Le Pillole di Donna&Leadership Donna&Leadership

Buongiorno, buon pomeriggio, buonasera a chiunque ci sta guardando e ascoltando.
Diamo il benvenuto a questa nuova introduzione a un concetto di come parlare degli eventi, iniziative delle donne attraverso questa prima intervista che facciamo a Isabella Mancini.
Isabella, grazie per essere intervenuta qui con noi oggi e la prima domanda che ti faccio è: chi sei e perché sei qui in Donna Leadership?
Intanto grazie per l’invito e per poter inaugurare questo nuovo cammino assieme.
Sono la presidente di un’associazione, un’associazione interculturale di donne native e migranti e sono la prima presidente nativa, che quindi risponde a questo incarico come dirigenza all’interno di questo percorso associativo che è cominciato 25 anni fa.
È un’associazione che unisce appunto donne che provengono da qualunque parte del mondo con un’attenzione particolare alle fragilità delle donne migranti ma nell’ottica di una relazione di mutuo auto-aiuto che ci permetta di poterci supportare le une con le altre.

I colori parlano e possono dire tanto di noi, ma non sono sufficienti ad esprimere chi siamo.
Occorre conoscere anche tutti gli altri aspetti che ci definiscono.
Tra questi c’è la struttura del nostro corpo, intesa come forma, proporzioni, linee, portamento.
Nell’ambito di un percorso di consulenza d’immagine lo studio di questi aspetti prende il nome di consulenza di body shape.I
nnanzitutto, teniamo in considerazione che la struttura del corpo è indipendente da taglia o peso.
Non sono questi gli aspetti che ci interessano.
La struttura del corpo, infatti, fa riferimento allo scheletro e alle sue caratteristiche, che rimangono tali indipendentemente dalla taglia.
È la struttura che cidice se un capo ci valorizza e ci veste bene ono e non, come spessoerroneamente si crede,la taglia che portiamo.
In partica, se un indumento ci sta bene onon fa per noi dipendedalla struttura del corpo; interessante no?
!Facciamo un esempio concreto per capire meglio e per comprendere i molteplici positivi risvolti.
Da qualche tempo è tornata prepotentemente in auge la vita bassa (dopo anni di vita alta o addirittu- ra altissima).
Al di là del fatto che possa piacere o meno, non è questo l’unico criterio di scelta cui affidarsi perdecidere se portarla o no.
Non basta! La prima cosa da appurare è se quel tipo particolare di taglio veste la nostra fisicità o meno.
Mi devo chiedere se quel capo accoglie e asseconda le mie forme o piuttosto le mortifica, le costringe.

Siamo un tutt’uno, esseri compositi che hanno bisogno di poter esprimere la propria complessità nella sua interezza.
L’immagine di noi che proiettiamo all’esterno deve parlare di tutto questo.
Non può essere mero involucro;deve rispondere e dire anche della nostra essenza interiore
.La nostra immagine non è fatta per stare piatta su una copertina, su un foglio, su una fotografia.
Si muove con noi, è tridimensionale.
Non ti è mai capitato di notare come un outfit funtzionasse perfettamente su una persona per le sue caratteristiche morfologiche, ma poi quella persona apriva bocca e la magia svaniva in un istante?Ecco, questo è l’esempio lampante di immagine che non funziona a 360°.

La nostra immagine è ciò che gli altri vedono di noi di primo acchito.
È il nostro biglietto da visita immediato, quello attraverso cui chi ci sta intorno si fa un’idea di noi prima ancora che apriamo bocca.
Si compone di tantiaspetti esteriori - colori, forme, proporzioni,linee, portamento, stile, ma, proprio attraverso quest’ultimo, parla anche della nostra essenza.
Essendo così poliedrica, l’immagine ha un forte potere evocativo.
Di cosa? Del nostro essere.
Ecco perché è così importante avere contezza della propria immagine e di cosa trasmettiamo attra- verso essa.

Benvenute in questa rubrica di donne leadership dedicata a “”Storie di donne
e Standout Woman Award", perché abbiamo l’occasione oggi di incontrare e ascoltare per chi sta vedendo il video oppure per chi sta ascoltando il podcast o semplicemente chi sta leggendo l’articolo di conoscere la storia di Nancy Cooklin.
Allora, cara Nancy, ti introduco per chi ancora nonti conoscesse, per poi dare spazio al tuo racconto logicamente, da esperta nell’ambito del training, del coaching, del counseling, sei impegnata
nell’aiutare organizzazioni, individui a scoprire e raggiungere e sostenere il proprio potenziale e questo mi ha molto colpito nel leggerlo nel tuo sito proprio come primo incipit che hai dato, hai scrit- to anche diversi libri, a partire dal “Crea te stessa” anche “Felicità. Sei già sulla strada giusta” e molti altri anche ebook e audiolibri e quindi fino ad arrivare all’ultima uscito in italiano “Human leadership” che contiene il tuo metodo, che poi insegni nelle organizzazioni o con le persone. Oltretutto ho curiosato nelle tue notizie e ho scoperto che lo insegni anche nel programma MBA della SDA Bocconi perché caspita una donna che arriva a insegnare a ai manager queste cose tan- to di cappello, complimenti!Veramente!
Tu nel 2016 hai ricevuto il premio Standout Woman Award di cui citavo prima e che è un premio che è stato ideato per premiare tutte quelle donne che si sono distinte in determinati settori,
che sono arte e cultura e spettacolo, professione, imprenditoria, ricerca, ma anche coraggio, perché tante volte la vita è diciamo, ti mette alla prova.Quindi sono tante le cose che hai fatto nell’ambito professionale, sono anche tanti cambiamenti che hai agito nella tua vita, per cui, insomma, quello che tu vorrai raccontare e per me sarà importante poter accogliere alcuni aspetti delle tappe che secondo te sono state salienti, solo alcune del tuo cammino, per essere la donna che sei oggi, quindi lascio a te continuare.

Benvenute all’incontro con Storie di Donne, di donne importanti in Donna&Leadership Journal.
Oggi abbiamo veramente il grande onore di ospitare la Dott.ssa Gabriella Mereu che è veramente una persona che ha fatto la differenza nel suo settore, ma ce lo racconterà lei meglio, ben arrivata Dott.ssa Mereu. Buon giorno.
Buon giorno Dottoressa, la prima cosa che le chiedo, e che penso a tutte le donne abbiano anche la curiosità di sapere, riguarda la sua esperienza come donna che nella vita si è trovata a fare scelte importanti che l’hanno portata ad essere la donna che è oggi.
Quali sono state le tappe fondanti, le decisioni che ha preso e che le hanno consentito di costruire la sua carriera nel campo della salute, del benessere, e non solo, di aiuto per tante persone?