12 Folgen

Spaß und Erfolg als Unternehmer? JA!
Unternehmer sein klingt für viele Menschen erstrebenswert, doch gleichzeitig trauen sich viele nicht, diesen Traum zu realisieren. Aus Angst zu scheitern, wegen der großen Verantwortung, dem hohen Druck, der Einsamkeit an der Spitze und der Überforderung durch die vielen zu bewältigenden Rollen und Kompetenzfelder, die in der Person des Unternehmers zusammen laufen. Unternehmertum geht aber auch ohne diese „negativen Nebenwirkungen“.
Genau das zeigen wir in diesem Podcast und sprechen unverblümt über Erfahrungen und einen inzwischen erfolgreich gelebten Ansatz, wie „gemeinsames Unternehmertum“ realisiert und dabei jede Menge Freude, Zufriedenheit und Erfolg erzielt werden kann.

Mach's doch anders! | Der Unternehmer Podcast Martin Zagler

    • Wirtschaft

Spaß und Erfolg als Unternehmer? JA!
Unternehmer sein klingt für viele Menschen erstrebenswert, doch gleichzeitig trauen sich viele nicht, diesen Traum zu realisieren. Aus Angst zu scheitern, wegen der großen Verantwortung, dem hohen Druck, der Einsamkeit an der Spitze und der Überforderung durch die vielen zu bewältigenden Rollen und Kompetenzfelder, die in der Person des Unternehmers zusammen laufen. Unternehmertum geht aber auch ohne diese „negativen Nebenwirkungen“.
Genau das zeigen wir in diesem Podcast und sprechen unverblümt über Erfahrungen und einen inzwischen erfolgreich gelebten Ansatz, wie „gemeinsames Unternehmertum“ realisiert und dabei jede Menge Freude, Zufriedenheit und Erfolg erzielt werden kann.

    #12 Mitarbeiterrekrutierung & Mitarbeiterzufriedenheit

    #12 Mitarbeiterrekrutierung & Mitarbeiterzufriedenheit

    In dieser Episode des "Mach's doch anders" Podcasts diskutieren Martin Zagler gemeinsam mit Irena Pfaffl und dem Special Guest Philipp die Herausforderungen der Personalgewinnung und -bindung in der heutigen Arbeitswelt.

    Sie beleuchten das Thema aus verschiedenen Perspektiven und sprechen über die Bedeutung flexibler Arbeitsmodelle, die Erwartungen junger Arbeitnehmer und die Notwendigkeit für Arbeitgeber, ihre Ansätze zu überdenken.



    Von der Wahrnehmung der Lehre über Job-Hopping bis hin zur Work-Life-Balance und den Geschichten aus dem Berufsleben liefert die Episode wertvolle Einblicke und zeigt auf, warum Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten entscheidend sind, um motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten.

    Ein Podcast für alle, die sich für moderne Ansätze in der Führung und Mitarbeiterkultur interessieren.

    • 51 Min.
    #11 Wie man kein Buch herausbringt

    #11 Wie man kein Buch herausbringt

    Die heutige Folge ist etwas anders als unsere letzten Folgen. Irena und Martin haben gemeinsam ein Buch geschrieben und wurden deshalb verklagt!

    Wieso genau und was sie daraus gelernt haben, erfahrt ihr in der heutigen Folge - wie man kein Buch herausbringt.

    • 22 Min.
    #10 Im Gespräch mit Peter Reikersdorfer von REMAX Austria

    #10 Im Gespräch mit Peter Reikersdorfer von REMAX Austria

    REMAX ist das erfolgreichste und am schnellsten wachsende Immobilien-Franchise-System in Europa. In Österreich ist REMAX mit mittlerweile 110 Büros in allen 9 Bundesländern und mit 600 Maklerinnen und Maklern vertreten. Peter Reikersdorfer ist Managing Director von REMAX Austria und spricht in der heutigen Folge mit Martin zum einen natürlich über das Franchise-System selbst und dessen Geschichte aber auch über aktuelle Themen: Wie hat sich die Immobilienbranche im laufe der letzten Jahre verändert? Was ist das Geheimnis für die Beständigkeit von REMAX? Welche Hürden gab es für Peter persönlich in seiner Laufbahn? All diese Fragen und noch viel mehr beantwortet er im Gespräch mit Martin. 

    • 30 Min.
    #9 The Perfect Match!

    #9 The Perfect Match!

    Die heutige Folge heißt zwar "The Perfect Match" aber es geht hier nicht um eine Datingplattform. Martin hat es liebevoll "Tinder für Unternehmer" genannt. Heute dreht sich alles darum, wie man erkennt, ob man selbst als Franchisgeber oder doch eher als Franchisenehmer geeignet ist und vor allem welches Franchise-System am besten zu einem passt und wie man dieses findet. Welche Vor- und Nachteile hat Franchise und welche Risken gibt es. Das alles besprechen Irena und Martin in der neuen Folge. 

    Folgt @machs.mal.anders_podcast auf Instagram & Co. Dort bekommt ihr noch mehr Einblicke, Motivation und Inspiration zum Thema Unternehmertum.

    • 32 Min.
    #8 Franchise - „Fetzenlaberln“ und „Panier“ oder doch mehr?

    #8 Franchise - „Fetzenlaberln“ und „Panier“ oder doch mehr?

    Heute dreht sich alles um das Thema FRANCHISE. „Fetzenlaberln“ und „Panier“ - keine Ahnung was das heißt? In der heutigen Folge erfahrt ihr, was diese beiden österreichischen Wörter übersetzt bedeuten und vor allem was sie mit Franchise zu tun haben. Martin spricht über die genaue Definition von Franchise und die Aufgabenverteilung in einem Franchisesystem. Was wird einem als Franchisenehmer abgenommen? Was übernimmt die Zentrale? Irena und Martin sprechen über die Vor- und Nachteile von Franchisesystemen und wie man das richtige Franchisesystem für sich auswählt - sowohl aus Franchisegeber- als auch aus Franchisenehmer-Sicht. Ist Franchise nur etwas für große Unternehmen oder auch für kleinere? 

    Diese und weitere spannenden Fragen, klären wir in der heutigen Folge. 

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    • 39 Min.
    #7 Gemeinsam statt einsam - Kooperationen vs. Franchise

    #7 Gemeinsam statt einsam - Kooperationen vs. Franchise

    Unternehmenswachstum mit Hilfe von Kooperationen - klingt nett, aber wie macht man das? Denn auch Kooperationen habe ihre Tücken. Welche das sind, berichtet uns Martin in der heutigen Folge. Er beschreibt seine Erfahrungen, die er mit "losen" Kooperationen gemacht hat und warum viele davon gescheitert sind. Irena und er berichten über ihre ersten Berührungspunkte mit Franchise und was Martin schlussendlich bewegt hat, sein Unternehmen zu franchisieren. Doch was ist jetzt der Unterschied zwischen Kooperationen und Franchising und warum ist es besser? Genau das und noch mehr zum Thema Franchise erfahrt ihr in der heutigen Folge. 

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    • 32 Min.

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