snackbar – Arbeit, Leadership, People & Culture Stepstone Deutschland

#085 In dieser Folge zu Gast ist Frank Ferchau, geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP, mit dem Flaggschiff-Unternehmen FERCHAU und Deutschlands führendes Unternehmen für Engineering- und IT-Dienstleistungen. Mit ihm sprechen wir darüber, wie es um die Ingenieur-Jobs in Deutschland steht, warum MINT-Jobs (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) ein Pain Point sind, wie man mehr Mädchen und Frauen dafür begeistern kann und welche Stigmen im MINT-Bereich abgebaut werden müssen. Und er verrät, wie man als Arbeitgeber besonders attraktiv für diese Zielgruppe wird und was die Trendthemen der Zukunft sind.

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
ABLE GROUP: https://www.able-group.de/de/de
about_recruiting: https://www.stepstone.de/e-recruiting/hr-wissen/
The Stepstone Group Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/
snackbar: https://www.stepstone.de/e-recruiting/hr-wissen/podcast/

Wir haben 40 % Frauen im Spitzensport und dennoch wird nur über 4 % berichtet. Wie kann das sein? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Felicia Mutterer, gelernte Journalistin, Podcastkollegin und Mitgründerin des FC Viktoria Berlin Frauenteams, des Straight Magazins und der Audioagentur Achtung! Broadcast sowie Beirätin der Beyond Gender Agenda. Felicia setzt sich mit diversen Medienformaten und auch als Speakerin besonders für die Themen Sport und Geschlechtergerechtigkeit ein. Sie erzählt, welchen Beitrag Stepstone (übrigens Hauptsponsor des FC Viktoria Berlin) in der Sport-Branche leisten kann, welche Fehler sie selbst gemacht hat und was sie daraus gelernt hat und wie sie in Sachen Diversity auf das Jahr 2030 blickt.

Wer länger an der Bar bleiben möchte:
FC Viktoria Berlin: https://www.fcviktoria.com/
Sportsidols Podcast: https://shows.acast.com/sportsidols
Achtung! Broadcast: https://achtung.de/agencies/achtung-broadcast
Straight Magazin: https://straight-universe.de/
The Stepstone Group Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/
Snackbar: https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/

#083 Wie ist es in männerdominierten Branchen wie Bier und Fußball erfolgreich zu sein? Passend zum Weltfrauentag sprechen wir darüber in dieser Folge mit Katharina Kurz, Co-Founder und Managing Director der Berliner Brauerei BRLO Craft Beer und Co-Founder der FC Viktoria Berlin Frauenmannschaft, bei der Stepstone Hauptsponsor ist. Sowohl mit BRLO als auch mit dem FC Viktoria Berlin setzt sich Katharina für mehr Diversity und insbesondere Sichtbarkeit und Gleichberechtigung für Frauen und die LGBTQIA+ Community ein. BRLO hat kürzlich mit der Parodie eines Calvin Klein Werbespots als Werbung für ihr alkoholfreies „Naked“ Bier für Aufsehen gesorgt. Erfahrt in dieser Folge mehr darüber, wie Katharina mit patriarchalen Gesprächspartnern umgeht und warum sie Menschen dazu ermutigt auf ihr Bauchgefühl zu hören.

Hörempfehlung: In Folge 66 haben wir bereits mit Ariane Hingst, Fußballweltmeisterin und ebenfalls Co-Founder von FC Viktoria Berlin gesprochen, was die Arbeitswelt vom Fußball lernen kann. Hier geht’s zum Auszug aus dem Gespräch: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/was-die-arbeitswelt-vom-fussball-lernen-kann/

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
Stepstone Blog: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/
Stepstone Studien: https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/
The Stepstone Group Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/
snackbar: https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/

#082 Wie kommuniziert man das Thema Nachhaltigkeit? Müssen sich Arbeitgeber zwischen Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit entscheiden? Wie kann Transformation gelingen und Unternehmen stärken? Darüber sprechen wir mit Martin Weirich, FS Sustainability Consulting Lead bei PwC.

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
Studie zum Thema Nachhaltigkeit: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/aufstieg-von-nachhaltigkeit-arbeitsmarkt/
Stepstone Blog: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/
Stepstone Studien: https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/
The Stepstone Group Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/
snackbar: https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/

#081 Was wird wichtig im Recruiting von morgen? Welche Herausforderungen haben Recruiter*innen in Konzernen wie Henkel derzeit? Zwischen KI und persönlichen Gesprächen, zwischen Branding und Employer Branding – wie gewinnen Recruiter*innen und Hiring Manager den Kampf um Talente? Darüber sprechen wir mit Martin Spielvogel, Head of Recruiting Germany/Switzerland bei Henkel.

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
Stepstone Blog: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/
Stepstone Studien: https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/
The Stepstone Group Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/
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#080 Warum sollte mein Arbeitgeber mir helfen, schwanger zu werden? Eins von sechs Paaren haben einen unerfüllten Kinderwunsch – wer da unterstützt, bindet Mitarbeiterinnen dauerhaft. Wie das geht und welche weiteren Vorteile Family Building Benefits – insbesondere Fertility Benefits – Unternehmen bringen, darüber sprechen wir mit Julia Neuen, CEO von peaches und Storchgeflüster.

Wer noch länger an der Bar bleiben möchte:
Studie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: https://www.stepstone.de/e-recruiting/wissen/vereinbarkeit-familie-und-beruf/
Stepstone Blog: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/
The Stepstone Group Insights: https://www.thestepstonegroup.com/de/insights/
snackbar: https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/
peaches: https://peaches-benefits.com/