【経営・マネジメント】牟田太陽の社長業ネクス‪ト‬ 日本経営合理化協会　理事長　牟田太陽

「変化」には2種類あります。「速い変化」と「ゆっくりとした変化」。過去から未来を想像する力。世の中を変える2つの変化を捉える力を身に付けましょう。

会社のトラブルの9割は、コミュニケーションが原因です。コミュニケーションのキーワードは「対面」と「対話」。良い報告より、悪い報告。社内外のリーダーのコミュニケーション能力について説明します。

「全てのことは願うことから始まる」経営は逆算です。所詮人生は自分の思い描いたとおりにしかなりません。経営も同じです。リーダーに必要な「明確な目標」について説明します。

社長やリーダーに最も大事な要素は「熱意・情熱」です。"経営の神様”稲盛和夫氏の「人生成功の方程式」。日本経営合理化協会 創業者 牟田學の「商売の方程式」。両者に共通する「情熱・熱意」とは何なのでしょうか？

社長は「リーダー」です。そもそも、社長のリーダーシップとは何でしょうか。栗山英樹監督や、豊田章男氏から学ぶ極意。「リーダーの覚悟」とは。会社を強く率いるリーダーシップを身に付けるために、一緒に学びましょう。

唐の禅僧、趙州の言葉、「たとえ7歳の子であっても、自分より優れていれば教えを乞おう」。いつまでも成長を止めないリーダーにピッタリの言葉です。この逆の言葉もあわせてご紹介します。学ぶ姿勢をいつまでも続けられるリーダーでありましょう。