estie inside FM

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株式会社estieがお届けするPodcast『estie inside FM』へようこそ。私たちestieは、「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeのもと、不動産業界に特化したテクノロジーソリューションを提供しています。このestie inside FMを通じて、株式会社estieの取り組みや、業界の最新トレンドについてお届けしていきます！

  1. 2日前

    『出る杭は引き上げる』—— 挑戦を称賛し、個人の意思を尊重するestieの営業組織文化【マーケットリサーチ事業本部 河村 × 志水】#58

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 本部長の河村陽介をゲストに迎えます。同部署の志水美月がモデレーターを務め、estieの営業（Ops）組織文化について、また一緒に働きたい人物像について掘り下げました。 ■スピーカー執行役員 マーケットリサーチ事業本部 本部長 河村陽介マーケットリサーチ事業本部  事業企画統括部 統括部長 志水美月 ■こんな話をしています3:00 成長を支える、フットワークの軽さとドキュメント文化11:44 最強の組織を作る、規律と自由の両立15:19 採用で見ているのは「外向きの矢印×溢れるエネルギー」28:43 『出る杭は引き上げる』estieの営業組織文化  ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    38分

  2. 4月2日

    100年続く組織の「幹」を作るために。estieが新卒に求める期待値とは【代表取締役 平井 × HR小酒井 】#57

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回のエピソードでは、代表取締役の平井をゲストに迎え、27卒から開始した新卒採用の立ち上げ時の考えや、この1年の活動を通して見えたestieが今新卒採用を重視する真意や、100年続く組織の「幹」となるメンバーへの期待値について深掘りします。モデレーターはHRの小酒井です。 ■スピーカー 代表取締役 平井瑛 ( ⁠ @EiHirai⁠ ) ピープルアンドコミュニケーション本部 HR 小酒井 睦美　( ⁠@m_kozakai⁠ ) ■こんな話をしています (7:37) 2020年代のキャリアの流動性とスタートアップという選択肢 (14:29) なぜ今estieは新卒を採るのか？「会社の幹」を作るという決意 (25:25) 急成長するestieに「今」この瞬間飛び込む価値とは ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    32分

  3. 3月26日

    【マンション雑談回】資産性に縛られず“今の自分”が幸せになるための物件選び 【マーケットリサーチ事業本部 胡田 × スタッフエンジニア kenkoooo】#56

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回はスタッフエンジニアのkenkooooと、マーケットリサーチ事業本部で、過去3回物件を購入・住み替えているという胡田（えびすだ）によるマンション購入にまつわる雑談回。 二人が語るのは、購入を検討する際の「心理的ハードルの下げ方」について。資産性だけに縛られすぎない思考法や、新築と中古を同じテーブルに並べて条件を探す方法など、胡田の家探しをフラットに楽しむ視点を掘り下げます！ ■スピーカースタッフエンジニア kenkoooo (@kenkoooo)マーケットリサーチ事業本部 胡田 隼也　■こんな話をしています(02:30) マンションは「一生に一度」ではなくライフステージで住み替えていい(09:10) 新築・中古の選び方。価格に幅がある中古の実態(15:40) 「リセールバリュー」を考えすぎず、「住みたいか」を最優先に(21:30) 間取り図からリアルな生活動線をイメージする((28:40) 購入も賃貸もフラットに、選択肢を広げて家探しを楽しむ ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    39分

  4. 3月18日

    「当たり前」の徹底が、圧倒的な営業成果を生み出す ー新人賞受賞者が語る、進化し続けるためのマインドセットとは 【マーケットリサーチ事業本部 アカウントエグゼクティブ小林 × マ

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、マーケットリサーチ事業本部 営業統括部 統括部長の宮内亮輔がモデレーターとなり、同部署でアカウントエグゼクティブとして活躍し、入社半年で新人賞を受賞した小林純に、学生時代の挫折や泥臭い営業インターンでの経験から培われた「常軌を逸して当たり前のことをやり切る」仕事観、そしてestieの事業成長に懸ける意識について深く話してもらいました。■スピーカーマーケットリサーチ事業本部 営業統括部  アカウントエグゼクティブ 小林純マーケットリサーチ事業本部 営業統括部  統括部長 宮内亮輔■こんな話をしています02:30 営業を志した理由と学生時代の挫折09:30 名古屋支店とエンプラ営業で学んだ視点14:30 顧客の課題に向き合い、当事者意識を持つ環境を求めて21:10 営業を超えて事業に関わることがもたらす面白さとestieの環境 ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    29分

  5. 3月12日

    デザインとエンジニアリングの越境が生むプロダクト品質 / 「領域に染み出す」estieのデザインエンジニア像【デザインエンジニア 木田 × デザインエンジニア 長尾】#54

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回は、事業戦略室のデザインエンジニア・長尾がモデレーターを務め、エンタープライズソリューション事業本部のデザインエンジニア・木田をゲストに迎えます。フロントエンドエンジニア出身の長尾と、デザイナー出身の木田という異なるバックグラウンドを持つデザインエンジニア2人が、今のキャリアを志したきっかけや、estieにおける開発体制について語ります。■スピーカー事業戦略室 デザインエンジニア 長尾恭太エンタープライズソリューション事業本部 デザインエンジニア 木田 峻介■こんな話をしています (01:30) デザインエンジニアを志した理由 (08:51) エンジニアとデザイナーそれぞれの視点でプロダクトを改善するには (12:17) 顧客の課題に向き合い、要件定義から携わる開発体制 (19:20) 「領域に染み出す」ことがもたらす面白さとestieの環境 ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    25分

  6. 3月5日

    お客様の期待に応え続けるために、謙虚に貪欲に歩み続けた1年【カスタマーサクセス 永坂 × 寺境】#53

    今回は、サクセスエキスパートチームのマネージャー 寺境がモデレーターを務め、同じ部署の永坂をゲストに迎えます。新卒で入社したコンサル会社から、なぜスタートアップへと飛び込んだのか。また2024年下期では新人賞、その1年後の2025年下期には全社/部署単位でも表彰された彼女の「キャッチアップ術」や「顧客への向き合い方」を深掘りします。 ▪️スピーカー株式会社estie サクセスエキスパートチーム 寺境 萌乃株式会社estie サクセスエキスパートチーム 永坂 文乃 ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    45分

  7. 2月26日

    「不動産は人」オフィス仲介の極意から北海道でのバリューアップ事業まで【北開道地所 石澤洋介さん × HR 青木】 #52

    今回は、業界の最前線で活躍するゲストを招く新企画の第2回として、北開道地所 石澤洋介さんをお迎えしました。estieの青木が、太田さんのキャリアの歩みや「不動産は人」と語る仕事観、そしてestieとの出会いと現在に至るまでのパートナーシップについて掘り下げます。 ■スピーカー株式会社北開道地所 ゼネラルマネージャー 石澤洋介さん株式会社estie ピープル&コミュニケーション本部 HR  青木信 ( ⁠@kirin_shi⁠ ) ■こんな話をしています00:00 ゲスト・石澤洋介さんのご紹介とestieとの出会い 02:40 「人」に惹かれて選んだ不動産業界とキャリアの原点 15:20 街歩きで培ったオフィス仲介の極意とは 26:40 宿泊アセットの収益化とバリューアップ事業の最前線 ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    44分

  8. 2月12日

    説明責任を排し、打席を増やす。estieがPMFを連続的に生み出す理由【事業戦略室長  × 代表取締役 平井 】#51

    株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。今回のエピソードでは、社員番号1番のメンバーであり、2026年1月より事業戦略室長に就任した中村優文をゲストに迎え、estieの「事業戦略室」の実態に迫ります。モデレーターは代表取締役の平井瑛が務めます。■スピーカー事業戦略室 室長 中村優文代表取締役 平井瑛 ( ⁠ @EiHirai⁠ )■こんな話をしています05:00 「説明責任を負わない」組織の合理性12:10 打席数を増やして打率を上げるために重視するのはポジティブさ20:35 estieが考えるPMFの基準とは28:00 産業の進化を加速させる「強いエンジン」になるために ■estieの関連ページestie inside FMお便りフォームhttps://forms.gle/RAHVcCYtxwqGttU79⁠コーポレートサイト⁠⁠https://www.estie.jp/⁠⁠採用情報 ⁠⁠https://www.estie.jp/careers/⁠

    36分
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評価とレビュー

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番組について

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情報

  • クリエイター
    estie, inc.
  • 配信期間
    25年 - 26年
  • エピソード
    58
  • 制限指定
    不適切な内容を含まない
  • Copyright
    © estie, inc.
  • 番組のWebサイト
    estie inside FM

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