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Im mehrteiligen Podcast von und mit Manuela Schmied-
Wolfsbauer erfahren Sie, warum lösungsorientiertes Coaching eine Bereicherung für Sie als Führungskraft sein kann. Sie bekommen zielgerichtete Strategien und praxisorientierte Werkzeuge für Ihre täglichen Herausforderungen im Business.

Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit Manuela Schmied-Wolfsbauer | think.doll

    • Wirtschaft

Im mehrteiligen Podcast von und mit Manuela Schmied-
Wolfsbauer erfahren Sie, warum lösungsorientiertes Coaching eine Bereicherung für Sie als Führungskraft sein kann. Sie bekommen zielgerichtete Strategien und praxisorientierte Werkzeuge für Ihre täglichen Herausforderungen im Business.

    # 48 Werteorientierte Mitarbeiterführung im Homeoffice

    # 48 Werteorientierte Mitarbeiterführung im Homeoffice

    Nicht für jeden Arbeitnehmer ist das Homeoffice der optimale Arbeitsplatz. Und auch Führungskräfte haben Probleme, ihre Teams zusammenzuhalten und die Produktivität sicherzustellen. Trotzdem hat sich das Arbeiten im Homeoffice mittlerweile etabliert und 9 von 10 Mitarbeitenden bevorzugen das Homeoffice gegenüber dem Büroarbeitsplatz. Wie Du als Führungskraft die Herausforderung der Mitarbeiterführung trotz Homeoffice meisterst, erfährst Du in dieser Episode. Sei gespannt.


    Shownotes:
    Es ist und bleibt eine riesengroße Herausforderung für Dich als Führungskraft, als Team- oder Bereichsleitung, Deine Mitarbeitenden zu führen, die immer wieder tageweise in Homeoffice arbeiten.In dieser Episode gebe ich Dir Tipps und Tricks mit an die Hand, wie Du Dein Team, auch als Nachwuchsführungskraft, optimal im Homeoffice unterstützt und förderst.



    Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.

    Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings.

    👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und
    lass' uns herausfinden, wo Dein aktuelles Problem liegt und wie ich Dir ganz konkret weiterhelfen kann.

    🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.**

    - [Möchtest du mehr zum Thema "Erfolg im Homeoffice" erfahren, dann melde Dich zu unserem Webinar an, dass ich zusammen mit Judith Bahle am 11.10.2023 um 19 Uhr geben werde.](https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYtdu-prTsuH9NWcz-Xff3gD0uoIKiEu2b6#/registration)

    - [Hier kannst du dir mein Mitarbeitermotivations-Workbook herunterladen](https://think-doll.de/workbook-mitarbeitermotivation)


    **SHOWNOTES**

    - [Besuche mich auf meiner Webseite](https://think-doll.de)
    - [Hier findest Du mich auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/manuela-schmied-wolfsbauer-30a832a5/)
    - [Hier findest Du mich auf Facebook](https://www.facebook.com/manu.schmiedwolfsbauer)
    - [Hier findest Du mich auf XING](https://www.xing.com/profile/Manuela_SchmiedWolfsbauer/cv)

    • 8 Min.
    # 47 Homeoffice – Arbeitsplatz im Wandel - Interview mit Judith Bahle

    # 47 Homeoffice – Arbeitsplatz im Wandel - Interview mit Judith Bahle

    Das Homeoffice hat sich spätestens seit Corona auch in Deutschland durchgesetzt. Viele Arbeitnehmer*innen und Führungskräfte möchten auf das Arbeiten im Homeoffice nicht mehr verzichten. Warum es jedoch wichtig ist, dass nicht nur der Büroarbeitsplatz, sondern auch das Homeoffice, optimal gestaltet ist, erklärt Dir Judith Bahle im Interview. Sie ist leidenschaftliche Architektin und Interior Feng Shui Expertin und gestaltet Räume, die nicht nur schön aussehen, sondern in denen man sich wohlfühlt und wirklich gerne arbeitet. Judith stellt Dir ebenso eine Checkliste für die Gestaltung von Homeofficearbeitsplätzen zur Verfügung und wir haben außerdem ein spannendes Angebot für Dich parat.


    Shownotes:
    Was sich in Bezug auf den Arbeitsplatz durch Corona verändert hat, welche Vor- und Nachteile das Homeoffice hat und was es beim Arbeiten im Homeoffice für Führungskräfte und Mitarbeitende zu beachten gibt, erklärt Dir Judith Bahle in diesem Interview. Du erfährst weiterhin, wie du auch als junge Nachwuchsführungskraft die Produktivität Deiner Mitarbeitenden im Homeoffice steigern kannst und Dein Team zusammenhältst. Judith stellt Dir ebenso eine Checkliste für die Gestaltung von Homeoffice-Arbeitsplätzen zur Verfügung und wir haben außerdem ein spannendes Angebot für Dich parat.




    Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.

    Langjährige Führungserfahrung in den verschiedensten Branchen haben mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer, viel Erfahrung für meine jetzige Leidenschaft - das Coaching und Mentoring von Führungskräften im Technikbereich - gebracht. Profitiere von dieser Erfahrung - durch meinen Podcast und natürlich auch durch meine Coachings.

    👉🏻 Vereinbare ein **Kennenlerngespräch** mit mir und
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    🚀 **Termine findest Du auf meiner Homepage.**

    - [Hier geht's zur Anmeldung zu unserem gemeinsamen Webinar "Erfolg im Homeoffice mit Judith Bahle am Dienstag, dem 11.10.2023 um 19 Uhr](https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZYtdu-prTsuH9NWcz-Xff3gD0uoIKiEu2b6#/registration)

    - [Besuche Judith Bahle auf ihrer Webseite](https://judith-bahle.com)

    - [Hier findest Du die Checkliste für die Gestaltung des Homeoffice-Arbeitsplatzes von Judith](https://www.subscribepage.com/homeoffice-checkliste)

    - [Und hier geht's zur Folge #22 auf meiner Homepage zum Thema Betriebsklima-Verbesserung](https://think-doll.de/interview-mit-judith-bahle-wie-kann-ich-als-fuehrungskraft-das-betriebsklima-verbessern/)


    **SHOWNOTES**

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    • 17 Min.
    # 46 Als Führungskraft Urlaub und Auszeiten effektiv nutzen

    # 46 Als Führungskraft Urlaub und Auszeiten effektiv nutzen

    Drehst Du vor Deinem Urlaub auch noch mal so richtig auf, um Deine Mitarbeitenden während Deiner Abwesenheit nicht zusätzlich zu belasten und allen möglichen Überraschungen vorzubeugen? Solchen Stress zu vermeiden, ist als Führungskraft kaum möglich – aber Du kannst lernen, richtig mit Stress umzugehen. Warum regelmäßige Auszeiten, Entspannungstechniken- und Übungen für Dich als Führungskraft so wichtig sind, wie Du sie einplanst und womit Du gleich starten kannst, verrate ich Dir in dieser Episode.


    Shownotes: Als Führungskraft Stress zu minimieren, regelmäßige Auszeiten einzuplanen und voll auszukosten, ist nicht leicht. Es gibt aber ein paar Tricks und Kniffe, von denen Du stark profitieren kannst, wenn Du sie in Deinen Alltag integrierst. So bewältigst Du die täglichen Herausforderungen als Führungskraft viel besser und lernst, schneller zu entspannen. In dieser Episode verrate ich Dir, wie Du mit Entspannungstechniken- und Übungen Deine seelische Widerstandskraft dauerhaft stärkst.




    Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.

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    Wenn Du jetzt neugierig geworden bist und Dir Hilfe und Unterstützung in Deinem Alltag als Führungskraft holen möchtest, dann sind hier die Kontaktdaten von Mag.FH Christine Alisch:

    E-Mail: alisch.christine@hotmail.com
    Tel: +43 660/18 29 111


    **SHOWNOTES**

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    • 7 Min.
    # 45 Wie führst Du herausfordernde Mitarbeitende? - Interview mit Christine Alisch

    # 45 Wie führst Du herausfordernde Mitarbeitende? - Interview mit Christine Alisch

    Wie Du es als junge Führungskraft schaffst, andere zu inspirieren und zu motivieren, bringt uns meine heutige Interviewpartnerin Christine Alisch, eine Sozialarbeiterin und ehemalige Geschäftsführerin, näher. Sie verrät uns ihr Geheimnis einer werteorientierten Mitarbeiterführung und wie Du auch mit herausfordernden Mitarbeitenden hervorragend zurechtkommst. Ein sehr inspirierendes Interview für alle Nachwuchsführungskräfte.


    Shownotes:
    Als Sozialarbeiterin muss man Herausforderungen lieben und viel Einfühlungsvermögen mitbringen. Heute ist Christine Alisch bei mir zu Gast, die meine Fragen zu ihrem sehr achtsamen und wertschätzenden Führungsstil beantwortet und wertvolle Tipps, besonders für junge Führungskräfte, bereitstellt.






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    • 27 Min.
    # 44 Als junge Führungskraft die Konsequenzen der eigenen Entscheidung aushalten lernen

    # 44 Als junge Führungskraft die Konsequenzen der eigenen Entscheidung aushalten lernen

    Als junge Führungskraft schwierige und weitreichende Entscheidungen zu treffen, ist an sich schon herausfordernd. Wenn diese jedoch auch noch angezweifelt werden, fällt es Nachwuchsführungskräften oft schwer, selbstbewusst hinter ihren Entscheidungen zu stehen. Wie Du mit Gegenwind umgehst, ohne dabei ins Schwanken zu geraten, verrate ich Dir in dieser Episode.



    Shownotes:
    Deine akribisch durchdachte Entscheidung wird entweder in den Himmel gelobt oder in der Luft zerrissen. In dieser Episode verrate ich Dir 3 Tipps, die Dir dabei helfen können, als junge Führungskraft Gegenwind auszuhalten und selbstbewusst, als auch konsequent, hinter Deinen Entscheidungen zu stehen. Sei gespannt!




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    • 7 Min.
    # 43 Entscheidungen treffen als junge Führungskraft

    # 43 Entscheidungen treffen als junge Führungskraft

    Wichtige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, kann für eine Nachwuchsführungskraft unangenehm und herausfordernd sein. Allerdings gehört es zum Führungsalltag dazu und Du hast als Führungskraft das Recht und die Verantwortung, Entscheidungen zu treffen. Wie gelingt es Dir, souverän auch weitreichende, strategische Entscheidungen zu treffen, ohne diese stetig anzuzweifeln? In dieser Episode erfährst Du mehr.


    Shownotes:
    Glaubst Du manchmal, dass Du als junge Führungskraft noch nicht die nötige Erfahrung und Reife hast, um schwierige Entscheidungen souverän treffen zu können? Ich gebe Dir in dieser Episode 3 Tipps mit an die Hand, die Dir dabei helfen, sicherer und schneller mit der Entscheidungsfindung umgehen zu können.



    Werteorientiertes Führen – Mitarbeiter motivieren … und sich selbst gleich mit. Die Vitaminspritze für Führungskräfte von mir, Manuela Schmied-Wolfsbauer. Sie wirkt länger, als das Hören dauert.

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    • 6 Min.

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