#13 estieが採用で大事にしている「自己理解力」って？ 【ゲスト for Startups 清水美保さん × 取締役 束原】

株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。

今回は、2019年からのestieの採用を支援いただいているfor Startups 清水美保さんをゲストにお迎えしました。
取締役の束原悠吾がモデレーターとなり、清水さんの視点から見たestieの採用や組織のキーワードと特異点・そしてestieの事業の独自性についても掘り下げました

■スピーカー
for Startups, Inc. タレントエージェンシー本部 プリンシパル 清水美保（@MihoSforStartu1 ）
estie 取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )

■こんな話をしています

00:45 清水さんのキャリア。米国留学での学びと、スタートアップに出会うまで
11:10 estieとの出会いを振り返る。estieの採用のマッチングは「自己理解力」が鍵
20:50 estieの事業を説明するキーワードは「社会貢献性」
33:20 estieは「大人が青春している会社」

■estieの関連ページ
⁠コーポレートサイト⁠
⁠https://www.estie.jp/
⁠採用情報 ⁠
⁠https://www.estie.jp/careers/
⁠事業説明動画
⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE