11 episodes

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

Lídři a kmeny Simona Bodláková

    • Business

Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

    Stanislav Vojtíšek: Co má společného létání a leadership?

    Stanislav Vojtíšek: Co má společného létání a leadership?

    Stanislav Vojtíšek je bývalý kapitán dopravního letadla. Dnes je poradcem, lektorem a mentorem pro krizové rozhodování, leadrship a optimalizaci postupů a zakladatelem značky Pilos for leaders and managers.

    Standa přednáší na téma rozhodování v krizových podmínkách a skvěle přirovnává principy řízení letadla plného lidí s řízením firmy plné zaměstnanců.

    🛫 Co to znamená být před letadlem? Proč je důležité pravidlo "Speak up" a jak se pozná správný pilot? To a mnohem víc si poslechněte v podcastu Lídři a kmeny. Zajímalo mne, jaké předpoklady by měl takový kapitán letadla mít. Co pro svůj pilotní řidičák musí udělat a na co se klade  při výcviku nových pilotů důraz? Mluvili jsme o rozhodování v krizových situacích, o důležitosti dodržování předepsaných postupů a kulturních odlišnostech v komunikaci. Mluvili jsme o hierarchii, rozpoznávání talentů a třeba o tom, že když si vybíráte pilota do firmy, měli byste to dělat s vidinou toho, že jednou z něj může být kapitán.

    Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

    Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

    • 56 min
    Pavel Křepelka, ScaleUp Impact: Jaké jsou bariéry růstu firem a jak s nimi pracovat?

    Pavel Křepelka, ScaleUp Impact: Jaké jsou bariéry růstu firem a jak s nimi pracovat?

    Pavel Křepelka je konzultant, kouč a spoluzakladatel firmy ScaleUp Impact. Pomáhá firmám zvládnout růst.

    V tomto díle podcastu popisuje pět bariér, které firmám v růstu brání. Ptala jsem se, jak s nimi pracovat, a jak je odstraňovat. Dotkli jsme se tak plánování, lidí, firemní kultury i financí. Jak poznat, že mám správné lidi na správných místech?

    Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

    Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz a www.sevenin.cz .

    • 49 min
    Michaela Hoďánková, Flower Company: Lidi do týmu vybírám tak, abychom jim mohli důvěřovat

    Michaela Hoďánková, Flower Company: Lidi do týmu vybírám tak, abychom jim mohli důvěřovat

    Michaela Hoďánková založila firmu Flower Company před 12ti lety. Popisuje se jako pozitivní, mateřský leader. Míša bortí mýty o tom, že je v podnikání potřeba cukr a bič. Její styl vedení je velmi laskavý a pečující. Jak se tento přístup spojuje s úspěšným podnikáním?

    V této epizodě jsme mluvily o tom, jak dosáhnout otevřené svobodné firemní kultury. Zajímalo mne, jak může fungovat obchodní tým bez obchodních cílů a jak vybírat spolupracovníky, které baví, co dělají. Mluvily jsme o tom, jak pracují s rozvojem a motivací.

    Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

    Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz.

    • 29 min
    Michal Šrajer, Happiness@Work: Jak vypadá štěstí v práci?

    Michal Šrajer, Happiness@Work: Jak vypadá štěstí v práci?

    Michal Šrajer byl první český Chief Happiness Officer. Tento titul používal ve své IT firmě Inmite, kterou založil. Když ji koupila firma Avast, tak byl Michal CHO tam. Ani dnes téma štěstí v práci neopustil. 

    V této epizodě jsme mluvili o tom, jak podporovat štěstí v práci a jak je měřit. Zamýšleli jsme se nad tím, jak pracovat s firemní kulturou v době, kdy se šetří a jak vytvářet psychologické bezpečí v těžkých dobách. Mluvili jsme o odvaze, zranitelnosti, vizi a autentickém vedení lidí.  

    Michal nás také pozval na konferenci Happines@Work Live!, která má letos téma Udržitelnost.

    Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

    Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.simonabodlakova.cz.

    • 45 min
    Šárka Zídková, TIVO: O převzetí firmy od otce a předávání dětem

    Šárka Zídková, TIVO: O převzetí firmy od otce a předávání dětem

    Host: Šárka Zídková, TIVO

    S Šárkou Zídkovou jsme mluvili o rozdílném přístupu k vedení lidí mezi ní a zakladatelem firmy, jejím otcem. Jak probíhalo převzetí firmy, jaké změny zavedla a jaký odkaz zachovává?

    Šárka už má sama dospělé děti, které jsou ve firmě také aktivní a na převzetí vedení firmy se postupně připravují. Proč jako rodina chtějí sepsat rodinnou ústavu, jak se dívají na generační podnikání s odkazem? Jaké zaměstnance si TIVO přitahuje a co dělá pro komunitu nájemců ve svém Domově pro moderní byznys?

    Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

    Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.sevenin.cz.

    • 46 min
    Jan Grund, GRUND RESORT: Spolupráce je důležitá v rámci týmu i mezi subjekty v rámci regionu.

    Jan Grund, GRUND RESORT: Spolupráce je důležitá v rámci týmu i mezi subjekty v rámci regionu.

    Host: Jan Grund, GRUND RESORT GOLF & SKI

    Jan Grund před 12 lety odešel z pozice výrobního ředitele v jejich rodinné firmě, aby rozvíjel nově postavený golfový resort. Kde se vůbec vzal nápad postavit golfový resort na zelené louce? Jak náročná to byla změna, co se na ní naučil a jakou vizi má do budoucna? Dnes je součástí resortu golfové hřiště, restaurace, hotel i wellness. Podle jakých hodnot vede svůj tým a jak je žijí, tak aby je pocítili i zákazníci? Co je důležité při vedení lidí a kde čerpá inspiraci?

    Simona Bodláková, koučka a konzultantka firemní kultury, vede rozhovory s lidmi, kteří vedou lidi. Jak se dívají na leadership? Jak pracují s týmovou a firemní kulturou? V čem je ukryté "tajemství" leadershipu?

    Více o leadershipu, firemní filozofii a rodinném podnikání najdete na www.sevenin.cz.

    • 40 min

Top Podcasts In Business

Seznam Zprávy
Český rozhlas
Rozbité prasátko
Vojta Žižka
Forbes Česko
Armáda České republiky

You Might Also Like

Eliška Vyhnánková
Seznam Zprávy
Seznam Zprávy
Petr Mára, Martin Vymětal, Jan Dobrovský