Robert Half Talks

Robert Half

5,0 (3)
CARREIRAS
QUINZENAL

No Robert Half Talks, você está convidado a participar de discussões relevantes para se preparar para o futuro do trabalho e se adaptar a um mundo em transformação. Um podcast da Robert Half, a maior especialista de soluções em talentos. Acesse: https://www.roberthalf.com.br/podcast

HÁ 1 DIA

#079 Como se preparar para uma mudança de carreira? | Mirela Custodio Siani (Ipiranga)

Explorar as motivações que impulsionam a mudança de carreira é essencial em um mundo em constante transformação. Mirela Siani, diretora de tecnologia e transformação da Ipiranga, compartilha sua rica experiência ao longo de 16 anos na Vale e sua transição para um novo desafio. Ela discute a importância do autoconhecimento, do feedback e da construção de uma rede de contatos sólida, além de ter clareza sobre seu propósito. Prepare-se para dicas práticas e insights valiosos sobre como abraçar novas oportunidades e crescer profissionalmente. Link para o curso "Inspirational leadership", da IMD: https://www.imd.org/leadership/il/inspirational-leadership-course/ Participantes: Mirela Custodio Siani, Diretora de Tecnologia & Tranformação, Ipiranga.Host(s): Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.

40min
5 DE NOV.

#078 Guia Salarial 2025 | Maria Sartori, Larissa Fraga, Mario Custódio, Lucas Nogueira e Müller Gomes(Robert Half)

O lançamento do Guia Salarial 2025 da Robert Half traz um panorama completo sobre remuneração, benefícios e estabilidade, fatores que influenciam decisões de carreira e estratégias empresariais. Neste episódio, discutimos dados sobre aumentos salariais para mudança de emprego, a valorização de benefícios não financeiros no cenário pós-pandemia e as soft skills mais procuradas, como inteligência emocional e comunicação. Atualizado para refletir as demandas de um mercado competitivo, o guia se tornou um recurso indispensável para profissionais e empresas. Participantes: Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.Larissa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.

46min
22 DE OUT.

#077 Como mulheres superam desafios na liderança em setores dominados por homens | Marizeth Carvalho (PPG)

Mulheres enfrentam desafios ao assumir cargos de liderança em setores tradicionalmente masculinos, lidando com preconceitos, falta de representatividade e obstáculos adicionais que dificultam seu avanço. Neste episódio, discutimos como o autoconhecimento e a resiliência podem ser ferramentas poderosas para superar essas barreiras. A convidada, Marizeth Carvalho, compartilha sua jornada pessoal, ilustrando os desafios de atuar em ambientes dominados por homens, além de suas experiências com expatriação, que demandam mais do que apenas adaptação cultural. O episódio traz insights valiosos sobre como liderar com propósito e superar os obstáculos no mercado de trabalho. Participante:Marizeth Carvalho, Diretora Presidente para a América Latina, PPG.Hosts:Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.

42min
30 DE SET.

#076 Como enfrentar o etarismo e promover a diversidade geracional? | Sergio Serapião (Labora)

As empresas enfrentam o desafio de lidar com o etarismo e incluir profissionais 50+ em suas equipes. Descubra como a diversidade geracional pode se transformar em uma vantagem competitiva, impulsionando inovação e produtividade. O podcast explora estratégias de inclusão, novas formas de trabalho e os benefícios da colaboração entre diferentes gerações, além de mostrar como empresas pioneiras já estão colhendo resultados positivos ao abraçar essa mudança. Link para a pesquisa conjunta da Robert Half e Labora sobre "Etarismo e inclusão da diversidade geracional nas organizações": https://www.roberthalf.com/br/pt/insights/etarismo Participante: Sergio Serapião, CEO, Labora.Host(s): Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.Larisa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.

52min
24 DE SET.

#075 Como a reflexão sobre saúde mental pode transformar o ambiente de trabalho | Diana Gabanyi (The School of Life)

A saúde mental e a segurança psicológica tornaram-se pilares essenciais no ambiente de trabalho moderno. À medida que o estresse e o burnout afetam cada vez mais profissionais, discutir como líderes e empresas podem promover um ambiente mais equilibrado é crucial. Reflexões sobre o impacto da produtividade excessiva, a importância do autoconhecimento para líderes e a necessidade de uma mudança de mentalidade são abordadas, revelando os desafios e soluções para garantir o bem-estar dos colaboradores. Participantes:Diana Gabanyi, CEO, The School of Life.Host(s):Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.

39min
10 DE SET.

#074 O que atletas com deficiência nos ensinam sobre Soft Skills necessárias para o Mercado de Trabalho | Eliane Miada

Lições de superação e adaptação dos atletas com deficiência podem ser aplicadas diretamente no mercado de trabalho. A disciplina, o foco, e a capacidade de enfrentar desafios são habilidades fundamentais para qualquer profissional. Neste episódio, exploramos histórias inspiradoras que mostram como essas experiências de vida moldam uma mentalidade resiliente e forte, trazendo aprendizados valiosos para enfrentar obstáculos no ambiente corporativo e na vida pessoal. Participantes: Eliane Miada, Diretora & Fundadora, ADD Associação Desportiva para Deficientes.Host(s): Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.

26min
20 DE AGO.

#073 Quais lições as Olimpíadas ensinaram para o mercado de trabalho

O Robert Half Talks entra a partir deste episódio numa nova etapa, com mais debates envolvendo profissionais da Robert Half e convidados. Cinco experts da Robert Half se reuniram neste episódio para discutir quais lições os Jogos Olímpicos de Paris 2024 deixaram para quem atua no mundo corporativo. Participantes: Maria Sartori, diretora associada, Robert Half.Mario Custódio, diretor associado, Robert Half.Lucas Nogueira, diretor associado, Robert Half.Larisa Fraga, Recruitment Specialist, Robert Half.Müller Gomes, Consultor de Projetos, Robert Half.

34min
23 DE JUL.

#072 Sucessão familiar: o que fazer e o que evitar para garantir a perenidade da empresa | José Henrique (Mater Dei)

Iniciar o processo de sucessão familiar cedo é essencial para garantir uma transição suave. Definir um modelo estruturado e estabelecer critérios rigorosos para os membros da família ajuda a profissionalizar a gestão. Limitar o número de familiares em cargos executivos evita conflitos e promove um ambiente saudável. Contratar consultores externos traz uma perspectiva valiosa e objetiva. Tratar a sucessão como uma jornada contínua, e não como um evento isolado, é fundamental para o sucesso a longo prazo. Participantes: José Henrique Salvador, CEO, Mater Dei.Host(s): Fernando Mantovani, Diretor geral para a América do Sul, Robert Half.Cassio Politi, Apresentador, Tracto.

48min

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2021 - 2024
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#077 Como mulheres superam desafios na liderança em setores dominados por homens | Marizeth Carvalho (PPG)

#076 Como enfrentar o etarismo e promover a diversidade geracional? | Sergio Serapião (Labora)

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