46分
リーダーがコーチングを学ぶ意義｜これからの組織ゼミ #6 これからの組織ゼミ
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- マネージメント
今回のゲストは、リーダー向けのコーチング習得プログラムを提供する、株式会社コーチェットCCOの立山 早（たてやま さき）さんです。今回は、経営層やマネジメント層がコーチングを身につける意義やリーダーシップやマネジメントとのバランスなどについてお話を伺います。
感想やご意見ご要望は、「#これからの組織ゼミ」をつけて、Twitterでツイートしていただけると嬉しいです。
＜内容＞
・リーダーがコーチングを学ぶ意義
- そもそもコーチングとは？
- リーダーシップ・マネジメント・コーチングの違い
- リーダーがコーチングを学ぶ意義
- チーム、会社全体にもたらす効果
・コーチングの使いどころについて
- リーダーシップ・マネジメント・コーチングをいかに使い分けるか
- マネジメントの関係性の中でコーチングをどう織り交ぜるか
- メンバーに対してどこまでコーチング的なスタンスで接するべきか
・リモートワークの中でのコミュニケーション課題について
- リモートワークが引き起こすコミュニケーション課題
- リーダーがとるべき対応
＜ゲスト＞
立山早（たてやま さき）
株式会社コーチェット CCO
大学卒業後、広告代理店での営業経験を経て、 2013年に株式会社アカツキに入社。マーケティング部部長、新規事業開発を担当。経営者向けのエグゼクティブコーチとしても豊富な経験を持つ。2020年9月に株式会社コーチェット入社。CCO就任。マーケティングやサービス内の体験設計を含む、社内外のコミュニケーションの責任を担う。
Twitter：https://twitter.com/sakimawari
株式会社コーチェット：https://coached.jp/
＜パーソナリティ（ゼミ長）＞
中村 真広（なかむら まさひろ）
株式会社ツクルバ 取締役・共同創業者/ 株式会社KOU 代表取締役
1984年生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。不動産ディベロッパー、ミュージアムデザイン事務所、環境系NPOを経て、2011年に株式会社ツクルバを共同創業。2019年には東証マザーズに上場。株式会社KOUの創業に参画し、2019年には同社代表取締役に就任。著書に「場のデザインを仕事にする」（学芸出版社/2017）他。
Twitter：https://twitter.com/maa20XX
株式会社ツクルバ：https://tsukuruba.com
株式会社KOU：https://about.kou.by/
オンライ対話サポートツール「emochan」：https://emochan.jp/
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜主催：NEXs Tokyo＞
「NEXs Tokyo」は、国内外の広域展開に挑むスタートアップが、情報とヒューマンネットワークの集積地『東京』を経由し『次のステージ』に向かって、しっかりと事業を創出し、組成していくー。そのサポートを、東京だけでなく全国各地が連携して実践する、まったく新しいかたちのスタートアップ支援事業です。成長・連携の場としての『コミュニティ』と『モデル事業創出プログラム』という2つの特徴的な支援を提供します。
NEXs Tokyo 公式WEB：http://nexstokyo.jp/
NEXs Tokyo note：https://note.com/nexs_tokyo
NEXs Tokyo FB ：https://www.facebook.com/NEXsTokyo
NEXs Tokyo Twitter ：https://twitter.com/NexsTokyo
今回のゲストは、リーダー向けのコーチング習得プログラムを提供する、株式会社コーチェットCCOの立山 早（たてやま さき）さんです。今回は、経営層やマネジメント層がコーチングを身につける意義やリーダーシップやマネジメントとのバランスなどについてお話を伺います。
感想やご意見ご要望は、「#これからの組織ゼミ」をつけて、Twitterでツイートしていただけると嬉しいです。
＜内容＞
・リーダーがコーチングを学ぶ意義
- そもそもコーチングとは？
- リーダーシップ・マネジメント・コーチングの違い
- リーダーがコーチングを学ぶ意義
- チーム、会社全体にもたらす効果
・コーチングの使いどころについて
- リーダーシップ・マネジメント・コーチングをいかに使い分けるか
- マネジメントの関係性の中でコーチングをどう織り交ぜるか
- メンバーに対してどこまでコーチング的なスタンスで接するべきか
・リモートワークの中でのコミュニケーション課題について
- リモートワークが引き起こすコミュニケーション課題
- リーダーがとるべき対応
＜ゲスト＞
立山早（たてやま さき）
株式会社コーチェット CCO
大学卒業後、広告代理店での営業経験を経て、 2013年に株式会社アカツキに入社。マーケティング部部長、新規事業開発を担当。経営者向けのエグゼクティブコーチとしても豊富な経験を持つ。2020年9月に株式会社コーチェット入社。CCO就任。マーケティングやサービス内の体験設計を含む、社内外のコミュニケーションの責任を担う。
Twitter：https://twitter.com/sakimawari
株式会社コーチェット：https://coached.jp/
＜パーソナリティ（ゼミ長）＞
中村 真広（なかむら まさひろ）
株式会社ツクルバ 取締役・共同創業者/ 株式会社KOU 代表取締役
1984年生まれ。東京工業大学大学院建築学専攻修了。不動産ディベロッパー、ミュージアムデザイン事務所、環境系NPOを経て、2011年に株式会社ツクルバを共同創業。2019年には東証マザーズに上場。株式会社KOUの創業に参画し、2019年には同社代表取締役に就任。著書に「場のデザインを仕事にする」（学芸出版社/2017）他。
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株式会社ツクルバ：https://tsukuruba.com
株式会社KOU：https://about.kou.by/
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＜主催：NEXs Tokyo＞
「NEXs Tokyo」は、国内外の広域展開に挑むスタートアップが、情報とヒューマンネットワークの集積地『東京』を経由し『次のステージ』に向かって、しっかりと事業を創出し、組成していくー。そのサポートを、東京だけでなく全国各地が連携して実践する、まったく新しいかたちのスタートアップ支援事業です。成長・連携の場としての『コミュニティ』と『モデル事業創出プログラム』という2つの特徴的な支援を提供します。
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