The Talks Latam Mercer Latam

Los ejecutivos juegan un papel crucial en la promoción de la igualdad de género y la diversidad dentro de sus empresas, y a lo largo de su cadena de valor. De allí la importancia que fomenten programas estratégicos, que incluyan medición y seguimiento de estas acciones durante todo el año.

¡Llevemos este tema al corazón del negocio y de todas las decisiones!

En este episodio contamos con la participación de André Maxnuk, Presidente América Latina y CEO de Mercer México y, Teresa Pérez del Castillo, Regional Office de ONU Mujeres para Latinoamérica y el Caribe.

Las organizaciones reconectan con nuevas perspectivas para las relaciones humanas, en las que la automatización e inteligencia artificial llegan para colaborar con las personas y redefinir el futuro del trabajo.

Entonces ¿Cómo logran las empresas conectar con impacto en este contexto?

Aquí te lo cuentan André Maxnuk, Presidente de Mercer América Latina y CEO de Mercer México y Cecilia Giordano, Presidente & CEO de Mercer Argentina, Uruguay y Paraguay.

Más información: https://www.latam.mercer.com/our-thinking/career/global-talent-hr-trends.html

Son muchos los retos que como sociedad debemos abordar para resolver la desigualdad que enfrentamos diariamente. BOSCH es un reflejo del espíritu DEI y lo asume con metas globales diseñadas para quebrar brechas y brindar las mismas oportunidades a todos.

En este episodio te presentamos a Silvia Estrada, Gerente de RR.HH del Centro de Excelencia de Bosch México y Gabriel Fernández, Director de Prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión de Mercer quienes comparten las mejores prácticas para lograr equidad en las organizaciones.

Para conocer más ingresa a: https://www.latam.mercer.com/our-thinking/impulse-la-diversidad-e-inclusion-en-las-organizaciones.html

La posibilidad de trabajar cumpliendo metas sin importar dónde uno se encuentra, obteniendo la misma experiencia de trabajo, es hoy una realidad sólo posible gracias a la tecnología. Las organizaciones tienen por delante el desafío de no retornar al mundo conocido sin haber capitalizado todos los aprendizajes del trabajo remoto que ha transformado la forma de trabajar y hacer negocios, garantizando conexiones móviles seguras, de calidad, colaborativas y productivas. 

En este episodio, Mercer y Cisco definen las “Golden Rules” del trabajo híbrido exitoso.

Para más información: https://bit.ly/3BldX2J

La movilidad internacional tradicional se abre a grandes desafíos para integral nuevos perfiles ante la irrupción de modelos digitales en un mundo mucho más flexible. Nos acompañan en este episodio Ramón Portela, Director Global de Mobility/Tax en Mercer y Amalia Suaste, Líder de Mobility en Mercer para Latam.

En el mes de la mujer, nos acompaña a Claudia Raunich, VP de Colleague Experience para Latinoamérica en American Express, junto a André Maxnuk, Presidente de Mercer para América Latina y CEO de México, quienes dialogan sobre cómo impulsar una cultura más diversa e inclusiva en las organizaciones.