ausgesprochen frisch SPAR-Zentrale Marchtrenk

Jakob Leitner, Geschäftsführer der SPAR-Zentrale Marchtrenk, hat nach Staffel 1 unseres hauseigenen Podcasts das Mikro an die Mitarbeiter:innen der SPAR-Zentrale Marchtrenk übergeben. Seither waren zehn außergewöhnliche Menschen gemeinsam mit Einkaufsbegleitung Andi Knoll in den Gängen und zwischen den Regalen unterwegs – dort, wo neben frischen Produkten auch erfrischende Gespräche geführt werden. Sie alle fesselten uns mit ihren Geschichten und zeigten damit auf beeindruckende Art und Weise, wie vielfältig die Tätigkeitsbereiche bei SPAR sind. Neben dem Einkauf für ihr Team verband die Podcastgäste bisher ihre große Fachkompetenz, ihre außerordentliche Handlungsstärke sowie eine hörbare Sympathie zu ihrem Arbeitgeber. Jemand, der SPAR ebenfalls als seinen Arbeitgeber Nummer 1 definiert, ist unser Geschäftsführer Jakob Leitner, der mit seinem Einkauf die letzte Podcastrunde im EUROSPAR Marchtrenk im heurigen Jahr zieht. Über den Inhalt der Einkaufstaschen durften sich dieses Mal die beiden Gewinnermärkte, aus dem Filial- sowie Einzelhandelsbereich, der „Goldenen Tanne“ freuen.

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Andrea Reisinger ist seit über 26 Jahren Betriebsratsvorsitzende der SPAR-Zentrale Marchtrenk. Seither ist die gebürtige Mühlviertlerin das Sprachrohr für über 6.500 Mitarbeiter:innen. In all diesen Jahren standen die Anliegen ihrer Kolleg:innen für sie im Mittelpunkt – egal wie herausfordernd die Situation für sie auch war. Das spürt man, wenn man ihr gegenübersteht und ihr zuhört, wie sie nach all diesen Jahren über ihre verantwortungsvolle Aufgabe im Unternehmen spricht: „Der Betriebsrat wird von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewählt. Die Wahl zum Betriebsrat ist für mich daher jedes Mal aufs Neue etwas ganz Besonderes, da mich das mir und meinem Team entgegengebrachte Vertrauen ehrt!“, so Andrea Reisinger. Vor allem die Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die kürzlich ins Leben gerufene Krisenhilfe und das betriebliche Gesundheitsprogramm zählen zu ihren Herzensprojekten. Neben ihrer Tätigkeit im Betriebsrat ist die gelernte Einzelhandelskauffrau zusätzlich im SPAR-Supermarkt Wels, Negrellistraße beschäftigt. Dort betreut sie nicht wie so oft ihre Kolleg:innen, sondern unsere Kund:innen mit ihrer Fachkompetenz.

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Roswitha Kendler stieg im März 1978, direkt nach der Matura, im Familienunternehmen SPAR ein. Sie startete damals in der Druckerei, der heutigen Werbeabteilung der SPAR-Zentrale Marchtrenk. Später wechselte sie in den Vertriebsinnendienst und verantwortete dort unter anderem den Kundenservice im Filialbereich. Über 40 Jahre lang war Roswitha Kendler Teil der SPAR-Familie. Eine Zeitspanne, in der sich im Lebensmittelhandel viel verändert hat und SPAR in Österreich eine enorme Entwicklung durchgemacht hat. Heute ist Roswitha Kendler im wohlverdienten Ruhestand und nicht mehr als SPARianerin mit Leidenschaft im Kunden-, sondern als Oma im Kinderservice tätig. Denn die sympathische Marchtrenkerin kocht liebend gerne für ihre beiden Enkelkinder. Als Nachtisch gibt es für die Kids LaBlast-Tanzeinheiten, denn Sport und Bewegung stehen bei der SPARianerin im „Ruhestand“ am Tagesprogramm. „Ich hatte nie geplant, dass ich bis zur Pension im selben Unternehmen bleibe – es hat sich so ergeben. Ich konnte mich stets weiterentwickeln, durfte dazulernen und intern Dinge verändern. Das ist der Vorteil großer Unternehmen, wie SPAR eines ist!“, so Roswitha Kendler, die im Dezember 2019 ihre Pension antrat.

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Manuel Rezek und Susanne Bachleitner trennen genau zehn Lebensjahre. Er war bis vor kurzem Lehrling und startete im Jahr 2019 seine Lehre als Einzelhandelskaufmann mit Schwerpunkt Lebensmittel. Sie ist Lehrlingsverantwortliche der SPAR-Zentrale Marchtrenk und begann im selben Jahr wie ihr Schützling im Familienunternehmen SPAR. Susanne Bachleitner war somit von Beginn an Wegbegleiterin von Manuel Rezek: „Ich habe die Prüfung zur Ausbildnerin für Lehrlinge abgelegt und sofort gewusst: Dieser Aufgabenbereich ist genau meins! SPAR bot mir die Möglichkeit, diesen Beruf in Vollzeit auszuüben, und es macht mir ungemein Spaß, junge Leute wie Manuel auf ihren ersten Berufswegen zu begleiten“, so die Lehrlingsverantwortliche. „Susanne und ich waren sofort auf Du und Du. Es war großartig, dass ich die gesamte Lehrzeit über eine Ansprechperson hatte, auf die ich zählen konnte. Das gibt einem Sicherheit – vor allem in den ersten Lehrmonaten!“, erzählt Manuel Rezek, der nach seinem erfolgreichen Lehrabschluss nun direkt die Leitung der Obst- und Gemüse-Abteilung in seinem Ausbildungsmarkt übernommen hat.

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Gabriele Puchner hat die Leitung des SPAR-Supermarkts in Stadl-Paura inne und ist bereits seit über 20 Jahren im Unternehmen. Begonnen hat sie ihre Karriere bei SPAR als Kassierin in Laakirchen. Es folgten Stationen als Obst- und Gemüse-Abteilungsleiterin und ML-Stellvertreterin, bevor sie zur Marktleiterin im SPAR-Supermarkt Gmunden, Esplanade, wurde. Gabriele Puchner ist bei ihren Kolleg:innen bekannt für ihre aufgeweckte, spontane Art und gilt als Chefin, mit der man Pferde stehlen kann. Besonders am Herzen liegt der 50-Jährigen die Gesundheit ihres Teams, und daher motiviert die Marktleiterin ihre Mitarbeiter:innen immer wieder zu gemeinsamen sportlichen Aktivitäten abseits der Arbeit, wie zuletzt beim feel well-Wandertag von SPAR: „Mit einfachen Tricks, wie zum Beispiel zum richtigen Heben und Tragen, kann man schon viel Gutes für seine Gesundheit tun. Bewegung ist mir sehr wichtig, daher freut es mich umso mehr, dass mein Team gemeinsam mit mir auch außerhalb der Arbeit Kilometer sammelt!“

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Raphael Nigl, Marktleiter des EUROSPAR Rohrbach, stellt sich für sein Team dem Einkauf der besonderen Art mit Andi Knoll. Der gebürtige Mühlviertler hat bei seinem Vater, der in Ulrichsberg einen Nahversorger führte, die Lehre gemacht und wurde anschließend, im Dezember 2016, Teil der SPAR-Familie. Mit 33 Jahren hat Raphael Nigl bei SPAR bereits viele Weiterbildungsmöglichkeiten genützt, zuletzt hat er 2020 die SPAR-Meisterprüfung absolviert. Als Kumpeltyp führt Raphael Nigl ein Team von über 75 Mitarbeiter:innen, die mit ihm gemeinsam die Stadtgemeinde im Oberen Mühlviertel mit regionalen sowie internationalen Spezialitäten versorgen. Jedoch für den zielstrebigen SPARianer kann es nie zu viel Mühlviertel, also Regionales, in seinem Outlet geben: „Ich kaufe selbst gerne regional ein, denn unser Mühlviertel hat viel zu bieten! Abgesehen davon gefällt mir an meiner Arbeit der direkte Kontakt mit unseren regionalen Produzentinnen und Produzenten, wenn sie bei uns anliefern. Jedoch nicht nur unsere regionalen Lieferantinnen und Lieferanten haben es nicht weit zu uns – auch wir, die Belegschaft und ich, haben mit dem EUROSPAR Rohrbach einen lokalen Arbeitsplatz gefunden!"

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