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Hackers del Talento con Ricardo Pineda Ricardo Pineda Vila
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- Wirtschaft
Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, DEI, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más.
Cambiemos el juego por lo humano. Bienvenidos!!
Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro que busca mejorar la competitividad de América Latina y humanizar el mundo laboral.
Visita nuestra página web para aprender todo sobre el mundo del Talento y conocer sobre nuestros programas de formación (Bootcamps y Academia Hackers LATAM)
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368. Más allá de la IA - Alexander Torrenegra (Torre)
En nuestro episodio 368 conversamos con Alexander Torrenegra CEO de Torre sobre:
+ Fundar Voice123 para combatir la discriminación.
+ Su historia de vida ligada al mundo de las mujeres.
+ La evolución de Talento con la IA
+ La creatividad de Da Vinci y el mundo tecnológico
+ Fomentar la meritocracia y la equidad de género.
+ Nosotros somos los responsables de crear el futuro.
+ El poder e impacto de Talento Humano.
+ La fórmula de las 3Ps, people, product y profit.
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367. Actitud ganadora - Ignacio Giraldo (RappiPay)
En nuestro episodio 367 conversamos con Ignacio Giraldo CEO de RappiPay Colombia sobre:
+ Dos momentos fuertes de su vida.
+ Su motivación por el empoderamiento y la educación financiera.
+ Acelerar la digitalización financiera de las personas.
+ Valorar el tiempo y planear nuestro futuro financiero.
+ Definir lo que realmente es importante para nosotros y no contaminarnos del entorno.
+ Fomentar una mentalidad optimista.
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366. Adaptabilidad y flexibilidad - Karen Scarpetta (WeWork)
En nuestro episodio 366 conversamos con Karen Scarpetta CEO para Latam de WeWork sobre:
+ Un mensaje que siempre le decían sus padres.
+ La influencia del deporte en su vida.
+ Liderar un proceso de expansión en plena pandemia.
+ En procesos de cambio es cuando más desarrollamos el autoconocimiento.
+ Encontrar oportunidades en la adversidad.
+ El rol del líder a elevar el propósito del talento.
Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.
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365. La mejora continua del talento - Gonzalo Hernández (99minutos.com)
En nuestro episodio 365 conversamos con Gonzalo Hernández CHRO de 99minutos.com sobre:
+ La fortaleza interna de su madre.
+ Un momento de aprendizaje y del que se arripiente.
+ Hacer que las cosas pasen.
+ Innovar en Talento Humano signifca traer roles y cargos atipicos que impulsen el área.
+ La mejora continua se debe hacer personal y profesional.
+ Encuentra tu lugar en el mundo del trabajo.
+ Hazte 6 preguntas clave y así donde perteneces.
Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: www.crehana.com
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364. Empleos que generen bienestar - Nohora Nieto (Acrip)
En nuestro episodio 364 conversamos con Nohora Nieto Directora ejecutiva de ACRIP Región Central sobre:
+ Su historia de vida por los llanos orientales y el mundo de la aviación.
+ Tomar una fuerte decisión siendo mamá.
+ Darle propósito a lo que hacen los empleados.
+ Los lideres de Talento Humano tienen el potencial de impactar por un mejor futuro.
+ Liderar desde lo humano es liderar al servicio de los demás.
+ Generar trabajos que sean una oportunidad de generar bienestar.
Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: www.crehana.com
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363. La tormenta perfecta - Martín Padulla (Staffing América Latina)
En nuestro episodio 363 conversamos con Martín Padulla Founder & CEO de Staffingamericalatina sobre:
+ La influencia de sus abuelos en su inspiración y creatividad, y amor por la música
+ Su primer empleo y el mundo de la sociología
+ Buscar un trabajo donde podamos transformar, impactar y disfrutar.
+ Invertir en worktech startups
+ La tormenta perfecta en el mundo del talento.
+ Nuevos modelos de trabajo diversos que incluyan a todos.
Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: www.crehana.com
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