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Dalia Talks: Un podcast con hacks sobre life skills o habilidades blandas, liderazgo, equidad de género, diversidad e inclusión, indispensables para entender la vida y tener éxito en los retos de hoy.

  1. 1 DAY AGO

    ¿Cómo funciona #LeyOlimpIA? Protección contra la violencia digital y de género 24/7 en WhatsApp con Olimpia Coral y Edith Contla

    ¿Cómo usar la tecnología para atender a víctimas de violencia de género y digital? En este episodio, Olimpia Coral, activista, creadora de la Ley Olimpia y fundadora de Defensoras Digitales, y Edith Contla, Directora de Estrategia en AuraChat.Ai, conversan con Laura Manzo, sobre el impacto de su liderazgo, la falta de educación digital y tecnológica en el mundo y el avance revolucionario que representa #LeyOlimpIA. Este proyecto, implementado exclusivamente por mujeres, es la primera inteligencia artificial creada para atender y acompañar a víctimas de violencia digital y de género. A lo largo de la charla, Olimpia y Edith comparten cómo la tecnología puede humanizarse, abordando brechas de género en el ámbito digital y llevando justicia a las víctimas de violencia en más de 30 idiomas, a través de WhatsApp.Desde la visión colectiva que guió la Ley Olimpia hasta el desafío de dotar a una IA de inteligencia emocional, Olimpia y Edith comparten cómo la colaboración entre Defensoras Digitales y AuraChat.Ai están transformando las vidas de miles de personas en el mundo digital. En el marco del #25N y los 16 días de activismo, este episodio es una invitación a reflexionar sobre el poder de la tecnología como herramienta de justicia y sobre la urgencia de construir un entorno digital seguro y empático para todas las personas. Puntos clave: Humanización de la tecnología: #LeyOlimpIA no solo informa, sino que brinda contención emocional, jurídica y digital, acercándose a las víctimas como lo haría una defensora digital. Innovación con propósito: Es la primera IA en el mundo con inteligencia emocional, diseñada para atender y acompañar a víctimas en tiempo real, de manera inclusiva y confidencial. Derechos digitales como derechos humanos: La Ley Olimpia ha impulsado un cambio cultural y legal que reconoce la importancia de proteger los derechos de quienes habitan Internet. Brechas de género en la tecnología: Olimpia y Edith destacan la necesidad de cuestionar un sistema digital dominado por hombres, para construir plataformas más inclusivas y responsables. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    1h 6m

  2. 19 NOV

    SORORIDAD, transparencia y COLABORACIÓN RADICAL: pilares del liderazgo femenino con Alina Hernández Directora de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad en Kellanova Latam

    ¿Qué pasa cuando el liderazgo femenino se convierte en un acto de resistencia, valentía y sororidad? En este episodio, Alina Hernández, Directora Sr. de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad en Kellanova Latam, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, sobre cómo a través de su curiosidad, empatía,  generosidad y su capacidad para enfrentar las crisis, como el sismo de 2017, ha aprendido a creer en sí misma, reconocer su voz, diseñar soluciones creativas y visibilizar el trabajo y las problemáticas de las mujeres líderes, demostrando que el liderazgo puede ser radicalmente colaborativo y transparente.También reflexiona sobre cómo la maternidad ha transformado su definición de éxito y enfatiza la importancia de construir espacios seguros para que más mujeres puedan desarrollarse. Inspirada por los avances en paridad de género en el sector público, reconoce los desafíos pendientes en el sector privado e invita a repensar los modelos de liderazgo. Su mensaje es claro: el éxito verdadero se construye al reconocer y visibilizar el trabajo de quienes te rodean, transformando así el entorno laboral en un lugar de crecimiento conjunto. Puntos clave: El liderazgo como resistencia y sororidad: es primordial visibilizar a otras mujeres, darles el crédito y apoyarlas en sus batallas diarias. Reinvención del éxito profesional y personal: ser mamá trabajadora puede redefinir tu concepto de éxito, de uno vertical a uno más horizontal, que integre tanto tus metas profesionales como tu rol de madre. Construir espacios seguros y colaborativos: es necesario apostar por un entorno en el que se valore la seguridad psicológica y el apoyo mutuo para que más mujeres alcancen posiciones de liderazgo. Ver las crisis como oportunidades de aprendizaje: las crisis más duras pueden ayudarte a fortalecer tu autoconcepto y a reconocer tus habilidades y fortalezas. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    53 min

  3. 12 NOV

    Transforma el "No" en OPORTUNIDADES con Marcela Cendejas Chief Technology Officer de Honeywell LATAM

    ¿Qué tan cómoda te sientes en la incomodidad? En este episodio, Marcela Cendejas, CTO de Honeywell Latam, conversa con  Laura Manzo, periodista y Chief Content Officer en Dalia Empower, sobre sus inicios como tenista hasta su actual puesto en una empresa de tecnología global, para inspirarte a desafiar tus propios límites y abrazar el crecimiento desde lo incómodo.A lo largo de esta conversación, Marcela comparte su filosofía de vida: transformar el “no” en su motor, ver el fracaso como una oportunidad para aprender y construir relaciones auténticas que te impulsen a avanzar. También, te recuerda que la educación constante es fundamental, incluso cuando es autodidacta, y que la verdadera resiliencia no solo implica persistir, sino saber cuándo dejar ir y comenzar de nuevo sin arrepentimientos. Como dice Marcela: *“cada decisión debe acercarte a una versión más auténtica y empoderada de ti misma”.*Puntos claves: - Resiliencia como motor de crecimiento: Marcela te anima a no temer el fracaso, sino a abrazarlo como una oportunidad para avanzar. - Networking auténtico: Las relaciones genuinas y bidireccionales son las que realmente impulsan el crecimiento personal y profesional. - Educación intencional: Aprender no siempre requiere certificaciones; la curiosidad y el compromiso son suficientes para mantenerse relevante. - Abraza la incertidumbre: Atreverse a probar, cambiar y empezar de nuevo permite sumar experiencias y lecciones a tu viaje personal y profesional. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    44 min

  4. 5 NOV

    Cómo desarrollé mi GENEROSIDAD y adaptabilidad con Lyssette Bravo⁠, Directora de Comunicación Externa y Asuntos Públicos en HSBC México y América Latina

    En este episodio, Lyssette Bravo, Directora de Comunicación Externa y Asuntos Públicos en HSBC México y América Latina, comparte su historia de resiliencia y liderazgo con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower. Lys explica cómo su filosofía de generosidad y adaptabilidad ha sido esencial en su carrera en el sector financiero y su enfoque feminista la ha impulsado a alcanzar independencia y realización profesional. Con ello, busca inspirar a otras mujeres a construir una vida plena y financiera saludable, resaltando la importancia de la educación financiera y la gestión del dinero para lograr seguridad económica.Lys también destaca el impacto del programa Mujeres al Mundo de HSBC, que apoya a emprendedoras y profesionales con educación financiera y networking, promoviendo la eliminación de la violencia de género y el desarrollo de habilidades blandas. Gracias a alianzas con universidades y organizaciones como Dalia Empower, el programa ofrece a las participantes masterclasses en branding personal y otras competencias clave, fortaleciendo su crecimiento empresarial y posicionamiento en el mercado. Puntos clave: La generosidad y adaptabilidad como bases de un liderazgo efectivo y empático. Cómo superar desafíos profesionales y encontrar espacios de crecimiento en grandes organizaciones. La importancia de la independencia económica como herramienta de empoderamiento para las mujeres. La inclusión financiera y su impacto positivo en la vida de las mujeres, especialmente a través de iniciativas como Mujeres al Mundo. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    50 min

  5. 29 OCT

    Rompe tus creencias sobre el DINERO y hazlo crecer con Marina Armendares, CEO de Capitelle

    En este episodio, Marina Armendares, CEO de Capitelle, consultora financiera especializada en mujeres, conversa con Laura Manzo, periodista y CCO de Dalia Empower, sobre la importancia de que las mujeres asuman el control de sus finanzas y construyan un presente y futuro en el que el dinero sea una herramienta de empoderamiento y no una fuente de estrés. Además, Marina destaca cómo la relación emocional y mental con el dinero puede impactar la calidad de vida y comparte estrategias para transformar creencias limitantes que afectan tu crecimiento económico. También hace énfasis en lo primordial que es desarrollar una relación sana con el dinero para tomar decisiones financieras inteligentes que reflejen tus metas y valores. ofrece consejos prácticos sobre finanzas personales, desde la creación de presupuestos y fondos de emergencia hasta la planificación del retiro, abordando las presiones de consumo específicas que enfrentan las mujeres. Puntos clave: Identificar y transformar creencias limitantes para una vida financiera plena. Estrategias para manejar el dinero con propósito, desde el ahorro hasta la inversión. La importancia de establecer metas financieras claras para alcanzar la independencia económica. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    48 min

  6. 22 OCT

    La MENTORÍA como superpoder con Erika Quezada VP Comercial Líder DEI de DHL Express México

    En este episodio, Erika Quezada, VP Comercial de DHL Express México, conversa con la periodista Laura Manzo, CCO de Dalia Empower, sobre el papel crucial del mentoring y coaching en el crecimiento profesional. Erika destaca cómo los líderes positivos pueden ayudarte a superar barreras, fortalecer  tu autoconfianza y vencer el síndrome de la impostora; explica cómo el sistema de mentores en DHL brinda apoyo a las mujeres para tener claridad en su camino y recuerda que es esencial levantar la mano y buscar esas oportunidades para desarrollarse. Erika también ofrece consejos sobre cómo crear equipos diversos y confiables, donde cada persona tenga libertad para tomar decisiones y nunca se sienta sola en momentos difíciles. Además, reflexiona sobre la innovación en empresas con estructuras sólidas, resaltando la riqueza de fusionar el pensamiento masculino con la creatividad femenina. Finalmente, comparte la importancia de su red de apoyo personal y profesional para mantener el equilibrio entre vida y trabajo, y su compromiso con empoderar a otras mujeres. Puntos clave: La importancia del mentoring para romper barreras y fortalecer la autoconfianza. Consejos para liderar equipos diversos y brindar confianza y libertad de decisión. La fusión entre el pensamiento estructurado y la creatividad para impulsar la innovación. Cómo el apoyo mutuo y el equilibrio entre vida personal y profesional pueden potenciar tu crecimiento. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    41 min

  7. 15 OCT

    Tu PAREJA es clave para tu éxito profesional con la Periodista y Analista Financiera Alicia Salgado

    Equilibrar la maternidad con una carrera profesional es un desafío que muchas mujeres enfrentan. Contar con una pareja que haga equipo contigo, tener claridad sobre lo que realmente te apasiona y adoptar una mentalidad de aprendizaje continuo son esenciales para lograrlo y seguir avanzando profesionalmente. Esto es aún más importante para quienes han hecho una pausa en su carrera o temen la discriminación por edad. Sobre esto conversan en este episodio las periodistas Alicia Salgado y Laura Manzo, CCO en Dalia Empower. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    49 min

  8. 8 OCT

    ¿Controlas o lideras? Aprende a superar el MICROMANAGEMENT con la Directora de Marketing de Relaciones en Natura México

    El micromanagement puede afectarte a ti y a tu equipo significativamente, ya que intentar controlar cada detalle solo mina la autoconfianza y genera ansiedad y estrés. ¿Cómo puedes romper con esta dinámica y convertirte en una líder congruente que empodere a su equipo? Sobre esto conversan en este episodio, Gabriela Escamilla, Directora de Marketing de Relaciones en Natura México y la periodista Laura Manzo, CCO en Dalia Empower. Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠

    38 min
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  • Creator
    Dalia Empower
  • Years Active
    2020 - 2024
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    170
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    Explicit
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    © Dalia Empower
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