ジャストアイディア

koyo&ワタリ
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このチャンネルについて：bosyuのPdMのkoyoと、キャスター執行役員のワタリが、ビジネスやチーム作り、キャリア、スタートアップなどをテーマに「ジャストアイディア」で話していきます。毎週火曜夜更新。 Twitter：koyo https://twitter.com/library_fit　 ワタリ https://twitter.com/watari922

  1. 26/05/2021

    #18 言語化しづらいスキルについて

    人に説明しづらい自分のスキルを、初見の人にどう伝えるかという話をしました。説明する力よりも実はもっと重視すべきことがあるよね。

    18 min

  2. 19/05/2021

    #17 案件の出会い方・見極め方

    自分と相性のいい案件の出会い方や見極め方について話しました。 相手との期待値をすり合わせるって大事だよね。

    15 min

  3. 12/05/2021

    #16 「ストレス耐性」について

    「ストレス耐性」をつけるよりも、ストレスを遠ざける行動が必要なんじゃないかという話をしました。

    14 min

  4. 28/04/2021

    #15 リモート組織において雑談(コミュニケーション)をいかにデザインしていくか

    ここ1年ほどでリモートにおいてのコミュニケーションに注目が集まっていますね。リモート組織でマネジメントをしている自分たちがチームのコミュニケーション作りのためにどんなことを意識してきたかを話しました。

    16 min

  5. 21/04/2021

    #14 生活リズムの整え方

    生活リズムが乱れているとパフォーマンスも低下していると感じます。そこでお互い生活リズムを整えるために気を付けていることについて話しました。

    20 min

  6. 16/04/2021

    #13 大人のいないスタートアップについて

    スタートアップには導いてくれる大人がいると良いよねという話から 自分たちが思う「いい大人」について話しました

    23 min

  7. 15/04/2021

    #12 新入社員に向けて伝えたいたった１つのこと

    新入社員の頃に合コン組まさせられるのって実はあるあるだよね。でもこれって仕事の考え方につながるのかもとか話しました。 4月から新しい仕事を始めた人に届くと嬉しいな

    13 min

  8. 05/04/2021

    #11 施策の「良し悪し」ってどうジャッジしている？そのための "勘" の磨き方

    ABという2つの施策について、明確に優劣をつけられるケースって少ないよね。その曖昧な情報からより正しいジャッジを下すための「勘」ってどう磨いている？という話をしました。

    17 min
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