15 min
#2: Kender du de 3 K'er? Sådan kommer du ind i en bestyrelse. Ny i bestyrelsen
-
- Business
🗣 “Hvordan rekrutteres der til bestyrelserne?"
Det er et spørgsmål, som jeg ofte bliver stillet
…og dét vil jeg rigtig gerne svare på i denne episode 🤩
Det skal nemlig handle om…
🥁🥁🥁
De 3 K’er
…som er følgende (i prioriteret rækkefølge):
1️⃣ Kemi
2️⃣ Kultur
3️⃣ Kompetencer
De 3 K'er handler om rekrutteringsprocesserne til de danske bestyrelser - og hvad der er allervigtigst i den forbindelse ✅
Som mange andre, så tænker du måske:
“Kan det virkelig passe, at kemi og kultur er vigtigere end kompetencer?”
Og ja. Du læste helt rigtigt.
Men hvorfor? 🤔
🎧 Lyt med - og bliv klogere på, hvordan du kan bruge de 3 K’er i jagten på din første bestyrelsespost.
Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼
Psst....har du lige et øjeblik? 🤞🏼
Så vil jeg blive vildt glad, hvis du vil skrive en anmeldelse. Din mening er nemlig super vigtig for mig 🙏🏼
Er du interesseret i mere?
⭐ Følg med på Instagram her!
⭐ Følg med på LinkedIn her!
⭐ Læs med på bloggen her!
⭐ Se alle mine kurser her!
🗣 “Hvordan rekrutteres der til bestyrelserne?"
Det er et spørgsmål, som jeg ofte bliver stillet
…og dét vil jeg rigtig gerne svare på i denne episode 🤩
Det skal nemlig handle om…
🥁🥁🥁
De 3 K’er
…som er følgende (i prioriteret rækkefølge):
1️⃣ Kemi
2️⃣ Kultur
3️⃣ Kompetencer
De 3 K'er handler om rekrutteringsprocesserne til de danske bestyrelser - og hvad der er allervigtigst i den forbindelse ✅
Som mange andre, så tænker du måske:
“Kan det virkelig passe, at kemi og kultur er vigtigere end kompetencer?”
Og ja. Du læste helt rigtigt.
Men hvorfor? 🤔
🎧 Lyt med - og bliv klogere på, hvordan du kan bruge de 3 K’er i jagten på din første bestyrelsespost.
Hej fra Laura Vilsbæk 👋🏼
Psst....har du lige et øjeblik? 🤞🏼
Så vil jeg blive vildt glad, hvis du vil skrive en anmeldelse. Din mening er nemlig super vigtig for mig 🙏🏼
Er du interesseret i mere?
⭐ Følg med på Instagram her!
⭐ Følg med på LinkedIn her!
⭐ Læs med på bloggen her!
⭐ Se alle mine kurser her!
15 min