她的表达障碍来自于缺乏精准的词汇表达能力且受到了家庭环境中"不要骄傲"的持续规训影响，同时长时期的沉默让她形成了长期观察者特质：观察世界、思考自我。而小莫则从表达中寻找反馈，具备表演型人格特征，从小展现出主动寻求团体领导者地位，偏好管理多元化团队，主导实践先行（实地考察→理论验证），持续思考领导决策逻辑与资源整合。

共识与差异点：

共同的高敏感特质：通过外部互动处理信息 vs 内部观察处理信息

领导力培养路径差异：显性实践→理论验证 vs 隐性观察→系统推演

00:01:45:十年沉默期源于缺乏精准的词汇表达以及受父母工作性质的影响

00:02:16: 为避免自我表达引发的负面回应，放弃自我表达依然是最优解

00:04:22: 透过言论发射，探索世界回应：一个渴望被关注的领袖之路

00:06:23: 特质决定命运：领导力潜质与包容心的历练

00:08:23: 如何找到适合自己的团体？关键看领袖高度和气质是否吸引自己

如果你也在小时候发现了自己与众不同的特质或者有过相似的成长经历，欢迎在下方评论区留言~

小红书 ：小莫和老露聊人才

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