16 Min.
#14 El modelo de empleo público en el Ayuntamiento de Madrid Publigital
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En la primera parte de este episodio hablamos con el Director General de Planificación de RRHH del Ayuntamiento de Madrid, Antonio Sánchez, para que nos cuente cómo están dimensionando y profesionalizando el modelo de empleo de este consistorio.
Entre sus medidas más innovadoras está la de implantar la selección electrónica. Una iniciativa similar a la que están desarrollando varias Administraciones Locales, que están digitalizando la gestión de sus procesos selectivos con Convoca https://convoca.online/
En la segunda parte del episodio, el Director de Investigación del Observatorio para la Transformación del Sector Público Esade-PwC, Óscar Cortés, nos habla acerca del informe "Talento público para una Administración tras el corona shock. Propuestas para una reforma ineludible", del que es coautor junto al exministro Rafael Catalá.
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En la primera parte de este episodio hablamos con el Director General de Planificación de RRHH del Ayuntamiento de Madrid, Antonio Sánchez, para que nos cuente cómo están dimensionando y profesionalizando el modelo de empleo de este consistorio.
Entre sus medidas más innovadoras está la de implantar la selección electrónica. Una iniciativa similar a la que están desarrollando varias Administraciones Locales, que están digitalizando la gestión de sus procesos selectivos con Convoca https://convoca.online/
En la segunda parte del episodio, el Director de Investigación del Observatorio para la Transformación del Sector Público Esade-PwC, Óscar Cortés, nos habla acerca del informe "Talento público para una Administración tras el corona shock. Propuestas para una reforma ineludible", del que es coautor junto al exministro Rafael Catalá.
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