#185 Teil 1: Neu als Führungskraft: Die ersten 100 Tage! Zu Gast: Gudrun Happich

Die Regeln der Raupe in der Führung!

Heute geht es wieder um Führung. Gudrun Happich ist die TOP Expertin für die moderne C-Level Führungskraft. Als Führungskräfte-Coach und Sparringspartner unterstützt Gudrun seit mehr als 21 Jahren Geschäftsführer und C-Levels die Transformation zu beschleunigen und den Sprung in die nächste Liga zu schaffen. Mehr als 1.000 ambitionierte Führungspersönlichkeiten nutzten bereits die individuelle 1:1 Begleitung.

In diesem Podcast sprechen wir über die wichtigen ersten 100 Tage einer Führungskraft im neuen Job.

Wir sprechen u.a. über folgende Themen:

▪ Was erwartet das Unternehmen, was erwarten die Mitarbeiter?
▪ Wann fängt der neue Job eigentlich an?
▪ Wie sollte die Führungskraft die ersten 100 Tag in der neuen Rolle gestalten?
▪ Was sollte sie auf jeden Fall nach dieser Zeit erreicht haben?
▪ Was mache ich, wenn ein Direct Report nicht zu mir passt?
▪ Was die Regeln der Raupe mit einer neuen Führungsposition gemeinsam haben.
▪ Was muss ich auf jeden Fall regeln?

Dieser Podcast besteht aus 2 Teilen. Höre Dir unbedingt beide Teile an, es lohnt sich 🚀

Möchtest Du uns gerne sehen, dann schaue Dir das You Tube Video 📽️ mit beiden Teilen an.

Hier findest Du Gudrun Happich:

Webseite: Galileo-Institut
Podcast: Leben an der Spitze – Der C-Level Podcast
oder unter diesem Link: https://leistungstraeger-blog.de/podcast/
Blog: Leistungsträger-Blog

4 Bücher:

1. Ärmel hoch! Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken

2. Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen

3. Coaching im Mittelstand - Praxistipps und Anregungen für Coaches, Unternehmer und Führungskräfte

4. Führungsfrauen im Blick – Führung im Wandel

👉 Hier alle im Überblick
Und ergänzend zum Thema: Einstieg in das Top-Management:
Ihr Gratis-Audio-Coaching für Führungskräfte
👉 Moderne Führung an der Unternehmensspitze

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PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

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