#125 - WECASA : Comment gagner sa place au COMEX quand on est DRH

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Résumé de l'épisode 👇

Léa Fergui, Head of People chez Wecasa, explore l'équilibre entre les objectifs humains et commerciaux dans la gestion des ressources humaines. Voici les points clés :

• Alignement des objectifs : Intégrer les objectifs de développement personnel des employés avec les objectifs commerciaux de l'entreprise.
• Cultivation de l'engagement : Développer des stratégies pour augmenter l'engagement des employés, ce qui contribue à la performance de l'entreprise.
• Pratiques éthiques : Adopter des pratiques de gestion éthiques qui favorisent un environnement de travail juste et respectueux.

Vous pouvez contacter Léa sur LinkedIn

Site web de Wecasa : https://www.wecasa.fr/

Ressources recommandées par Léa :

• Le podcast de développement personnel Change Ma Vie de Clotilde Dusoulier
• Le podcast InPower par Louise Aubery

Outils recommandés par Léa :

• Moka.care, un outil de prévention des risques psychosociaux pour les collaborateurs
• Simundia, une solution de coaching digital

Bonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR

Je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.

Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !

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