63 épisodes

Toutes les semaines retrouvez les pratiques RH des plus belles RH dans le Podcast The Human Factor by Yaniro. RDV sur www.yaniro.co pour en savoir plus !
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Yaniro - The Human Factor Alexis Eve

    • Affaires
    • 5,0 • 4 notes

Toutes les semaines retrouvez les pratiques RH des plus belles RH dans le Podcast The Human Factor by Yaniro. RDV sur www.yaniro.co pour en savoir plus !
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    #57 - MOKA.CARE : Faire des Managers les garrant.e.s de la Santé Mentale !

    #57 - MOKA.CARE : Faire des Managers les garrant.e.s de la Santé Mentale !

    Bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR by YANIRO, je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des Startups les plus véloces pour rentrer en détails dans les bonnes pratiques RH qui leur permet de faire du Facteur Humain un levier de croissance plutôt qu’un risque ! 
    Le Human Factor ce n’est pas qu’un Buzzword, c’est aussi le nom de notre premier livre !
    Les clés de l’alignement entre associé.e.s, d’une organisation adaptée ou encore de la bonne relation à son travail, The Human Factor c’est 100 pages de retours terrain des plus belles startups et de bonnes pratiques actionnables.
    Vous pouvez retrouver et contacter Guillaume d’Ayguesvives sur Linkedin, 
    et le site de Moka ici: https://www.moka.care/
    Moka est également présent sur instagram et Twitter 
    Les ressources recommandées par Guillaume :

    Le livre Radical Candor de Kim ScottLes articles du blog de moka.careLe podcast A-Team de Growthmakers
    Les outils / pratiques recommandées par Guillaume :

    Le KYT, ou Know Your Teammate, qui consiste à ce que chaque personne se présente devant toute l’entreprise une semaine après son arrivée, en expliquant notamment ce qui lui donne de l'énergie au quotidien, ce qui lui en prend, et les choses que la personne souhaite que l'entreprise sache sur elle. Avec ces clés, cela permettra ensuite de beaucoup mieux interagir avec cette personne.
    Le reverse interview : chez Moka, le recrutement est vu bien sûr comme l’entreprise qui choisit un candidat, mais aussi le candidat qui choisit son entreprise. Dans cette optique, à la fin du process, après la proposition d’offre, le candidat peut poser toutes les questions qu'il souhaite, cela permet d'être dans une dynamique de comprendre ce que propose Moka et voir si cela correspond aux attentes de la personne.

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    • 1h 2 min
    [SNACK] - Guillaume d'Ayguesvives de Moka.care : Pourquoi la Sécurité Psychologique est la FACTEUR NUMERO 1 de la Performance selon Google

    [SNACK] - Guillaume d'Ayguesvives de Moka.care : Pourquoi la Sécurité Psychologique est la FACTEUR NUMERO 1 de la Performance selon Google

    Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Guillaume d'Ayguesvives co CEO de Moka Care.
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    • 1m
    #56 - MOZZA : LA communauté qui vit le Future of Work au quotidien

    #56 - MOZZA : LA communauté qui vit le Future of Work au quotidien

    Bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR by YANIRO, je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des Startups les plus véloces pour rentrer en détails dans les bonnes pratiques RH qui leur permet de faire du Facteur Humain un levier de croissance plutôt qu’un risque ! 
    Le Human Factor ce n’est pas qu’un Buzzword, c’est aussi le nom de notre premier livre !
    Les clés de l’alignement entre associé.e.s, d’une organisation adaptée ou encore de la bonne relation à son travail, The Human Factor c’est 100 pages de retours terrain des plus belles startups et de bonnes pratiques actionnables.
    Vous pouvez retrouver et contacter Adrien Montcoudiol sur Linkedin ou Twitter, 
    et le site de Mozza à cette adresse : https://mozza.io/
    Les ressources recommandées par Adrien :

    Le livre Reinventing Organizations de Frédéric LalouxLes livres Remote et Rework, ainsi que leur dernier livre It doesn’t have to be crazy at work de l’entreprise 37signals
    Les outils recommandés par Adrien :

    Claap, un outil de vidéo asynchrone créé par Pierre Touzeau, permettant des interactions en cours de vidéo.

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    • 58 min
    [SNACK] - Adrien Montcoudiol de Mozza : comment s'adapter aux nouveaux rythmes du travail des meilleurs Talents

    [SNACK] - Adrien Montcoudiol de Mozza : comment s'adapter aux nouveaux rythmes du travail des meilleurs Talents

    Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Adrien Montcoudiol fondateur de Mozza
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    • 2 min
    [SNACK] - Virgile Raingeard de Figures sur comment mieux comprendre le Business quand on est RH

    [SNACK] - Virgile Raingeard de Figures sur comment mieux comprendre le Business quand on est RH

    Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Virgile Raingeard CEO de Figure
    Comment être un bon RH en startup ?


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    • 1m
    #55 - FIGURES : Apprentissages RH d'un VP People devenu CEO

    #55 - FIGURES : Apprentissages RH d'un VP People devenu CEO

    Bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR by YANIRO, je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des Startups les plus véloces pour rentrer en détails dans les bonnes pratiques RH qui leur permet de faire du Facteur Humain un levier de croissance plutôt qu’un risque ! 
    Le Human Factor ce n’est pas qu’un Buzzword, c’est aussi le nom de notre premier livre !
    Les clés de l’alignement entre associé.e.s, d’une organisation adaptée ou encore de la bonne relation à son travail, The Human Factor c’est 100 pages de retours terrain des plus belles startups et de bonnes pratiques actionnables.
    Vous pouvez retrouver et contacter Virgile Raingeard sur Linkedin,
    et le site de Figures à cette adresse : https://figures.hr/
    Les ressources recommandées par Virgile :

    Le podcast Le coeur sur la table de Victoire TuaillonLe livre Réinventer l’amour de Mona Chollet
    Les outils recommandés par Virgile :

    Platypus de Nico Blier-Silvestri, un outil de mapping de la culture d’entreprise pour le monitoring, le recrutement
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    • 1h 7 min

Avis

5,0 sur 5
4 notes

4 notes

Classement des podcasts dans Affaires

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