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Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

Alle Folgen und mehr Informationen zum Podcast findest du auf http://podcast.mckinsey.de
Du kannst auch direkt mit uns in Kontakt treten auf unserem Instagram-Kanal erlebeMcKinsey http://instagram.com/erlebemckinsey/

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    • Business

Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

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    Extra mit #Felix: Mentale Balance im Consulting.

    Extra mit #Felix: Mentale Balance im Consulting.

    Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

    Welche Techniken helfen wirklich, um einen gesunden Ausgleich zur Arbeit zu schaffen? Ist es möglich Karriere, Familie und Leistungssport miteinander zu vereinen? Und wie funktioniert mentale Balance im Work from Home? Erfahre es im "Erlebe McKinsey"-Podcast-Extra mit Felix Rupalla, Berater bei McKinsey.

    Felix ist Berater im Stuttgarter Büro von McKinsey und 2015 ins Unternehmen eingestiegen. Als Generalist deckt er ein breites Beratungsspektrum ab und berät Firmen weltweit bei strategischen Fragestellungen. In einer McKinsey-Initiative engagiert er sich für mentale Balance im Alltag.

    # Familie, Karriere, Sport: Drei Dinge, die eine wichtige Rolle in Felix Leben spielen. Wie er diesen Balance-Akt meistert, verrät er im Gespräch mit Philipp.
    # Während seiner Zeit bei McKinsey hat Felix gelernt in sich hineinzuhören und hat mithilfe von einfachen Atemübungen und festen Sporteinheiten einen mentalen Ausgleich in seinen Alltag integriert.
    # Doch aller Anfang ist schwer. Warum Felix zu Beginn seiner Karriere an seine Grenzen gestoßen ist, wie er damit umgegangen ist und welchen Tipp er diesbezüglich Berufseinsteigern gibt, erfährst du im Interview.
    # Bei McKinsey engagiert Felix sich in der Initiative "My Experience for Peak Performance" mit den drei Dimensionen Mind, Body und Purpose. Was genau sich dahinter verbirgt, berichtet er in dieser Folge.
    # Mentale Balance im Work from Home? Vor allem in der aktuellen Situation verschwimmen die Grenzen zwischen Privatem und Beruflichem. Lerne, wie du klare Linien ziehst und Pausen in deinen Alltag einbaust.

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    Für alle weiteren Informationen zum Thema Karriere besuche: karriere.mckinsey.de

    • 31 min
    Extra mit #Kim: Work From Home im Consulting.

    Extra mit #Kim: Work From Home im Consulting.

    Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

    Welche Herausforderungen und Chancen gibt es in der virtuellen Zusammenarbeit? Ist es möglich als kreativer Kopf auch im Work from Home Inspiration zu finden? Und was genau bedeutet eigentlich osmotische Kommunikation? Erfahre es im "Erlebe McKinsey"-Podcast-Extra mit Kim Müller, Experience Design Director bei McKinsey Digital.

    Kim ist als Experience Design Director bei McKinsey Digital tätig und 2015 als Beraterin bei McKinsey eingestiegen. In unseren Digital Labs arbeitet sie an Kliententhemen und beschäftigt sich vor allem mit dem Design und dem Erlebnis von digitalen Produkten und Dienstleistungen. Das kann zum Beispiel die Hilfe beim Definieren von digitalen Kundenerlebnissen eines großen Finanzunternehmens sein. Damit begleitet sie weltweit Unternehmen bei der digitalen Transformation. Nach einem einjährigen Transfer in das Hong Kong Office von McKinsey gehört sie jetzt wieder zum Berliner Büro.

    # Kim hat einen Bachelor in Engineering Design von der Design Akademie Berlin und ist nach mehreren Jahren Agenturerfahrung 2015 bei McKinsey eingestiegen.
    # Warum die digitale Zusammenarbeit nicht nur Herausforderungen mit sich bringt, sondern auch Chancen bietet, berichtet sie im Interview.
    # Außerdem verrät Kim, wie die Interaktion von Mensch und Technik funktioniert und warum es wichtig ist, in digitalen Meetings ab und zu die Videokamera einzuschalten – auch im Hoody und unfrisiert.
    # Im vergangenen Jahr ist Kim mit der transsibirischen Eisenbahn von Hongkong bis nach Berlin gereist – ein sehr inspirierender Trip mit vielen spannenden Eindrücken. Wie kreative Ideenfindung für Kim nun im Work from Home aussieht, erfährst du im Gespräch mit Philipp.
    # Auch Kims Vorstellungsgespräch vor fünf Jahren fand digital statt. Welche Vorteile das für sie hatte und wie du dich am besten auf ein virtuelles Interview vorbereitest, verrät sie in dieser Folge.

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    • 26 min
    #Stefanie: Recruiting und Einstieg bei McKinsey.

    #Stefanie: Recruiting und Einstieg bei McKinsey.

    Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

    Kann man bei McKinsey nur über ein Praktikum einstiegen? Was passiert eigentlich, wenn man zu spät zum Bewerbungsgespräch kommt? Und arbeiten in der Topmanagement-Beratung auch "normale" Menschen? Erfahre es im "Erlebe McKinsey"-Podcast mit Stefanie Möller, Personalleiterin der deutschen McKinsey-Standorte.

    Stefanie Möller arbeitet im Kölner Büro von McKinsey und ist 2003 als Beraterin ins Unternehmen eingestiegen. Sie verantwortet die Personalthemen in den deutschen Büros und setzt sich außerdem dafür ein, dass bei McKinsey Familie und Karriere gut vereinbar sind.

    # Stefanie ist seit mehr als zwölf Jahren bei McKinsey tätig und hat in dieser Zeit den stetigen Wandel des Unternehmens miterlebt und gestaltet.
    # In dieser Folge erfährst Du, warum die Topmanagement-Beratung bei der Wahl ihrer Talente viel Wert auf Diversität und Persönlichkeit legt.
    # Außerdem verrät Stefanie, wie sich die Vorurteile, die sie früher über Berater hatte, direkt mit ihrem Einstieg bei McKinsey in Luft aufgelöst haben und warum man keine Angst vor einer Bewerbung in der Topmanagement-Beratung haben sollte.
    # Weil Chancengleichheit für Stefanie als berufstätige Mutter von drei Kindern eine Herzensangelegenheit ist, setzt sie sich besonders dafür ein, mehr Frauen für McKinsey zu gewinnen.
    # Außerdem erfährst Du, welche Möglichkeiten es gibt, McKinsey näher kennenzulernen und wie man sich am besten auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet

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    • 27 min
    #Dina: Als Juristin in Teilzeit bei McKinsey.

    #Dina: Als Juristin in Teilzeit bei McKinsey.

    Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

    Warum entscheidet man sich als Juristin für einen Job bei McKinsey? Ist es möglich, Karriere als Beraterin zu machen und trotzdem die Sommerferien mit seinen Kindern zu verbringen? Und was genau versteckt sich eigentlich hinter unserem "Take Time"-Programm? Erfahre es im "Erlebe McKinsey"-Podcast mit Dina Seilern-Aspang, Beraterin bei McKinsey.

    Dina Seilern-Aspang ist Beraterin im Wiener Büro von McKinsey und 2011 ins Unternehmen eingestiegen. Sie hat sich dazu entschieden, in Teilzeit bei McKinsey zu arbeiten, da sie neben ihrem Beruf mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen möchte.

    # Dina ist studierte Juristin. Erst nach ihrem Abschluss wurde ihr klar, dass es neben der Arbeit in einer Kanzlei oder am Gericht auch andere berufliche Alternativen für sie gibt.
    # Welche Parallelen und Unterschiede es zwischen der Beratertätigkeit und der klassischen juristischen Arbeit gibt und wie Dina ihre Fähigkeiten als Juristin bei McKinsey einbringen kann, berichtet sie im Interview.
    # Neben ihrem Beraterjob sind Dinas Kinder ihre große Leidenschaft. Dank eines Teilzeit-Modells ist es für sie möglich, beides miteinander zu vereinen.
    # Im Gespräch mit Philipp erklärt Dina, welche weiteren flexiblen Arbeitsmodelle es bei der Topmanagement-Beratung gibt und welche Vorteile das Arbeiten in unterschiedlichen Projekten bietet.
    # Außerdem erfährst Du, wie bei McKinsey die Suche und Zuteilung zu den Beratungsprojekten abläuft und welche Rolle die persönlichen Interessen der Berater dabei spielen.

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    • 30 min
    #Anna: Als Partnerin in der Operations Practice bei McKinsey.

    #Anna: Als Partnerin in der Operations Practice bei McKinsey.

    Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

    Was macht man als Wirtschaftsingenieurin bei McKinsey? Wie ist die Arbeit als Frau in einer von Männern dominierten Branche? Und muss man sich eigentlich zwingend zwischen Beruf und Familie entscheiden? Erfahre es im "Erlebe McKinsey"-Podcast mit Anna Herlt, Partnerin bei McKinsey.

    Anna Herlt ist Partnerin im Münchner Büro von McKinsey und 2009 ins Unternehmen eingestiegen. Sie ist Leiterin der Operations Practice Westeuropa und im Advanced Industries Sektor tätig.

    # Anna hat Wirtschaftsingenieurwesen in Karlsruhe studiert. Über ein Recruiting-Event hat sie McKinsey näher kennengelernt und ist nun seit über zehn Jahren in der Topmanagement-Beratung tätig.
    # Was sie im Rahmen ihrer Arbeit in der Operations Practice in Singapur, Indonesien, Russland, Brasilien und Dubai erlebt hat, erfährst Du im Interview.
    # Ihre Leidenschaft für Maschinen, technische Zusammenhänge und produktnahes Arbeiten kann Anna in ihrem Beraterjob im Advanced Industries Sektor ausleben. Dort betreut sie vor allem Klienten aus der Automobil- und der Maschinenbauindustrie.
    # Als Wirtschaftsingenieurin in einer stark von Männern dominierten Branche, setzt Anna sich bei McKinsey für mehr Frauen in der Operations Practice ein.
    # Im Gespräch mit Philipp verrät sie außerdem, wie sie es als Mutter von zwei kleinen Kindern schafft, Beruf und Familie miteinander zu vereinen.

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    • 31 min
    #Benjamin: Als Projektleiter und Naturwissenschaftler bei McKinsey.

    #Benjamin: Als Projektleiter und Naturwissenschaftler bei McKinsey.

    Authentisch, persönlich, überraschend: Das ist "Erlebe McKinsey", der McKinsey-Podcast. In jeder Folge wird eine McKinsey-Persönlichkeit vorgestellt, die Fragen rund um eine Karriere in der Topmanagement-Beratung beantwortet.

    Was macht man als Physiker bei McKinsey? Wie ist die Zusammenarbeit in einem Projekt organisiert? Und was genau ist ein Social Leave? Erfahre es im "Erlebe McKinsey"-Podcast mit Benjamin Weber, Berater bei McKinsey.

    Benjamin Weber ist Projektleiter im Stuttgarter Büro von McKinsey und 2013 ins Unternehmen eingestiegen. Er ist vor allem in der Logistik-Branche tätig und hat sich im Rahmen seines „Social Leave“ bei der Welthungerhilfe engagiert.

    # Im privaten Leben Familienvater und bei McKinsey Projektleiter, trägt Benjamin viel Verantwortung. Dabei ist ihm besonders wichtig, vor allem jungen Kollegen auch die Freude am Beraterjob zu vermitteln.
    # Benjamin hat Physik studiert. Aus seinem ursprünglichen Plan, bei McKinsey erstmal nur auszuprobieren, in welche Richtung es beruflich für ihn gehen soll, sind inzwischen sechs Jahre in der Topmanagement-Beratung geworden.
    # Benjamin war der erste McKinsey Fellow, der sich nach zwei Jahren im Job für einen Social Leave entschied, anstelle zu promovieren oder einen MBA zu machen. 18 Monate war er für die Welthungerhilfe im Einsatz.
    # Benjamins Schwerpunkt in der Beratung liegt in der Logistik-Branche. Sein naturwissenschaftlicher Hintergrund hat ihm schon in dem ein oder anderen Projekt geholfen.
    # Warum etwa die Hälfte seiner Kollegen auch ohne einen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und das entsprechende Fachwissen Karriere bei McKinsey macht, verrät er im Gespräch mit Philipp.

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    • 31 min

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