Interview mit Prof. Dr. Nico Rose

Mit Prof. Dr. Nico Rose gehe ich in diesem Podcast der Frage nach, welche Voraussetzungen Führung verbessern können und wieso Feedback als Instrumentarium für eine wirksame Zusammenarbeit unverzichtbar ist. Darüber hinaus beleuchten wir die „Positive Psychologie“ als einen wesentlichen Hebel, Arbeit besser zu machen.

Als Professor für Wirtschaftspsychologie berichtet Nico Rose darüber hinaus sowohl von neuen Forschungsansätzen wie auch von Praxisfällen aus seiner Zeit als ehemaliger Bertelsmann-Manager.

Zur Person:

Nico Rose ist seit 2019 Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund. Von 2011 bis 2018 arbeitete er im Stab des Personalvorstands der Bertelsmann-Gruppe, zuletzt als Vice President für das gruppenweite Employer und High-Potential-Recruiting. Zuvor arbeitete er für die Marketingberatung CC&C Group, die EBS Business School und L’Oréal Deutschland.

• LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/drnicorose
• Xing: https://www.xing.com/profile/Nico_Rose
• Twitter: https://twitter.com/DrNicoRose
• Webseite: https://nicorose.de/