17 min

Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face - Droit Devant #48 Droit Devant

    • Carrière

REDIFFUSION – Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face
(Re) Découvrez cet épisode toujours d'actualité de notre podcast abordant le harcèlement moral en entreprise.
💥 En 15 ans, le harcèlement au travail est passé d’un sujet invisible à une thématique non seulement reconnue juridiquement mais davantage omniprésente sur les réseaux sociaux et dans les médias.
Selon le Baromètre du Harcèlement au travail Ipsos, 35% des salariés déclarent avoir déjà été victimes de harcèlement au travail, avec certaines catégories d’actifs particulièrement touchées, notamment les moins de 35 ans (43), les salariés de petites entreprises (38% des salariés d’entreprises de moins de 20 salariés contre 31% des salariés d’entreprises de 200 salariés et plus) et les femmes (38%), même si les hommes sont loin d’être épargnés (31%).
Bref, depuis le dernier épisode de Droit Devant consacré au sujet, le bilan s’est encore alourdi.
Néanmoins, les mêmes questions continuent d’interroger nos clients :
⚡️Qu’est-ce que c’est que le harcèlement moral ?
⚡️Quand peut-on considérer que l’on se trouve dans une situation de harcèlement moral ?
⚡️Comment réagir quand on est victime ?
⚡️Comment se défendre dans une telle situation ?
⚡️Comment constituer un dossier de harcèlement ?
✨ A l’appui d’exemples concrets, on répond à toutes vos interrogations dans l’épisode ci-dessous :
En rediffusant cet épisode, on espère continuer à sensibiliser et à agir contre le harcèlement moral en entreprise pour des lieux de travail plus sains et respectueux.
On vous laisse découvrir cet épisode et vous invite à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬 sur ITunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.
🙏🏻 Très bonne écoute 🎧
Si vous avez des questions ❓N’hésitez pas à nous contacter ☎️ 📧

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REDIFFUSION – Le Harcèlement moral en entreprise : Conseils pour y faire face
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💥 En 15 ans, le harcèlement au travail est passé d’un sujet invisible à une thématique non seulement reconnue juridiquement mais davantage omniprésente sur les réseaux sociaux et dans les médias.
Selon le Baromètre du Harcèlement au travail Ipsos, 35% des salariés déclarent avoir déjà été victimes de harcèlement au travail, avec certaines catégories d’actifs particulièrement touchées, notamment les moins de 35 ans (43), les salariés de petites entreprises (38% des salariés d’entreprises de moins de 20 salariés contre 31% des salariés d’entreprises de 200 salariés et plus) et les femmes (38%), même si les hommes sont loin d’être épargnés (31%).
Bref, depuis le dernier épisode de Droit Devant consacré au sujet, le bilan s’est encore alourdi.
Néanmoins, les mêmes questions continuent d’interroger nos clients :
⚡️Qu’est-ce que c’est que le harcèlement moral ?
⚡️Quand peut-on considérer que l’on se trouve dans une situation de harcèlement moral ?
⚡️Comment réagir quand on est victime ?
⚡️Comment se défendre dans une telle situation ?
⚡️Comment constituer un dossier de harcèlement ?
✨ A l’appui d’exemples concrets, on répond à toutes vos interrogations dans l’épisode ci-dessous :
En rediffusant cet épisode, on espère continuer à sensibiliser et à agir contre le harcèlement moral en entreprise pour des lieux de travail plus sains et respectueux.
On vous laisse découvrir cet épisode et vous invite à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬 sur ITunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.
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