7-Minuten-loyaler

Miriam Engel
7-Minuten-loyaler

Du willst mit deinem Unternehmen wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung! In diesem Podcast bekommst du regelmäßig 7-Minuten-Impulse, um deine Mitarbeiter zu loyalen Wegbegleitern zu entwickeln, um die Führungskompetenz und die Mitarbeiterkommunikation in deinem Unternehmen zu optimieren. Ganz souverän. Der Weg zum Ziel geht über die Unternehmenskultur und über deine bewusste Entscheidung, dein Unternehmen zu einer anziehenden Arbeitgebermarke auszubauen. So gewinnen deine Mitarbeiter neu Vertrauen. Und du gewinnst ein loyales, motiviertes Team. Mit dem dein Unternehmen wächst!

  1. Information zum Zertifikatsprogramm loyale Führung (IHK) 2024

    6월 6일

    Information zum Zertifikatsprogramm loyale Führung (IHK) 2024

    In meinem Führungsprogramm lernen du und dein Führungsteam, wie Loyalität systematisch aufgebaut und erhalten wird. Es geht darum, deine beruflichen Beziehungen zu stärken, die Kommunikation zu deinen internen und externen Schnittstellen um ein Sahnehäubchen zu erweitern und dein Erfolgsprofil strukturiert mit deinen sozialen Kompetenzen zu untermauern. Setze jetzt die Bausteine für mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr unternehmerisches und persönliches Wachstum in deinem Unternehmen zusammen. Säe mit diesem einzigartigen Programm Loyalität in deinem Unternehmen! Dein Führungsverhalten, mit der Art und Weise, wie du kommunizierst, Ziele setzt, Anweisungen oder Feedback gibst, hat einen enormen Einfluss auf die Leistungsbereitschaft und Performance deines Teams. Das vorangehende Erfolgsprofil sozialer Kompetenzen aller Teilnehmenden gibt dir einen Überblick über eure gesammelten Fähigkeiten und Ressourcen, so dass du zukünftig in deiner Führung einen zielorientierten Fokus und sinnvolle Schritte setzen kannst. Dieses Loyalitätsprogramm wirkt auf mehreren Ebenen: Du arbeitest an einer geeigneten persönlichen (Wert-) Haltung im Führungskontext. Du definierst die nächsten Teamziele - und wie du diese durch loyales, kongruentes Vorgehen erreichst. Du gleichst dein Selbstbild in der Führung mit dem Fremdbild ab und probierst neue Führungsmöglichkeiten aus. Du lernst eine Vielzahl geeigneter Werkzeuge zur Analyse, Klärung und Lösung von Führungsthemen und gewinnst Sicherheit durch praktisches Tun. Du bekommst unmittelbares, direktes Feedback und nutzt die Kenntnisse der anderen für dein Vorankommen. Überzeugt? Falls du noch Resultate brauchst, auf die du bauen kannst, schau dir diese 29+ Gründe für Loyale Führung an: https://loyalworks.de/blog/loyalblog/... Hier sind alle Faktoren nochmals aufgelistet: https://loyalworks.de/blog/loyalblog/... Hier findest du alle Informationen zur Förderung: https://loyalworks.de/blog/loyalblog/... Noch Fragen? Dann melde dich gern direkt via Mail an engel@loyalworks.de, telefonisch unter 0551 3816757.

    11분
  2. 2021. 10. 24.

    Warum Loyalität der Puffer ist, wenn Vertrauen nicht ausreicht

    Warum Loyalität der Puffer ist, wenn Vertrauen nicht ausreicht Wo ist die Loyalitätslücke in deinem Unternehmen? Welche Kultur herrscht aktuell? In dieser Episode stelle ich typische Fallstricke in Unternehmen vor, denn wo viel Interpretationsspielraum ist, bleibt häufig die Loyalität auf der Strecke. Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren? Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber. Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen. Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/ Eigene Führungsstärke ausbauen? Auf meiner Website findest du jetzt die Termine 2022 für den Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)' sowie das Progress Mentoring für weibliche Führungsstärke. Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich da! Du hast ein Feedback zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an 7-Minuten-loyaler@loyalworks.de

    8분
  3. 2021. 10. 17.

    Wie sich die Pandemie auf die Mitarbeiterloyalität auswirkt

    Wie sich die Pandemie auf die Mitarbeiterloyalität auswirkt Für Personalverantwortliche ist es jetzt wichtig, nicht in alte Führungsmuster zurückzufallen. Die neu gewonnene Offenheit und Mitarbeiterorientierung ist ein entscheidender Faktor für die Teamloyalität - ich verrate dir, warum. Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren? Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber. Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen. Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/ Eigene Führungsstärke ausbauen? Auf meiner Website findest du jetzt die Termine 2022 für den Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)' sowie das Progress Mentoring für weibliche Führungsstärke. Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich da! Du hast ein Feedback zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an 7-Minuten-loyaler@loyalworks.de

    8분
  4. Wie du beruflichen Machtspielchen souverän begegnest

    2021. 10. 10.

    Wie du beruflichen Machtspielchen souverän begegnest

    Wie du beruflichen Machtspielchen souverän begegnest Hierarchien gehören im Job dazu. Doch wie reagierst du, wenn Macht in deinem Arbeitskontext gezielt ausgespielt wird? Wie reagierst du bei Grenzüberschreitungen durch andere. Finde mit diesem Impuls zu deiner Klarheit und entkräfte Machtspiele durch konsequente Kommunikation. Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren? Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber. Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen. Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/ Eigene Führungsstärke ausbauen? Auf meiner Website findest du jetzt die Termine 2022 für den Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)' sowie das Progress Mentoring für weibliche Führungsstärke. Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich da! Du hast ein Feedback zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an 7-Minuten-loyaler@loyalworks.de

    9분
  5. Warum Alternativen nicht illoyal sind

    2021. 10. 03.

    Warum Alternativen nicht illoyal sind

    Warum Alternativen nicht illoyal sind Ein Konflikt ist eine Situation unterschiedlicher Erwartungen, die negativ erlebt wird. Konfliktscheues Verhalten führt allerdings zu noch mehr (Schwellen-)Angst. In dieser Podcast-Episode gehe ich darauf ein, warum Fortschritt Alternativen braucht und wie du Führung im Dilemma am besten gestaltest. Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren? Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber. Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen. Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/ Eigene Führungsstärke ausbauen? Auf meiner Website findest du jetzt die Termine 2022 für den Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)' sowie das Progress Mentoring für weibliche Führungsstärke. Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich da! Du hast ein Feedabck zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an 7-minuten-loyaler@loyalworks.de

    7분
  6. Wie du verhinderst, dass aus dem Miteinander ein Gegeneinander wird

    2021. 09. 26.

    Wie du verhinderst, dass aus dem Miteinander ein Gegeneinander wird

    Wie du verhinderst, dass aus dem Miteinander ein Gegeneinander wird Rechthaben nimmt in unserer Gesellschaft einen erschreckend hohen Stellenwert ein. Je turbulenter die Zeit, desto stärker prägt sich dieses „Stammesdenken“ aus. In dieser Folge geht es um konkrete Möglichkeiten, wie du als Führungskraft das Füreinander und Miteinander in deinem Unternehmen wieder stärkst. Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren? Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber. Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen. Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/ Eigene Führungsstärke ausbauen? Auf meiner Website https://loyalworks.de findest du jetzt die Termine 2022 für den Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)' sowie das Progress Mentoring für weibliche Führungsstärke. Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich da! Du hast ein Feedabck zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an 7-minuten-loyaler@loyalworks.de

    8분
  7. Warum wir aus Gesprächen wieder echten Dialog machen sollten

    2021. 09. 19.

    Warum wir aus Gesprächen wieder echten Dialog machen sollten

    Warum wir aus Gesprächen wieder echten Dialog machen sollten Überzeugungen sind gut, doch allzu viel wird ungesund. Wer eine Weltanschauung hat, muss die Welt nämlich nicht mehr anschauen. Doch genau das hemmt den Fortschritt. In dieser Podcast-Episode appelliere ich dich, als Führungskraft den ergebnisoffenen Dialog wiederzubeleben. Inklusive sechs Handlungsempfehlungen. Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren? Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber. Neu erschienen ist 2021 mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen. Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/ Eigene Führungsstärke ausbauen? Auf meiner Website findest du jetzt die Termine 2022 für den Zertifikatslehrgang 'Loyale Führung (IHK)' sowie das Progress Mentoring für weibliche Führungsstärke. Natürlich bin ich zu jeder anderen Zeit auch individuell für dich da! Du hast ein Feedabck zu meinem Podcast für mich oder wünschst dir die Behandlung konkreter Themen? Schreibe mir gern an 7-minuten-loyaler@loyalworks.de

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소개

Du willst mit deinem Unternehmen wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung! In diesem Podcast bekommst du regelmäßig 7-Minuten-Impulse, um deine Mitarbeiter zu loyalen Wegbegleitern zu entwickeln, um die Führungskompetenz und die Mitarbeiterkommunikation in deinem Unternehmen zu optimieren. Ganz souverän. Der Weg zum Ziel geht über die Unternehmenskultur und über deine bewusste Entscheidung, dein Unternehmen zu einer anziehenden Arbeitgebermarke auszubauen. So gewinnen deine Mitarbeiter neu Vertrauen. Und du gewinnst ein loyales, motiviertes Team. Mit dem dein Unternehmen wächst!

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