Gewoon Veranderen

Verandert Gewoon.
  • 0,0 (0)
  • QUẢN LÝ
  • HAI TUẦN MỘT LẦN
Gewoon Veranderen

Werk kan zinvoller. Met meer verantwoordelijkheid, minder bureaucratie. Daar wordt iedereen beter van. Jij ook. Daarom delen we kennis en ervaring over zelforganisatie, Agile en simpel organiseren. Want moeilijk doen is eenvoudig zat. Maar niets is zo moeilijk als eenvoud. Hoe organiseer jij de toekomst van werk? Hoe zorg jij dat je medewerkers blijven? Hoe maak jij van veranderen de gewoonste zaak van de wereld?Wil jij in onze podcast? Wil jij een onderwerp aandragen?Wil je een reactie geven?Laat het ons weten op koffie@verandertgewoon.nl

  1. 7 THG 11

    Autisme? wat is dat eigenlijk?

    Dit is de eerste aflevering uit een driedelige serie over Neurodivergentie. En omdat dit niet zomaar een onderwerp is hebben we een specialist aan het woord en dat is niemand minder dan Annika Haverkort. Annika begeleidt mensen die verkeren op het autistisch spectrum op dagelijkse basis en zij neemt ons mee in wat autisme nu feitelijk inhoudt. Nummer van de showSpaceheads - What does the money machine eat?https://open.spotify.com/playlist/7Msr71fqxLFZPYiUofKycg?si=37ec04a1a0834a0dWil je meer ...

    45 phút

  2. 23 THG 10

    Agile... moeten we het weer uitleggen?

    Een nieuwe aanpak, nieuw framework... Eindeloze discussies over details. Ruziemaken over storypoints. Waar gaat het heen. Marc & Kevin lopen leeg. Gelukkig brengt Thomas nog een beetje rust in de tent. Nummer van de showJohn Lennon - Imaginehttps://open.spotify.com/playlist/7Msr71fqxLFZPYiUofKycg?si=37ec04a1a0834a0dVoor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen. Kijk eens op verandertgewoon.nlVoor meer over Marc van Middendorp.Kijk eens op studiovooruit.nlHeb jij een onderwerp dat wij...

    29 phút

  3. 8 THG 10

    Je bent meer dan je rol alleen!

    Mensen kan je niet in een hokje stoppen. Ze hebben meerdere talenten. Kunnen veel meer dan dat in je functie beschreven is. We zijn dus ook hard toe aan meer rolflexibiliteit, tenminste dat vindt Kevin. Het gaat er dus ook flink op, want Marc die ziet het echt heel anders. Tijd voor vuur!!!Nummer van de showParticle Kid - Everything is Bullshithttps://open.spotify.com/track/5yilwstqM2QHM0HNY8TQoe?si=65aff5a8a4e74cd4Voor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen. Kijk eens op verandertgewo...

    36 phút

  4. 25 THG 9

    Manager Koekjes & Klok

    Stoom kwam uit de oren van Marc & Kevin na het zien van een Instagram story over ons vak. Niet lichtelijk geïrriteerd, maar zwaar gefrustreerd. Of boos eigenlijk, maar gelukkig kunnen we er ook om lachen. Deze story ging over de simpele werkzaamheden van een Scrum master, namelijk koekjes halen en klokkijken. Het wegzetten van een Scrum master als een veredelde 'manager koekjes & klok' is droevig. Het is een belediging voor alle mensen die echt verstand hebben van hun vak en dat uitoe...

    28 phút

  5. 4 THG 9

    Workshop Talk

    Workshops, de zin en onzin hiervan. Het is namelijk een vak, een workshop ontwikkelen en faciliteren. Hier gaan we diep op in, en was, ook voor ons, erg leerzaam. Nummer van de showToledo - Qué Pasa?https://open.spotify.com/playlist/7Msr71fqxLFZPYiUofKycg?si=37ec04a1a0834a0dVoor meer over Marc van MiddendorpKijk ook eens op centerofagility.nlVoor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen. Kijk eens op verandertgewoon.nlVoor meer over Marc van Middendorp.Kijk eens op studiovooruit.nlH...

    38 phút

  6. 19 THG 8

    Agile is dood. Lang leve Agile...

    Is Agile dood? Waar komt Agile werken vandaan kwam en waar zijn we (soms helaas) terecht zijn gekomen Niet getreurd, we bespreken ook waar er gelukkig nog steeds tastbare waarde in zit. Van alles dus! Lekker luisteren geblazen.Nummer van de showSupertramp - The Logical Songhttps://open.spotify.com/playlist/7Msr71fqxLFZPYiUofKycg?si=37ec04a1a0834a0dVoor meer over Marc van MiddendorpKijk ook eens op centerofagility.nlVoor meer over Kevin Rommen & Thomas van Oijen. Kijk eens op verandertgewo...

    30 phút

  7. 2 THG 8

    Meten != weten

    We zeggen het allemaal: "meten is weten". De cijfers achter de werkelijkheid. Ze zijn zo belangrijk om te leren hoe het met je club gaat en waar hulp mogelijk vereist is. Maar doen we dat ook? Het gaat zo vaak mis met die vermaledijde cijfertjes. Teams zijn vaak wars van KPI's, want het is het controle mechanisme van het management. Toch zou het zo niet moeten zijn. Kevin & Marc duiken er met volle overgave in een, wat langere episode. Nummer van de showAndrew Bird - Manifesthttps:/...

    42 phút

  8. 14 THG 5

    Confrontatie voorkomt conflicteren!

    Stevige gesprekken en een goede confrontatie is gezond. Het is belangrijk, want het voorkomt conflict. De misvatting is dat confrontatie leid tot conflict. Het tegengestelde is waar. De confrontatie voorkomt het conflict omdat dingen uitgesproken en opgelost worden. Daar zijn Marc & Kevin het helaas veel te eens over. Nummer van de showMonster Rally - Adventurehttps://open.spotify.com/playlist/7Msr71fqxLFZPYiUofKycg?si=37ec04a1a0834a0dVoor meer over Marc van MiddendorpKijk ook eens op cen...

    36 phút
Xem tất cả (30)

Trailer

Giới Thiệu

Werk kan zinvoller. Met meer verantwoordelijkheid, minder bureaucratie. Daar wordt iedereen beter van. Jij ook. Daarom delen we kennis en ervaring over zelforganisatie, Agile en simpel organiseren. Want moeilijk doen is eenvoudig zat. Maar niets is zo moeilijk als eenvoud. Hoe organiseer jij de toekomst van werk? Hoe zorg jij dat je medewerkers blijven? Hoe maak jij van veranderen de gewoonste zaak van de wereld?Wil jij in onze podcast? Wil jij een onderwerp aandragen?Wil je een reactie geven?Laat het ons weten op koffie@verandertgewoon.nl

Thông Tin

  • Nhà sáng tạo
    Verandert Gewoon.
  • Năm hoạt động
    2023 - 2024
  • Tập
    30
  • Xếp hạng
    Thô tục
  • Bản quyền
    © 2024 Verandert Gewoon B.V.
  • Trang web chương trình
    Gewoon Veranderen

Bạn cần đăng nhập để nghe các tập có chứa nội dung thô tục.

Luôn cập nhật thông tin về chương trình này

Đăng nhập hoặc đăng ký để theo dõi các chương trình, lưu các tập và nhận những thông tin cập nhật mới nhất.
Chọn quốc gia hoặc vùng

Châu Phi, Trung Đông và Ấn Độ

Châu Á Thái Bình Dương

Châu Âu

Châu Mỹ Latinh và Caribê

Hoa Kỳ và Canada